華夏銀行沈陽(yáng)分行成立于1999年10月28日，在沈陽(yáng)市內(nèi)設(shè)有11家支行（營(yíng)業(yè)部），在鞍山、營(yíng)口分別設(shè)立二級(jí)分行。分行曾榮獲“金鑰匙”2008年度中國(guó)（沈陽(yáng)）理財(cái)總評(píng)榜最受歡迎的“銀行借記卡獎(jiǎng)”、“最具影響力的銀行信用卡獎(jiǎng)”、“最具競(jìng)爭(zhēng)力銀行獎(jiǎng)”、遼寧省奧運(yùn)服務(wù)金牌單位等榮譽(yù)。分行始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展，在遼寧地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟！
      一、基本條件
      （一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
      （二）除特別說(shuō)明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下，柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員28周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。
      （三）身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。
      （四）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

      二、崗位說(shuō)明及任職要求
      （一）支行行長(zhǎng)（4人）
      崗位說(shuō)明：主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作；組織推動(dòng)支行營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量；提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。
      任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。符合高管資格；熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
      （二）營(yíng)銷部總經(jīng)理（4人）
      崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷等。
      任職要求：工作經(jīng)歷年限8年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
      （三）前臺(tái)柜員（若干名）
      崗位說(shuō)明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。
      任職要求：金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限1年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
      （四）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）
      崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開發(fā)所在地區(qū)的重點(diǎn)客戶；負(fù)責(zé)本部經(jīng)營(yíng)信貸項(xiàng)目的貸前調(diào)查和貸后管理、收貸收息工作。
      任職要求：金融從業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上（非經(jīng)濟(jì)類5年以上）。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，勇于創(chuàng)新。
      （五）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）
      崗位說(shuō)明：嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作；負(fù)責(zé)貫徹分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、專業(yè)管理要求、支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷措施。
      任職要求：個(gè)人金融專業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
      （六）個(gè)人理財(cái)經(jīng)理（若干名）
      崗位說(shuō)明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻(xiàn)度和滿意度。
      任職要求：個(gè)人金融專業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
      （七）大堂經(jīng)理（若干名）
      崗位說(shuō)明：落實(shí)分行大堂服務(wù)工作管理措施，開展支行大堂服務(wù)工作，做好營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境管理，協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)柜臺(tái)內(nèi)外服務(wù)工作。
      任職要求：從事銀行會(huì)計(jì)工作2年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

      三、薪酬福利待遇
      應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

      四、報(bào)名須知
      （一）有意者請(qǐng)于2013年1月31日前登錄華夏銀行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn）下載，將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績(jī)、學(xué)識(shí)專長(zhǎng)、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在華夏銀行沈陽(yáng)分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時(shí)附上身份證（雙面復(fù)印）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。請(qǐng)將上述材料寄至：遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)青年大街51號(hào)商會(huì)總部大廈5層華夏銀行沈陽(yáng)分行人力資源部（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：110014。信封封面請(qǐng)注明“應(yīng)聘材料”。
      （二）應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。