華夏銀行武漢分行招聘啟事

 

      華夏銀行成立于1992年，總行設在北京，是全國第五家上市銀行。 華夏銀行堅持質量、效益、速度、結構協調發展，不斷提升盈利能力，保持了持續穩定、健康發展的良好態勢。2012年2月，英國《銀行家》雜志根據銀行年報評估，華夏銀行全球品牌價值10.93億元，在2012年全球銀行百強中位列第127位。2012年7月，根據英國《銀行家》雜志“2012年度全球前1000家銀行”排名，華夏銀行按資產規模位列全球第97位，進入全球銀行百強行列。 

      武漢分行是華夏銀行總行設在華中地區的區域性分行，歷經十四年發展，經營業績、形象塑造、內部管理等各方面在區域市場、金融同業中樹立了良好口碑，形成了獨具魅力的和諧文化與極富競爭力的創新文化，擁有一支專業素質過硬、擅于開拓市場、富有朝氣、奮發向上的職業團隊，樹立了極具影響力的“融資共贏鏈”、“現金新干線”等金融服務品牌。

      我們不停駐于現有成功，面對未來的金融競爭，我們將著力產品和商業模式的持續穩健創新，打造投資銀行、現金管理等創新業務品牌，以不斷拓寬的金融合作渠道搭建綜合性金融服務平臺，促進社會價值、企業價值、個人價值的最大化！

      優秀的歷史業績與美好的發展愿景，將是您職業生涯的最佳起點，我們虛位以待，誠邀有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟，在創造華夏銀行金融服務品牌的同時，更為自己的職業生涯創造新巔峰！因業務發展需要，華夏銀行武漢分行現面向社會招聘以下業界精英：

 

      一、投行（同業）業務產品經理（3-5人）

      應聘條件：33周歲以下（含），經濟類專業大學本科及以上學歷，3年以上金融機構相關工作經歷。熱愛投資銀行、金融同業事業，了解該領域前沿動態，熟悉相關產品特性與流程；善于學習，具備良好的項目運作和文件處理能力；工作責任心、團隊合作精神和組織協調能力強；開朗自信、積極創新，勇于接受挑戰，適應高壓力工作環境。通過注冊會計師、律師或評估師資格考試者優先；有資產托管、并購重組、IPO顧問、銀保、銀證等產品開發和合作管理經驗者優先。 

 

      二、供應鏈金融產品經理（1-3人）

      應聘條件：33周歲以下（含），經濟類專業大學本科及以上學歷，3年以上供應鏈金融從業經歷。了解相關經濟、金融法規政策，具備全面的銀行信貸風險業務知識；思維縝密，判斷能力強，熟悉供應鏈金融業務各類產品，具有較強的供應鏈金融業務組織推動能力，擅于通過供應鏈金融業務推動重點產業鏈上下游客戶開發及產品交叉銷售。責任心強、富有進取創新精神和較強的團隊合作意識。

 

      三、客戶關系運營經理（1-3人）

      應聘條件：35周歲以下（含），金融及其他經濟類專業大學本科及以上學歷，5年以上金融機構相關工作經歷，其中信貸相關業務工作經歷1-2年。具有較強的市場敏感性及創新意識，洞悉區域主流經濟動態；牽頭相關經營機構及產品（專業）條線，挖掘戰略型客戶核心需求，設計個性化金融服務方案并組織實施；熟悉商業銀行信貸業務及金融產品特性與流程，具備較高的專業勝任能力；開朗自信、積極進取，具有較強的營銷及服務意識，勇于接受挑戰，適應高壓力工作環境；學習能力強，綜合分析能力較高，口頭及書面表達能力強，具備良好的項目運作能力和文件制作能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；擁有CPA、CFA等相關領域專業資格證書者優先；有政府職能部門、大型企業（集團）等關系資源者優先。

 

      四、績效考核經理（1-2人）

      應聘條件：27周歲以下（含），經濟類專業大學本科及以上學歷，2年以上相關崗位工作經歷。熟悉銀行公司業務政策制度及管理規定，具有較強的數據處理、綜合分析以及文字表達能力。溝通協調能力較強，敬業愛崗，堅持原則。

 

      五、客戶經理（若干）

      應聘條件：35周歲以下（含），經濟類專業大學本科及以上學歷，2年以上銀行市場開拓和營銷工作經驗。熟悉銀行公司業務操作流程及金融產品，營銷能力強。了解湖北區域經濟金融信息與發展動態，具有較為廣泛和深入的客戶資源和良好的人脈關系，擁有武漢、宜昌、十堰、襄陽、黃石、荊門、荊州等鄂西生態圈轄內相關資源者優先。責任心強、有良好的團隊協作精神和溝通能力。

 

      特殊人才可放寬年齡。

 

      有意向者請于2013年10月31日前，登錄http://hxb.51job.com，通過網站在線報名。本行對報名信息進行初步審核，符合相關崗位任職基本條件的，將及時以電話或郵件方式通知來行進行專業測試。本行承諾對申請人信息嚴格保密。