截止2013年6月末，華夏銀行在74個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級(jí)分行、28家二級(jí)分行和12家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到505家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個(gè)國(guó)家和地區(qū)的320個(gè)城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；總資產(chǎn)達(dá)到15071.52億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2013年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第94名；在2013年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第152名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第52名。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行總行在深圳市設(shè)立產(chǎn)品研發(fā)中心，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘專業(yè)人員若干，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
產(chǎn)品經(jīng)理崗11人，綜合崗2人。
工作地點(diǎn)：深圳市。

二、崗位職責(zé)
（一）產(chǎn)品經(jīng)理崗
負(fù)責(zé)公司類、零售類、渠道類產(chǎn)品，以及投行、托管等新興業(yè)務(wù)研發(fā)。

（二）綜合崗
負(fù)責(zé)提出適應(yīng)我行系統(tǒng)環(huán)境、政策管理要求的技術(shù)解決方案，與總行IT部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心日常行政管理。

三、招聘要求
（一）產(chǎn)品經(jīng)理崗
1．年齡要求：原則上不超過(guò)35周歲。
2．學(xué)歷要求：全日制研究生及以上學(xué)歷。
3．專業(yè)背景：經(jīng)濟(jì)類或信息技術(shù)類專業(yè)。
4．工作年限要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5．工作要求：至少?gòu)氖逻^(guò)銀行會(huì)計(jì)、信貸、營(yíng)銷崗位中2個(gè)崗位工作，且均具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域有一定的專業(yè)水平和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)客戶需求進(jìn)行分析的能力、掌握銀行產(chǎn)品的基本要素及產(chǎn)品原理、設(shè)計(jì)方法、業(yè)務(wù)操作，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制及后評(píng)估，具備實(shí)施產(chǎn)品“三試”的實(shí)際操作能力，具有一定的文字編寫能力。具有投資銀行、IT管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）綜合崗
1．年齡要求：原則上不超過(guò)35周歲。
2．學(xué)歷要求：全日制研究生及以上學(xué)歷。
3．專業(yè)背景：經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
4．工作年限要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5．工作要求：具有銀行會(huì)計(jì)、信貸、營(yíng)銷或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)于2013年11月12日以前，登錄hxb.51job.com投遞簡(jiǎn)歷。