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主頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [山東]華夏銀行濟南分行電子銀行部2015年招聘啟事

[山東]華夏銀行濟南分行電子銀行部2015年招聘啟事

發布時間：2015-04-09 17:18 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

華夏銀行濟南分行電子銀行部2015年招聘啟事

華夏銀行成立于1992年，總行設在北京，2003年在上海證券交易所成功上市，2005年引進德意志銀行為戰略投資者，具有先進的經營理念、嚴密的風險管理體系、專業化個性化的金融服務、以人為本的企業文化。

華夏銀行濟南分行成立于1996年12月，是總行在山東設立的省級區域性管轄分行，已在濟南、煙臺、聊城、東營、臨沂、濰坊、濟寧設立了39個營業網點，依托實體網點和電子網絡，形成了“立足濟南，輻射全省”的服務格局。濟南分行以創建特色銀行、精品銀行為目標，堅持依法合規經營，積極融入地方經濟社會發展主流，依托現代科技創新金融產品和服務，贏得廣大客戶和社會各界的廣泛贊譽，各項業務保持持續穩定、健康發展的良好態勢。

按照華夏銀行總行加快“第二銀行”建設，更好發揮電子銀行作用，支持主流業務發展的工作要求，經批準濟南分行正式籌建電子銀行部，誠邀德才兼備的優秀人才加盟，共創華夏輝煌。

一、基本條件、崗位要求及職責

（一）基本條件

1、熱愛金融工作，職業素質良好，身體健康，品行端正；

2、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機；

3、具有較強的服務意識和團隊合作精神；

4、具有良好的敬業精神和職業道德，無違法違紀行為和不良記錄；

5、大學本科（含）以上學歷；

6、除特別注明外，部門總經理、副總經理40周歲（含）以下，其他崗位人員35周歲（含）以下；

7、身體健康，符合我行親屬回避制度；

8、具有專業經驗和客戶資源者優先。

（二）崗位要求及職責

1、電子銀行部總經理（1名）

（1）年齡40歲以下，具有5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上商業銀行經營管理經驗，熟悉我國商業銀行電子銀行相關政策。

（2）具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對電子銀行業務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握電子銀行業務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。

（3）熟悉互聯網金融行業商業模式，了解互聯網金融市場及發展趨勢。負責開展互聯網金融等方面的形勢、趨勢研判和產品、運營、營銷；負責擬訂我行互聯網金融、直銷銀行、電子商務等業務發展規劃，制定實施方案并組織落實；負責完成與第三方機構、組織、公司的溝通交流及合作模式、合作方案制定工作。

（4）根據總行制定的業務規劃及經營目標，負責制定分行電子銀行指標計劃、市場營銷推動計劃，將專業指標分解下達轄內經營單位，建立強有力的營銷組織推動架構予以組織實施。

（5）負責調用配置多種資源保障分行電子銀行業務發展，協調公司業務部、個人業務部、中小企業信貸部、國際業務部等專業部門，組織開展聯動營銷，支持主流業務發展。

（6）負責組織分行電子銀行業務合規管理、風險管理、內控管理，組織實施電子銀行業務日常監控、業務維護、異常問題處理；負責組織分行電子銀行客戶服務、業務培訓、業務檢查、問題整改。

2、電子銀行部副總經理（1名）

（1）年齡40歲以下，具有3年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉我國商業銀行電子銀行相關政策。

（2）負責完成互聯網金融、直銷銀行、網上商城產品營銷組織推動，協助總經理制定我行互聯網金融、直銷銀行、電子商務等業務發展規劃，并具體負責組織落實。

（3）協助總經理抓落實電子銀行部工作措施，協助總經理加強外聯，協調處理部門日常事務。

（4）協助總經理積極進行當地市場與同業調研，研究提出電子銀行業務市場營銷、產品品牌管理的策略和措施，并組織實施。

（5）協助總經理協調公司業務、個人業務、中小企業信貸、國際業務、科技等專業部門，組織開展聯動營銷、交叉營銷、組合營銷。

（6）協助總經理負責組織分行電子銀行業務合規管理、風險管理、內控管理，組織實施電子銀行業務日常監控、業務維護、異常問題處理；協助總經理負責組織分行電子銀行客戶服務、業務培訓、業務檢查、問題整改。

3、電子銀行部業務管理人員（3-5名）

（1）年齡35歲以下，具有3年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉我行電子銀行相關政策；

（2）熟悉互聯網金融行業商業模式，了解互聯網金融市場及發展趨勢，具備戰略規劃、產品規劃、業務規劃管理和推廣經驗，需要有產品設計的案例。

（3）能獨立完成移動銀行、直銷銀行及電子商務等業務發展規劃，制定實施方案并組織落實。

（4）定期收集、跟蹤、分析同業電子銀行產品信息及客戶需求，負責本行電子銀行產品在當地的同業競爭狀況、市場適用性、客戶滿意度、業務潛力、推廣價值、收益貢獻、風險狀況等方面的調研和后評估。

（5）協調做好電子銀行產品的營銷和市場推廣工作，做好客戶輔導、培訓和回訪等服務工作；做好轄內各經營單位電子銀行上門營銷服務的規范管理。

二、工作地點

濟南市

三、應聘方式

報名方式:網上報名

1、點擊下方“點我應聘”按鈕在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應的崗位進行在線報名。

2、網上報名截止時間：2015年4月24日

四、其他事項

1、本次招聘報名僅受理網上報名方式。我行對應聘者信息將予以保密。

2、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，我行有權取消其應聘及錄用資格。

3、招聘采取筆試、面試等方式擇優錄用。相關筆試、面試安排、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網站等方式進行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

4、招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

聯系人：王經理聯系電話：0531-82035051 18660787715

點我應聘

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