華夏銀行南昌分行2015年高薪誠聘

華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市；2005年引進德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者。在2015年6月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本和總資產計算，我行分別位列第81位和第79位，在2014年中國企業(yè)500強中排名第158名、中國服務業(yè)企業(yè)500強中排名第58名。

華夏銀行南昌分行于2012年12月12日正式對外營業(yè)，分行2014年榮獲江西省銀行機構金融服務貢獻獎、中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位等系統(tǒng)內外表彰和獎勵，特別是榮獲了監(jiān)管評級股份制銀行第一名和執(zhí)行人行政策和管理規(guī)定A級、在江西銀行業(yè)32家金融機構排名第4名。

為滿足機構拓展和業(yè)務發(fā)展的需要，現面向社會公開招聘各類人才，誠邀有志之士共創(chuàng)美好事業(yè)。

 

【基本條件】 

一、大學專科（含）以上學歷，金融學、經濟學、管理學、法律學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有相關從業(yè)經驗。

二、中層干部及營銷人員40周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。

三、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

四、條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。

五、工作地點：南昌地區(qū)。

 

【誠聘崗位】 

一、支行行長、副行長若干名

崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作；組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃；管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網點資產質量；提升營業(yè)網點服務水平，提高客戶滿意度。

崗位條件：經濟工作年限7年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創(chuàng)新能力。

 

二、營銷部負責人若干名

崗位說明：根據分行下達的經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。

崗位條件：經濟工作年限7年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創(chuàng)新能力。

 

三、公司、國際、個人、中小業(yè)務客戶經理若干名

崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。

崗位條件：2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄；具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協調能力；投資銀行業(yè)務崗位需具備經濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)專科及以上學歷，具有信托、券商工作經歷或通過國家司法考試者優(yōu)先。

 

四、會計主管若干名

崗位說明：負責營業(yè)室的日常業(yè)務管理、人員培訓，有效控制業(yè)務風險。對柜員日常規(guī)范性操作及內控管理關鍵點進行監(jiān)督檢查，保證規(guī)章制度有效執(zhí)行，包括監(jiān)督柜員營業(yè)前現金和重要空白憑證的清點和日末換人復核、監(jiān)督柜員是否使用本人操作員碼驗印等。負責對本營業(yè)網點日常工作及時進行總結、分析，負責與相關部門的協調工作，保證營業(yè)網點的正常運轉。

崗位條件：金融會計專業(yè)工作年限3年（含）以上。具有會計從業(yè)資格證書。熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度，具有一定的組織協調能力、語言、文字表達能力及綜合分析能力。

 

五、綜合柜員若干名

崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日常現金收付業(yè)務，審查客戶提交的票據、單證的合法性和合規(guī)性，正確完成（非現金金融）交易的處理，負責業(yè)務賬務處理與核對。

崗位條件：金融會計專業(yè)工作年限1年（含）以上。掌握總、分行相關管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，形象好，氣質佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)，具有一定的語言、文字表達能力。

 

六、大堂、理財經理若干名

崗位說明：執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度，開展個人業(yè)務營銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關系維護以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。

崗位條件：個人金融專業(yè)工作年限1年（含）以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

 

【薪酬福利待遇】

應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

 

【報名須知】

1、請點擊下方“點我應聘”按鈕進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。

2、報名截止時間為2015年12月30日。

3、我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

4、應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。

5、在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！

聯系人：黃先生 聯系電話：0791-86699016

地址：南昌市中山西路10號華夏銀行南昌分行人力資源部

華夏銀行南昌分行

2015年7月8日

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