華夏銀行呼和浩特分行2015年招聘啟事

華夏銀行呼和浩特分行成立于2005年1月，是首家入駐呼和浩特業(yè)務(wù)覆蓋全區(qū)的股份制商業(yè)銀行。分行以可持續(xù)、健康發(fā)展為經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，銳意進(jìn)取，穩(wěn)健發(fā)展，在自治區(qū)形成了良好的口碑與品牌形象。目前，華夏銀行呼和浩特分行已發(fā)展成為一家擁有八家同城支行、兩家社區(qū)支行、兩家二級(jí)分行，600多名員工的中等規(guī)模股份制商業(yè)銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。

 

一、招聘崗位及報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

3.符合國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)要求。

4.符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

5.與華夏銀行員工無親屬關(guān)系。

6.熟悉國(guó)家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心。

 

（二）崗位條件

1.支行行長(zhǎng)

（1）工作能力：符合高級(jí)管理人員任職資格；熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力。

（2）學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上。

（4）年齡：40周歲（含）以下。

（5）要求有一定業(yè)績(jī)成果。

 

2.支行副行長(zhǎng)

（1）工作能力：符合高級(jí)管理人員任職資格；熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力。

（2）學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：金融工作3年以上，或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中金融工作2年以上。

（4）年齡：40周歲（含）以下。

（5）要求有一定業(yè)績(jī)成果。

 

3.營(yíng)銷部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

（1）工作能力：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

（2）學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：金融、信貸從業(yè)3年以上（非經(jīng)濟(jì)類5年以上）。

（4）年齡：40周歲（含）以下。

（5）要求有一定業(yè)績(jī)成果。

 

4.支行公司客戶部經(jīng)理、副經(jīng)理

（1）工作能力：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。

（2）學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)歷：金融從業(yè)3年以上。

（4）年齡：35周歲（含）以下。

（5）要求有一定業(yè)績(jī)成果。

 

5.支行個(gè)人客戶部經(jīng)理、副經(jīng)理

（1）工作能力：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。

（2）學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：金融從業(yè)3年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上）。

（4）年齡：35周歲（含）以下。

（5）要求有一定業(yè)績(jī)成果。

 

6.公司、個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

（1）工作能力：了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

（2）學(xué)歷職稱：大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：金融從業(yè)1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上。

（4）年齡：40周歲（含）以下。

（5）要求有一定業(yè)績(jī)成果。

 

7.理財(cái)經(jīng)理

（1）工作能力：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況；熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。

（2）學(xué)歷、職稱及資質(zhì)：具備專科（含）以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)，獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）。

（3）工作經(jīng)歷：具備1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）年齡：30周歲（含）以下。

 

8.計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債及財(cái)務(wù)管理崗

（1）工作能力：熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

（2）學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、投資、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：金融從業(yè)5年以上；3年以上的計(jì)劃、財(cái)務(wù)或資金等業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

（4）年齡：30周歲（含）以下。

 

9.信息技術(shù)部系統(tǒng)維護(hù)崗

（1）工作能力：熟練掌握各類操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和常用編程語言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)等系統(tǒng)的配置、操作；有獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)（或數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)）等方面故障處理的能力；熟悉信息安全管理規(guī)定和技術(shù)；熟悉虛擬環(huán)境應(yīng)用部署、GO語言或虛擬化Docker技術(shù)者優(yōu)先錄用。

（2）學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 

（3）工作經(jīng)歷：金融或計(jì)算機(jī)專業(yè)從業(yè)2年以上。

（4）年齡：30周歲（含）以下。

 

10.信用風(fēng)險(xiǎn)管理部授信分析崗

（1）工作能力：熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力。

（2）學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)及以上職稱。

（3）工作經(jīng)歷：金融從業(yè)3年以上，信貸工作經(jīng)歷2年以上。

（4）年齡：30周歲（含）以下。

 

11.信用風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)公專職審批人崗

（1）工作能力：熟悉掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策，具有相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的銀行專業(yè)管理能力。

（2）學(xué)歷職稱：具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（3）工作經(jīng)歷：從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年以上；具有副科級(jí)以上專業(yè)管理崗位2年以上任職經(jīng)歷。

（4）年齡：40周歲（含）以下。

 

二、工作地點(diǎn)

呼和浩特市、鄂爾多斯市、包頭市

 

三、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2015年12月31日。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者自即日起，點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”，進(jìn)行查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，選擇相應(yīng)職位進(jìn)行在線報(bào)名，其他報(bào)名方式無效，每人最多可申請(qǐng)1個(gè)職位。

聯(lián)系電話：0471-3361427，3361447。

應(yīng)聘人員須保證所提供資料的真實(shí)性，本行承諾對(duì)申請(qǐng)人信息嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通知筆試、面試等相關(guān)事宜，對(duì)提供虛假資料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行備份相關(guān)資料。

華夏銀行誠(chéng)邀德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、敬業(yè)求實(shí)的人才加入我們的行列，攜手共創(chuàng)美好未來！

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