華夏銀行�？�分行信用卡共建團隊2015年招聘啟事

華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年，總部設在北京，截至2014年9月末，華夏銀行在80個中心城市設立了34家一級分行、36家二級分行和10家異地支行，營業網點達到571家，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區的329個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡；總資產達到17840.92億元，資產規模穩步增長，盈利能力持續提升，業務結構不斷優化，服務質效進一步提高，規范運營扎實推進，保持了良好的發展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名；在2014中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強排名第58名。

華夏銀行�？诜中幸延�2015年9月正式開業，為滿足分行信用卡業務發展需要，現面向社會招聘信用卡專業人才。歡迎有志之士與我們攜手共創美好未來！

 

1．基本條件

（1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、具有良好的職業道德，無重大崗位風險責任，與本行員工無直系親屬關系;

（2）全日制大專及以上學歷，專業不限，年齡在35周歲以下;

（3）有吃苦耐勞和樂于奉獻的精神，具有樂觀的心態和積極進取精神，能夠應對工作壓力和挑戰;

（4）綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和豐富的客戶資源;

（5）具有信用卡、保險、市場及房地產營銷等行業工作經歷，其中應聘信用卡中心副總需具備3年以上團隊(不低于30人)管理經驗,應聘信用卡中心綜合部主任需具備2年以上人力資源和辦公室日常管理經驗,應聘團隊主管需具備2年以上營銷管理工作經驗。特別優秀者，可放寬條件優先考慮。

 

2．招聘崗位

（1）信用卡中心副總經理（1人）

崗位職責：協助個人業務部總經理管理信用卡中心工作,并制定和落實目標業績量。

 

（2）信用卡中心綜合管理部主任（1人）

崗位職責：協助個人業務部總經理和信用卡中心副總經理管理日常工作,并制定考核方案,與總行信用卡中心相關部門對接,統計和匯總績效并組織實施考核。

 

（3）標準卡團隊主管（4人）

崗位職責：協助分行信用卡中心營銷室經理制定目標業績量并帶領團隊完成考核。

 

（4）標準卡銷售專員（36人）

崗位說明：負責華夏標準信用卡的市場推廣以及客戶的維護,負責個人業務部分產品營銷。

 

（5）易達金團隊主管（1人）

崗位說明：協助分行信用卡中心營銷室經理制定目標業績量并帶領團隊完成考核。

 

（6）易達金銷售專員（9人）

崗位說明：負責華夏易達金卡的市場推廣以及客戶的維護,責個人業務部分產品營銷。

 

3．用工性質：勞務派遣制

 

4．工作地點及薪酬福利待遇

（1）工作地點：華夏銀行�？诜中�。

（2）應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

 

5．報名方式

（1）應聘者自即日起，點擊下方“點我應聘”在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人最多可申請1個崗位）。

（2）報名截止時間：2015年11月05日24時。

 

6．注意事項

（1）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行海口分行有權取消其應聘及錄用資格。

（2）華夏銀行海口分行將在2015年11月統一組織面試。具體安排將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式進行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

（3）在招聘過程中，華夏銀行不會向應聘者收取任何報名費用,體檢自費，請提高警惕，謹防受騙。

（4）咨詢電話：0898-65256907,18889488174，聯系人：王小姐。

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