華夏銀行濟寧分行2016年社會招聘啟事

華夏銀行股份有限公司是全國性股份制銀行，總行位于北京。截至2015年末，一級分行38家，營業網點600多家。

與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區的329個城市。總資產超過2萬億元，在2015年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本和總資產計算分別排名第81名和第79名。在2015年中國企業500強排名第138名、中國服務業企業500強排名第51名。

華夏銀行濟寧分行是濟南分行轄屬的二級分行，2014年8月18日正式開業。自開業以來，濟寧分行秉承“質量、效益、速度、結構協調發展”的經營理念，認真履行社會責任，積極融入濟寧地方經濟發展主流，實現了業務的健康、穩步發展。濟寧分行目前擁有員工50余人，近年來，各項業務長足發展，客戶隊伍穩步壯大，網點布局不斷完善，業務規模持續擴張，盈利能力日益增強，社會美譽度節節提升。因業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才，共創華夏美好未來。

 

一、招聘崗位

1、社區支行行長

2、營銷部門總經理

3、風險管理、審批人員

4、作業中心人員、票據崗

5、信息技術崗

6、會計柜員

7、客戶經理

 

二、基本要求

1、愛崗敬業、保守秘密，具備良好的思想素質和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀等不良記錄，無重大崗位風險責任；

2、身體健康，品行良好，遵紀守法，廉潔自律；

3、具備良好的思想素質和職業道德，無違規違紀等不良記錄；

4、具備與崗位要求相適應的工作能力和素質，團隊意識與責任心強；

5、符合華夏銀行親屬回避制度要求。

 

三、崗位要求

（一）社區支行行長（2名）

1、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下；

2、5年以上銀行相關工作經驗，2年以上支行或部門團隊管理經驗；

3、熟知銀行業務產品，具有較強的市場營銷能力、團隊領導力以及服務營銷技巧，對社區營銷策略、經營計劃有獨到見解。

 

（二）營銷部門總經理（2名）

1、大學本科（含）以上學歷，40周歲以下；

2、金融工作5年以上或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件；

3、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有較強的市場營銷能力和較廣泛的社會關系，

具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

 

（三）風險管理、審批人員（各1名）

1、年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，銀行信貸工作4年及以上；

2、掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉公司治理規則和法律法規。

 

（四）作業中心人員、票據崗(各1名)

1、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下；

2、作業中心人員具有3年以上銀行業從業經驗，其中銀行會計從業資歷2年以上，熟悉銀行業會計運營分析或后臺管理、財務管理等方面流程。

3、票據崗具有3年以上銀行業票據業務工作經驗；對經濟金融理論、產品及票據交易技巧有精深了解，對交易策略有督導判斷，能準確把握票據市場方向。具有較強的分析思考能力，能夠了解并準確判斷票據業務風險潛在因素。

 

（五）信息技術崗（1名）

1、大學本科（含）以上學歷，30周歲以下；

2、具有銀行信息科技部門計算機網絡管理3年以上工作經歷，有CCNP、CCNA或相關證書者優先。

 

（六）會計柜員（2名）

1、大學本科（含）以上學歷，28周歲以下；

2、2年（含）以上銀行會計柜員從業經歷；

3、業務技能嫻熟，取得會計從業資格證書。

 

（七）客戶經理(若干)

1、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下；

2、3年以上銀行公司或個人業務營銷工作經驗；

3、市場意識強，善于公關、協調，勇于創新，具有良好的團隊精神；

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

 

四、報名方式

1、請點擊下方“點我應聘”，在線注冊并填寫個人簡歷，選擇相應崗位進行報名。

2、報名截止日期：2016年5月10日

3、對符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件和網站消息等方式通知參加筆試，請確保個人聯系方式（個人郵箱和電話）準確有效并隨時關注招聘網站最新消息。

 

五、注意事項

1、應聘者確保填寫信息的真實性，如與實際不符，我行有權取消其應聘資格。

2、在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

聯系人：李先生、賈女士

聯系電話：0537-6995375 6995315

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