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[浙江]2016年華夏銀行杭州分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-05-12 15:57  來(lái)源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  [浙江]2016年華夏銀行杭州分行招聘啟事
  華夏銀行杭州分行成立于1995年。分行成立以來(lái),一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高質(zhì)量發(fā)展之路、打造精品商業(yè)銀行”的辦行理念,在為浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的過(guò)程中不斷發(fā)展,目前已設(shè)立了43家分支機(jī)構(gòu)。分行堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機(jī)制,為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制。
  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,誠(chéng)邀金融精英加盟。
  工作地點(diǎn):杭州
  應(yīng)聘崗位及條件
  一、基本條件
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄,愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。
  2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)。
  3.身體健康,符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
  4.符合我行親屬回避制度要求。
  二、崗位條件
 。ㄒ唬﹪(guó)際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)(1名)
  1.年齡40周歲以下。
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。
  3.金融從業(yè)8年以上;4年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)或營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷。
  4.熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度和外匯管理政策,熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)及其產(chǎn)品。
  5.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷溝通能力、綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
 。ǘ﹪(guó)際業(yè)務(wù)部產(chǎn)品室經(jīng)理(副經(jīng)理)(2名)
  1.35周歲以下。
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。
  3.金融從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上,其中國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷和管理工作經(jīng)歷2年以上。
  4.熟悉國(guó)家金融政策、外匯政策,熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)及其產(chǎn)品。
  (三)風(fēng)險(xiǎn)管理部操作風(fēng)險(xiǎn)兼業(yè)務(wù)連續(xù)性管理崗(1名)
  1.30周歲以下。
  2.具有經(jīng)濟(jì)、管理類大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
  3.金融從業(yè)經(jīng)歷3年以上,有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4.熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度;熟悉銀行相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)、管理和操作流程。
  5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí),具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、歸納分析和文字綜合能力。
  (四)授信審批部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗(4名)
  1.30周歲以下。
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。
  3.3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。
  4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī),熟練掌握銀行相關(guān)授信業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力。
  5.具備較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力。
 。ㄎ澹﹥(nèi)控合規(guī)部法律事務(wù)崗(1名)
  1.30周歲以下。
  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè),具有律師資格、法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問(wèn)資格證優(yōu)先。
  3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷。
  4.熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,掌握銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控規(guī)定,能有效識(shí)別分行發(fā)展中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
  5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
  (六)資產(chǎn)管理部綜合業(yè)務(wù)崗(1名)
  1.30周歲以下。
  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。
  3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷。
  4.熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與吃苦耐勞精神。
 。ㄆ撸┵Y產(chǎn)管理部結(jié)構(gòu)化融資操作崗(2名)
  1.30周歲以下。
  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。
  3.3年以上信貸從業(yè)經(jīng)歷,有投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4.熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與吃苦耐勞精神。
 。ò耍┲泄緲I(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干名)
  1.年齡40周歲以下。
  2.?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
  3.從事金融行業(yè)營(yíng)銷工作1年以上。
  4.掌握銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  (九)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干名)
  1.年齡40周歲以下。
  2.?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
  3.從事金融行業(yè)營(yíng)銷工作1年以上。
  4.掌握個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷服務(wù)技能,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
 。ㄊ┲行∑髽I(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干名)
  1.年齡40周歲以下。
  2.?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
  3.從事金融行業(yè)營(yíng)銷工作1年以上。
  4.掌握中小企業(yè)信貸產(chǎn)品,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  (十一)支行理財(cái)經(jīng)理崗(若干名)
  1.年齡30周歲以下。
  2.?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
  3.具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,并有半年以上個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  4.熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的溝通能力,有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作,取得中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人理財(cái)專業(yè)資格證書(shū)或AFP、CFP、RFP等資格證書(shū)。
  (十二)支行大堂經(jīng)理崗(若干名)
  1.年齡30周歲以下。
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
  3.從事大堂服務(wù)、會(huì)計(jì)柜員或理財(cái)經(jīng)理工作2年以上。
  4.熟練掌握營(yíng)銷服務(wù)技能,形象較好,氣質(zhì)較佳,有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ);能夠體察客戶需求,妥善處理問(wèn)題。
  應(yīng)聘方式
  請(qǐng)按照下述程序投遞簡(jiǎn)歷:
 。ㄒ唬┑卿華夏銀行招聘網(wǎng)站選擇“華夏銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事”,在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
 。ǘ┱(qǐng)將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部(杭州市慶春路73號(hào)704室,郵編:310003):個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件,近期免冠一寸彩照一張。個(gè)人簡(jiǎn)歷上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位“杭州分行XX崗位”。
 。ㄈ報(bào)名截止時(shí)間:2016年6月30日
  注意事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘材料恕不退還,我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密,請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性。
 。ǘ┏鯇徍细裾,我行將在近期安排筆試、面試,請(qǐng)保持通訊暢通。
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