[安徽]2016年華夏銀行合肥分行信用卡共建中心招聘公告

發布時間：2016-08-19 16:06 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年華夏銀行合肥分行信用卡共建中心招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年9月8日，詳情如下：

　　2016年華夏銀行合肥分行信用卡共建中心招聘公告

　　華夏銀行是經國務院批準的全國性股份制商業銀行，成立于1992年10月，總行設在北京。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第72名。

　　華夏銀行合肥分行成立于2010年8月，是華夏銀行在安徽設立的省級分行。截止2016年6月末，合肥分行已擁有九家同城支行，一家社區支行，總資產達到 254億元。

　　華夏銀行合肥分行信用卡共建中心以大力發展信用卡及易達金業務為主要工作，積極搭建銷售平臺、開展商戶活動、夯實客戶基礎。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來！

　　一、基本要求：

　　1.遵紀守法，愛崗敬業，樂于奉獻，具有團結協作和進取精神。

　　2.身體健康，五官端正。

　　3.無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。

　　4.善于溝通，具有良好的語言表達能力。

　　5.具有相關崗位工作經驗的人員優先考慮。

　　二、招聘崗位、數量及具體任職要求：

　　（一）總經理(1名)

　　38周歲（含）以下，5年（含）以上管理工作經驗；本科或以上學歷，管理類、市場營銷類或相關專業優先考慮。熟悉信用卡市場運作，具備優秀的策劃和執行能力，較強的市場分析、判斷力，較強的團隊領導及溝通能力；具備艱苦創業和開拓進取的精神。特別優異者，條件可適當放寬。一經錄用，與華夏銀行合肥分行簽訂正式勞動合同。

　　（二）風險專員（1名）

　　35周歲（含）以下，1年（含）以上相關管理工作經驗；本科或以上學歷，管理類、經濟學類或相關專業優先考慮。具備優秀的組織和執行能力，較強的風險識別、處置能力，敏銳的觀察力以及團隊合作精神。一經錄用，與華夏銀行總行信用卡中心簽訂正式勞動合同。

　　（三）商戶專員（1名）

　　35周歲（含）以下，1年（含）以上折扣、分期、收單商戶發展和維護經驗者優先。本科或以上學歷，管理類、市場營銷類或相關專業優先考慮。具備較強的責任心，熟悉信用卡各項業務操作；樂于接受挑戰，具有團隊合作精神，能勝任有壓力的工作任務。一經錄用，與華夏銀行總行信用卡中心簽訂正式勞動合同。

　　（四）綜合員（1名）

　　35周歲（含）以下，1年（含）以上相關人事工作經驗；本科或以上學歷，經濟類、管理類、市場營銷類或相關專業優先考慮。具備較強的責任心，熟悉信用卡各項業務操作；具備較強的協調能力、溝通能力和綜合管理能力；熟悉人力資源管理或風險管理工作。一經錄用，與華夏銀行總行信用卡中心簽訂正式勞動合同。

　　（五）團隊主管（含易達金團隊主管）3名

　　35周歲（含）以下，1年（含）以上相關團隊管理經驗；專科（含）以上學歷，信用卡或保險等市場營銷經驗。特別優異者，條件可適當放寬。具備較強的責任心，熟悉信用卡各項業務操作；較強的團隊領導、溝通能力和綜合管理能力；具備一定的團隊管理能力。一經錄用，與華夏銀行總行信用卡中心簽訂正式勞動合同。

　　三、報名方式

　　1.登陸華夏銀行招聘網站,在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“華夏銀行股份有限公司合肥分行信用卡共建中心招聘啟事”，選擇相應崗位進行在線報名，其他報名方式無效。

　　2.網上報名截止時間：2016年9月8日

　　3.應聘人員應保證應聘材料真實性，如與事實不符，我行有資格取消應聘及錄用資格。

　　4.我行承諾對應聘者的資料嚴格保密，經初審符合條件者，我行將通過短信、郵件及招聘網站等渠道通知筆試、面試時間。請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。

　　5.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　聯系人：鄧先生，鄒女士

　　聯系電話：0551-65776030,65776993。

　　點我報名

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