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主頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [河北]2016年華夏銀行張家口分行招聘93人公告

[河北]2016年華夏銀行張家口分行招聘93人公告

發布時間：2016-12-27 13:46 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016華夏銀行股份有限公司張家口分行招聘93人公告已在銀行招聘網發布，報名截止時間：2016年12月31日24時，詳情如下：

　　2016華夏銀行股份有限公司張家口分行招聘93人公告

　　華夏銀行成立于1992年10月，總行設在北京，是一家全國性股份制商業銀行。1995年，完成股份制改造，改制變更為華夏銀行股份有限公司(簡稱華夏銀行)。2003年9月，華夏銀行公開發行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易(股票代碼600015)。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界前1000家大銀行評選中，華夏銀行按照總資產排名第72名，較上年提升七位;在2015中國企業500強中排名第138名、中國服務業企業500強排名第51名。

　　華夏銀行石家莊分行成立于1998年2月，是第一家入駐河北省的全國性股份制商業銀行分支機構。截至目前，已擁有5家二級分行，營業網點數量達到48家。華夏銀行張家口分行于2016年12月經河北銀監局批準籌建，將以科學的經營理念、創新的發展方式和務實的工作作風，為山城人民提供更為方便、快捷、高效的金融服務。我們的發展需要您的關心和支持，也為您施展才華打造了專業的平臺。我們誠邀各類金融人才與華夏為伴，和華夏通行，展遠見卓識，創豐功偉業。

　　擬招聘崗位及應聘條件

　　基本條件

　　1、熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，個人信用記錄良好，無違法違紀違規等不良記錄。

　　2、愛崗敬業，誠實守信，具有良好的職業道德、擔當精神和團隊合作意識。

　　3、工作地點：張家口

　　一、分行副行長1名

　　1、原則上40周歲以下，經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有10年以上的銀行工作經驗，并在同業擔任過市行部門總經理或支行行長及以上職務，且具備較強的團隊管理能力，熟悉公司、零售、國際、金融市場、同業等業務和產品;

　　3、具有較強的市場開拓意識、風險識別能力、營銷管理經驗和優質客戶資源。

　　二、部門負責人10名

　　(一)綜合管理部負責人1名

　　1、原則上35周歲以下，本科及以上學歷;

　　2、5年以上的金融工作經驗，并在同業擔任過支行副行長或市行部門副總經理及以上職務;

　　3、熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛、信息技術、黨團管理等工作;

　　4、具有敏感的政治意識，較高的理論素養，扎實的文字功底和出眾的協調能力。

　　(二)運營管理部負責人1名

　　1、原則上35周歲以下，經濟、金融、會計等相關專業本科及以上學歷;

　　2、從事金融財務和會計工作5年以上，并在同業擔任過支行副行長或市行部門副總經理及以上職務，同業財務人員優先;

　　3、熟悉銀行會計業務和財務管理操作流程，具有良好的風險防范意識、組織管理能力和協調溝通能力，取得會計從業人員資格證書。

　　(三)營銷管理部負責人1名

　　1、原則上35周歲以下，經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上銀行工作經驗，并在同業擔任過支行副行長或市行部門副總經理及以上職務;

　　3、熟悉國家金融產業政策及監管制度，了解當地經濟金融環境和市場情況，掌握商業銀行業務和產品，具有較強的組織推動能力。

　　(四)內控和風險管理部負責人1名

　　1、原則上35周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業本科及以上學歷;

　　2、從事公司、個人、小企業、貿易融資等授信審批審查、放款和貸后管理5年以上，并在同業擔任過支行副行長或市行部門副總經理及以上職務;

　　3、熟知法律法規和各類業務風險點，具有豐富的合規管理和風險防范經驗。

　　(五)營業部負責人1名

　　1、原則上35周歲以下，經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上的銀行工作經驗，并在同業擔任過支行副行長或市行部門副總經理及以上的職務;

　　3、熟悉營業網點的運營和管理，熟悉國家金融產業政策及監管制度，了解當地經濟金融環境和市場情況，掌握商業銀行業務和產品，具有較強的組織推動能力。

　　(六)業務營銷部負責人5名

　　1、原則上35周歲以下，經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上的銀行工作經驗，并在同業擔任過支行副行長或市行部門副總經理及以上的職務;

　　3、熟悉商業銀行金融產品，具有較強的市場開拓意識、風險識別能力、營銷管理經驗和優質客戶資源。

　　三、業務管理人員4名

　　(一)營業部主任助理1名

　　1、原則上30周歲以下，經濟、金融、會計等相關專業本科及以上學歷;

　　2、3年以上銀行工作經驗，同業從事過營業室經理、流程監控等相關工作經驗人員優先;

　　3、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，掌握銀行業務操作流程及相關規章制度，取得會計從業人員資格證書;

　　4、具有豐富的客戶服務管理經驗。

　　(二)營業室經理1名

　　1、原則上30周歲以下，經濟、金融、會計等相關專業本科及以上學歷;

　　2、3年以上銀行工作經驗，同業從事過柜員、流程監控等相關工作經驗人員優先;

　　3、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，掌握銀行業務操作流程及相關規章制度，取得會計從業人員資格證書。

　　(三)大堂經理1名

　　1、原則上30周歲以下，經濟、金融、會計等相關專業本科及以上學歷;

　　2、3年以上銀行工作經驗，同業從事過柜員、流程監控等相關工作經驗人員優先;

　　3、形象好、氣質佳、親和力強，具有較好的語言表達組織協調和溝通應變能力;

　　4、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，掌握銀行業務操作流程及相關規章制度，了解商業銀行主要業務和產品，取得會計從業人員資格證書。

　　(四)信用卡營銷團隊管理人員1名

　　1、原則上30周歲以下，經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;

　　2、3年以上銀行工作經驗，在同業從事過商業銀行信用卡業務，具有個貸從業經驗者優先考慮;

　　3、具有較強的市場開拓意識、風險識別能力、營銷管理經驗和優質客戶資源。

　　四、基層工作人員82名

　　(一)綜合管理部工作人員3名

　　1、原則上28周歲以下，經濟、金融、會計等相關專業本科及以上學歷;

　　2、有同業經歷者，熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛、信息技術、黨團管理等方面的工作;