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[浙江]2017華夏銀行杭州分行社會招聘啟事

發布時間:2017-12-06 09:41  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2017華夏銀行杭州分行社會招聘啟事
  華夏銀行成立于1992年,總部設在北京,目前已在全國100個中心城市設立900多家營業網點,形成了“立足經濟發達城市,輻射全國”的機構體系。近年來,華夏銀行資產規模穩步增長,盈利能力持續提升,業務結構不斷優化,服務質效進一步提高,規范運營扎實推進,保持了良好的發展勢頭。在2017年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產規模排名第70名;在2016年中國企業500強中排名第103名、中國服務業企業500強中排名第53名。
  華夏銀行杭州分行成立于1995年,是第三家進駐浙江的全國性股份制商業銀行,目前在杭州及臺州湖州、嘉興舟山金華衢州等周邊重要區域設立分支機構40余家。自成立以來,華夏銀行杭州分行立足杭州、輻射浙江,主動服務于地方經濟社會發展,先后獲得浙江省委、省政府頒發的“支持浙江經濟發展獎”、中國銀行業“好分行獎”、“浙江十大中小企業伙伴銀行”等榮譽稱號,是浙江同業市場中最具競爭優勢的股份制商業銀行之一。華夏銀行杭州分行始終堅持“以人為本”管理理念,營造有利于人才成長的良好環境,建立適應市場經濟和發展要求的引人、用人、育人、留人機制,為員工職業發展創造條件,實現自我價值,并提供有競爭力的激勵機制。
  為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘,誠邀金融精英加盟。
  一、招聘崗位
 。ㄒ唬﹪H業務部副總經理(總經理助理)
  主要職責:負責分行國際業務的管理、營銷組織推動和產品服務工作。
 。ǘ﹪H業務部產品經理
  主要職責:負責分行國際業務產品開發、推廣運用以及營銷管理和服務工作。
  (三)個人業務部收單業務管理崗
  主要職責:負責收單業務定價策略研究、市場調查、制定業務操作細則、系統管理、報表報送及與第三方服務公司合作管理等工作。
 。ㄋ模┲行虚L
  主要職責:負責落實監管部門和總分行相關規章制度;負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定和實施支行工作計劃;負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作;負責支行員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設等工作。
 。ㄎ澹┲懈毙虚L
  主要職責:負責協助支行行長分管支行經營管理,指導、監督和檢查工作開展情況;負責對分管團隊員工做好日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
  (六)支行營銷部門經理
  主要職責:負責支行營銷部門的營銷組織、客戶開發維護、客戶經理團隊管理等工作內容。
  (七)支行公司、個人、小企業客戶經理
  主要職責:負責支行營銷工作中客戶拓展、開發維護及相關金融服務等工作。
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄,愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責;
  2.具備與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;
  3.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;
  4.身體健康;
  5.符合我行親屬回避有關規定。
 。ǘ⿳徫粭l件
  1.國際業務部副總經理(總經理助理)(1名)
 。1)年齡40周歲以下。
 。2)全日制本科(含)以上學歷,經濟、管理類等專業畢業。
  (3)金融從業或相關工作經歷5年以上的,其中國際業務產品營銷和管理工作經歷3年以上。
  (4)熟悉國際金融政策、法規、監管制度和外匯管理政策,熟悉國際業務及其產品;具有較好的組織協調能力、營銷溝通能力、綜合分析能力和風險防范能力。
  2. 國際業務部產品經理(2名)
  (1)年齡30周歲以下。
 。2)全日制本科(含)以上學歷,經濟、管理類等專業畢業。
  (3)金融從業或相關工作經歷5年以上的,其中國際業務產品營銷和管理工作經歷2年以上。
  (4)熟悉國際金融政策、外匯政策,熟悉國際業務及其產品;具有良好的組織協調能力、營銷溝通能力和綜合分析能力。
  3. 個人業務部收單業務管理崗(若干名)
 。1)年齡30周歲以下。
 。2)大學本科(含)以上學歷,經濟、管理類等專業畢業。
 。3)金融從業2年以上。
 。4)具有良好的職業道德和團隊意識,能熟練運用計算機。
  4.支行行長(若干名)
  (1)年齡40周歲以下。
  (2)大學本科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業畢業,或中級及以上職稱。
 。3)從事金融行業工作8年以上,或經濟工作10年以上的,其中金融工作5年以上。
 。4)熟悉國家金融管理制度,熟悉國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行產品和營銷理論,掌握相關業務管理制度和相關內控制度。
 。5)有較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
  5.支行副行長(若干名)
  (1)年齡40周歲以下。
 。2)大學本科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業畢業,或中級及以上職稱。
 。3)從事金融行業營銷工作5年以上的。
 。4)熟悉國家金融管理制度,熟悉國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行產品和營銷理論,掌握相關業務管理制度和內控制度。
 。5)有較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
  6.支行營銷部門經理(若干名)
  (1)年齡40周歲以下。
 。2)大學本科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業畢業,取得初級及以上職稱。
  (3)從事金融行業營銷工作3年以上的,有銀行工作經驗者優先。
  (4)熟悉國家金融管理制度,熟悉國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行產品和營銷理論,掌握相關管理制度和內控制度。
  (5)有較強的組織協調能力、公關能力和語言文字表達能力及綜合分析能力,有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
  7.支行公司、個人、小企業客戶經理(若干名)
  (1)年齡40周歲以下。
 。2)?疲ê┮陨蠈W歷,經濟類、管理類等專業畢業。
 。3)從事金融行業營銷工作1年以上或從事相關經濟工作3年以上。
 。4)掌握銀行公司、個人、小企業業務相關管理規定,熟悉當地市場環境,具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。
  三、工作地點
  杭州
  四、報名方式
  應聘者自即日起,可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名。
  報名網址:https://zhaopin.hxb.com.cn/
  報名截止時間:2017年12月31日24時。
  五、注意事項
 。ㄒ唬┱垜刚邷蚀_、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,華夏銀行有權取消其應聘資格。
 。ǘ┏鯇徍细裾撸倚袑⒃诮诎才殴P試、面試,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
  (三)在社會招聘過程中,華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
 
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