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[北京]2018年華夏銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2018-09-06 09:34  來(lái)源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2018年華夏銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部招聘啟事
  1992年10月,華夏銀行在北京成立;1995年3月,實(shí)行股份制改造;2003年9月,首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市交易(股票600015),成為全國(guó)第五家上市銀行。
  截至2018年6月末,華夏銀行在100多個(gè)中心城市設(shè)立了42家一級(jí)分行、61家二級(jí)分行,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到990多家,形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系,與境外1500多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系,代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個(gè)國(guó)家和地區(qū)的375個(gè)城市,建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達(dá)到25672.19億元,綜合盈利能力快速提升,資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,經(jīng)營(yíng)效率較快提高,保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2017年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第70名;在2016年《財(cái)富》雜志中國(guó)500強(qiáng)中排名第103名。
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,華夏銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部現(xiàn)面向行內(nèi)招聘相關(guān)專業(yè)人員,具體招聘條件見(jiàn)行發(fā)文。
  運(yùn)營(yíng)管理部流程管理室流程管理崗
  職位描述:
  負(fù)責(zé)對(duì)公、個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)渠道的流程設(shè)計(jì)、審定、優(yōu)化管理等;
  起草對(duì)公、個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程制度及風(fēng)險(xiǎn)控制措施并組織實(shí)施;
  組織對(duì)公、個(gè)人相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程制度及操作培訓(xùn)、組織上線推廣工作。
  負(fù)責(zé)對(duì)公、個(gè)人相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量和效率的分析和管控;
  跟蹤對(duì)公、個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品在分行的實(shí)施情況;分析調(diào)研同業(yè)及市場(chǎng)上同類產(chǎn)品流程并提出流程優(yōu)化需要。
  職位要求:
  1、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
  2、能力要求:具有3年以上的銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)流程、個(gè)人業(yè)務(wù)流程、監(jiān)管政策及銀行柜面業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
  3、具有營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、總會(huì)計(jì)、檢查輔導(dǎo)或核算管理工作等經(jīng)歷者優(yōu)先。
  年齡要求:40周歲及以下
  專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
  學(xué)歷要求:全日制本科及以上
  工作地點(diǎn):北京
  運(yùn)營(yíng)管理部系統(tǒng)管理室項(xiàng)目管理崗
  需求人數(shù):若干:
  職位描述:起草全行業(yè)務(wù)參數(shù)管理制度及風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并組織實(shí)施;
  負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)參數(shù)的設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施流程、相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)及標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的發(fā)布、根據(jù)相關(guān)部門審批的業(yè)務(wù)參數(shù)信息實(shí)施參數(shù)維護(hù);
  負(fù)責(zé)全行支付系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)、影像系統(tǒng)群及部?jī)?nèi)相關(guān)系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理,組織完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的提出、立項(xiàng)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)、維保等工作;
  負(fù)責(zé)全行核算規(guī)則在相關(guān)系統(tǒng)上的實(shí)施、相關(guān)系統(tǒng)的部?jī)?nèi)需求評(píng)審及測(cè)試案例審核、用戶驗(yàn)收測(cè)試的指導(dǎo);
  負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的優(yōu)化和整合、支付系統(tǒng)及柜面系統(tǒng)業(yè)務(wù)的連續(xù)性管理;
  負(fù)責(zé)分行運(yùn)營(yíng)特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的審核及分行運(yùn)營(yíng)特色產(chǎn)品的推廣等工作。
  職位要求:
  1、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
  2、能力要求:具有3年以上的銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、信息科技等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉監(jiān)管法律法規(guī)及銀行內(nèi)部控制要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷、文字綜合、協(xié)調(diào)溝通及學(xué)習(xí)能力。具備IT思維、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力和高度的責(zé)任心。
  3.有營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、總會(huì)計(jì)、檢查輔導(dǎo)、核算管理等經(jīng)歷或參與過(guò)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)需求編寫、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、參數(shù)配置等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡要求:40周歲及以下:
  專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
  學(xué)歷要求:全日制本科及以上
  工作地點(diǎn):北京
  運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)支持室業(yè)務(wù)支持崗
  需求人數(shù):若干
  職位描述:負(fù)責(zé)擬定運(yùn)營(yíng)支持制度流程,分析總結(jié)事件問(wèn)題,擬寫通報(bào)及操作提示;修訂總行作業(yè)支持工作手冊(cè);指導(dǎo)分支行處理IT管理平臺(tái)事件單并協(xié)調(diào)解決日常問(wèn)題;收集分析分支行運(yùn)營(yíng)流程、系統(tǒng)操作等方面建議,反饋相關(guān)處室跟蹤解決情況;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支持平臺(tái)建設(shè)維護(hù)及階段版本測(cè)試等工作。
  職位要求:
  1、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
  2、能力水平:具有3年以上的銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、信息科技等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、銀行內(nèi)部控制要求、柜面業(yè)務(wù)及操作,有良好的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力。
  3.具有營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、總會(huì)計(jì)、檢查輔導(dǎo)、核算管理等經(jīng)歷或有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡要求:40周歲及以下
  專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
  學(xué)歷要求:全日制本科及以上
  工作地點(diǎn):北京
  運(yùn)營(yíng)管理部集中作業(yè)室流程管理崗
  需求人數(shù):若干
  職位描述
  負(fù)責(zé)制定完善總行集中作業(yè)相關(guān)規(guī)章制度、提出集中作業(yè)流程分析、優(yōu)先方案與風(fēng)險(xiǎn)防控措施;
  負(fù)責(zé)總行集中作業(yè)事件與問(wèn)題管理、人員排班與分組管理;
  負(fù)責(zé)組織崗位技能培訓(xùn)、外包人員的場(chǎng)內(nèi)管理、處室行政事務(wù)及內(nèi)部檔案管理。
  負(fù)責(zé)總行集中作業(yè)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理;
  負(fù)責(zé)監(jiān)控總行集中作業(yè)的業(yè)務(wù)量及任務(wù)飽和度情況,對(duì)任務(wù)進(jìn)行調(diào)度;
  負(fù)責(zé)集中作業(yè)錄入環(huán)節(jié)的效率監(jiān)督和質(zhì)量控制以及各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與溝通;
  負(fù)責(zé)集中作業(yè)相關(guān)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、落實(shí)總行集中作業(yè)中心與分行簽訂的服務(wù)水平協(xié)議。
  負(fù)責(zé)影像上收業(yè)務(wù)的綜合錄入及復(fù)核并協(xié)助司法查、凍、扣等總對(duì)總集中處理的業(yè)務(wù)受理與復(fù)核工作。
  職位要求
  1、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
  2、能力要求:具有3年以上的銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融及-監(jiān)管法律法規(guī)、銀行內(nèi)部控制要求及銀行柜面業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷、文字綜合和協(xié)調(diào)溝通能力。
  3、有營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、總會(huì)計(jì)、檢查輔導(dǎo)等經(jīng)歷或分行作業(yè)中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡要求:40周歲及以下
  專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
  學(xué)歷要求:全日制本科及以上
  工作地點(diǎn):北京
  運(yùn)營(yíng)管理部集中作業(yè)室審核授權(quán)崗
  需求人數(shù):若干
  職位描述:負(fù)責(zé)總行集中上收業(yè)務(wù)的審核與授權(quán)工作。
  職位要求
  1、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
  2、能力要求:具有3年以上的銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、銀行柜面業(yè)務(wù)。
  3、有分行作業(yè)中心主管、營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、總會(huì)計(jì)、檢查輔導(dǎo)等經(jīng)歷或分支行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡要求:40周歲及以下
  專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
  學(xué)歷要求:全日制本科及以上
  工作地點(diǎn):北京

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