華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立25年以來，在經(jīng)營業(yè)績、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤等主要指標(biāo)快速增長，各項(xiàng)指標(biāo)均位于股份制銀行同業(yè)前列，培養(yǎng)了一支年輕的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。為滿足發(fā)展需要，進(jìn)一步培育行業(yè)頂尖專業(yè)人才及管理人才，現(xiàn)公開招募同業(yè)及專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才，報(bào)名條件及相關(guān)要求如下：

　　一、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

　　2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。

　　3.符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。

　　4.符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

　　5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心。

　　二、招聘崗位及崗位條件

　　管理人才：支行行長、支行公司副行長、支行零售副行長；管理部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理；營銷部總經(jīng)理等管理人才。

　　營銷人才：客戶部經(jīng)理/副經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理。

　　專業(yè)人才：產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)字化人才等專業(yè)人才。

　　其他人員：柜員、大堂經(jīng)理。

　　具體招聘崗位、崗位條件等詳見“查看職位”。

　　三、招聘安排簡歷投遞于2023年內(nèi)全年有效，我行將在年內(nèi)安排集中筆試面試，引進(jìn)優(yōu)秀人才。

　　四、報(bào)名須知

　　1.請于2023年12月31日以前，登錄（https://zhaopin.hxb.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)信息，保證信息真實(shí)性，并上傳電子版免冠照片；如所填信息與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。

　　其中：（1）學(xué)歷：需從高中起填寫，畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)時(shí)間及專業(yè)須與學(xué)歷證書保持一致，獨(dú)立院校須注明。（2）工作經(jīng)歷：“基本信息”中參加工作日期與“工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷”中第一份工作開始時(shí)間需一致，工作經(jīng)歷如中斷，請?zhí)顚憺?ldquo;待業(yè)”。（3）家庭成員：未婚填寫父母，已婚填寫父母、配偶及子女，并按要求填寫出生日期、工作單位等信息。

　　3.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效，并及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

　　4.在應(yīng)聘過程中，應(yīng)聘者填報(bào)的簡歷信息存在變更的，須及時(shí)更新并告知本行，如有瞞報(bào)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格并不予錄用。

　　5.在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　6.請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式）、QQ瀏覽器（IE兼容模式）進(jìn)行信息填報(bào)。

　　聯(lián)系電話：0871-63606689