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[北京]2023年華夏銀行總行社會招聘啟事(數(shù)據(jù)分析類)

發(fā)布時間:2023-07-26 15:51   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年華夏銀行總行社會招聘啟事(數(shù)據(jù)分析類)
  風(fēng)險管理部業(yè)務(wù)連續(xù)性管理室信息科技風(fēng)險管理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1、組織并持續(xù)優(yōu)化信息科技風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)體系,根據(jù)日常監(jiān)測情況及內(nèi)外部科技風(fēng)險事件,及時發(fā)布風(fēng)險提示。
  2、定期開展科技風(fēng)險評估,有效識別科技管理過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
  3、組織開展業(yè)務(wù)連續(xù)性演練。
  4、審核各類外包業(yè)務(wù)項目。
  任職要求
  1、計算機、信息工程、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
  2、具備3年及以上風(fēng)險領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)信息科技安全、運行、項目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、科技外包等相關(guān)管理工作,熟悉風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險評估方法和流程?梢允炀毷褂脭(shù)據(jù)分析軟件和演示工具。具有較強的風(fēng)險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字報告撰寫能力。
  數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進(jìn)辦公室創(chuàng)意實施崗(業(yè)務(wù)專家方向)
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)數(shù)字化創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)管理、業(yè)務(wù)流程梳理并形成清晰的產(chǎn)品解決方案。
  2.設(shè)計產(chǎn)品的功能和交互,以使產(chǎn)品符合用戶的需求。
  3.負(fù)責(zé)需求分析、競品分析、行業(yè)分析等工作,負(fù)責(zé)數(shù)字化創(chuàng)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)及產(chǎn)品專業(yè)性培訓(xùn)。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:計算機、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:3年及以上互聯(lián)網(wǎng)、金融科技、銀行等企業(yè)金融科技改革、新技術(shù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)新產(chǎn)品實施與推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品。
  3.其他:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任感,抗壓能力強。
  數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進(jìn)辦公室創(chuàng)意實施崗(風(fēng)險專家方向)
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)提出數(shù)字化創(chuàng)新產(chǎn)品風(fēng)險控制策略與管理架構(gòu)。
  2.負(fù)責(zé)數(shù)字化創(chuàng)新產(chǎn)品風(fēng)險管理流程制度、工作標(biāo)準(zhǔn)在各業(yè)務(wù)端的落地運行,按照風(fēng)險控制流程制度進(jìn)行全面風(fēng)險監(jiān)控。
  3.負(fù)責(zé)提出數(shù)字化創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)風(fēng)險控制準(zhǔn)入審核標(biāo)準(zhǔn)。
  4.收集各板塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、從不同維度對數(shù)據(jù)作分析、優(yōu)化數(shù)字化創(chuàng)新產(chǎn)品風(fēng)險監(jiān)控體系。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:計算機、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:3年及以上銀行金融產(chǎn)品風(fēng)險管控、風(fēng)險體系建設(shè)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)控策略搭建等工作經(jīng)驗;具有大數(shù)據(jù)風(fēng)控領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有B端信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理或B端信貸風(fēng)控策略經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.其他:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任感,抗壓能力強。
  數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進(jìn)辦公室創(chuàng)意實施崗(數(shù)據(jù)分析應(yīng)用方向)
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.根據(jù)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品需要制定數(shù)據(jù)模型及算法標(biāo)準(zhǔn),對開發(fā)完成的模型進(jìn)行驗證,對模型進(jìn)行定期或不定期優(yōu)化。
  2.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計數(shù)據(jù)應(yīng)用場景全局視圖。
  3.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)應(yīng)用場景切入點。
  4.梳理數(shù)據(jù)應(yīng)用典型案例并組織推廣。
  5.制定數(shù)據(jù)應(yīng)用管理辦法及實施細(xì)則等相關(guān)制度。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:計算機、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:2年及以上銀行數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉風(fēng)控、營銷、運營等領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù),能獨立完成數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用專題分析項目;能夠使用任一數(shù)據(jù)分析工具;具有指標(biāo)體系設(shè)計、指標(biāo)可視化設(shè)計、數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.其他:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任感,抗壓能力強。
  數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進(jìn)辦公室數(shù)據(jù)治理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.牽頭全行數(shù)據(jù)管理相關(guān)政策、制度、流程的制定與組織落實,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和運營等。
  2.落實數(shù)字辦數(shù)據(jù)治理職責(zé),推進(jìn)全行數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)工作。
  3.建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機制,定期組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評價工作,并跟蹤問題整改。
  4.確保監(jiān)管數(shù)據(jù)報送工作有效組織開展,提升監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量。
  5.負(fù)責(zé)為數(shù)據(jù)治理工作提供基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和建模的技術(shù)支持。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:計算機、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:具備銀行數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺管理等工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等相關(guān)內(nèi)容,具有監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗或數(shù)據(jù)質(zhì)量問題推動解決經(jīng)驗者優(yōu)先,曾參與過銀行全行數(shù)據(jù)整合類、數(shù)據(jù)治理類項目者優(yōu)先; 具備CDMP認(rèn)證(數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證)者優(yōu)先。
  數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進(jìn)辦公室轉(zhuǎn)型規(guī)劃崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)組織推動全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃,并組織實施。
  2.負(fù)責(zé)牽頭或參與戰(zhàn)略規(guī)劃的重點工作或重點工程。
  3.負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行與評估執(zhí)行結(jié)果,根據(jù)實際情況適時調(diào)整。
  4.負(fù)責(zé)組織制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室工作規(guī)劃和推動執(zhí)行,評估工作規(guī)劃執(zhí)行情況,根據(jù)變化適時調(diào)整。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:計算機、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:3年及以上銀行工作經(jīng)驗,參與過業(yè)務(wù)、金融科技或數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域規(guī)劃。緊跟銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢,具備一定數(shù)字化轉(zhuǎn)型認(rèn)知水平與知識積累,深入了解業(yè)務(wù)數(shù)字化、金融科技、數(shù)據(jù)治理等某一領(lǐng)域,有規(guī)劃編寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  3.其他:有較強的文字編寫、組織推動、協(xié)調(diào)溝通能力,同時具有較強的邏輯思維和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,抗壓能力強。
  產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部數(shù)字信貸產(chǎn)品崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略,負(fù)責(zé)開展對公領(lǐng)域的數(shù)字化信貸產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計等工作。
  2.負(fù)責(zé)協(xié)助分支行經(jīng)營機構(gòu)開展對公客戶營銷、需求調(diào)研分析,制定合作方案。
  3.負(fù)責(zé)全流程組織推動數(shù)字化信貸項目落地,牽頭項目相關(guān)產(chǎn)品方案、風(fēng)控方案、技術(shù)方案設(shè)計及系統(tǒng)研發(fā),負(fù)責(zé)項目上線后的運營、監(jiān)測等工作。
  4.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品制度,統(tǒng)籌管理產(chǎn)品相關(guān)日常工作。
  5.持續(xù)跟蹤市場動態(tài),定期開展行業(yè)研究、同業(yè)調(diào)研等。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:計算機、經(jīng)濟(jì)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:3年及以上銀行供應(yīng)鏈金融、小微金融或交易銀行領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、交易銀行及相關(guān)產(chǎn)品;有對公信貸領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)經(jīng)驗;有對公信貸業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗;熟悉對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī);了解大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿數(shù)字技術(shù)在信貸業(yè)務(wù)的應(yīng)用。
  3.其他:具有從0到1項目產(chǎn)品創(chuàng)新及落地經(jīng)驗者優(yōu)先。富有團(tuán)隊合作意識和創(chuàng)新意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
  產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部風(fēng)險管理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)組織實施產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)全面風(fēng)險管理,通過建立模型規(guī)則等方式組織落實產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、項目風(fēng)險管理要求。
  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融模型規(guī)則全生命周期管理,包括模型設(shè)計、構(gòu)建、評估、測試、上線、回檢、優(yōu)化迭代等。同步建立健全貸前、貸中和貸后的公共風(fēng)控模型和規(guī)則,形成產(chǎn)品、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)策略集。
  3.負(fù)責(zé)組織跟蹤和分析產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域等周期變化情況,識別、計量、評估風(fēng)險特征和風(fēng)控要點,持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等風(fēng)險管理體系和模型規(guī)則體系。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:計算機、經(jīng)濟(jì)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:5年及以上銀行對公信貸/供應(yīng)鏈金融/互聯(lián)網(wǎng)貸款領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;熟悉對公信貸/供應(yīng)鏈金融/互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品;具備信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理經(jīng)驗;了解數(shù)字授信和智能風(fēng)控的管理要點。
  3.其他:具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和書面表達(dá)能力,執(zhí)行力強。
  產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部信貸審查崗
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融項目涉及的行業(yè)生態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)性研究,形成業(yè)務(wù)策略。
  2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融項目主體資質(zhì)及各環(huán)節(jié)風(fēng)險進(jìn)行審查。
  3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員形成項目方案,對產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融項目存在的問題提出解決方案。
  4.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)入指引、業(yè)務(wù)制度。
  5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融相關(guān)工作。
  任職要求
  能力要求:
  (1)具備5年及以上的商業(yè)銀行或者其他金融機構(gòu)信貸審批相關(guān)工作經(jīng)驗、具備2年及以上對公、普惠或供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
 。2)具有較強的宏觀分析、行業(yè)研究、風(fēng)險管控等綜合能力;
 。3)學(xué)習(xí)能力強,主動學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識,具備較強的獨立思考能力;
 。4)具有較強的語言文字表達(dá)能力和綜合分析能力,具有創(chuàng)新項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
  產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部風(fēng)控模型管理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)推動開展產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融項目模型開發(fā)及優(yōu)化等工作。
  2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員形成產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融項目風(fēng)控方案。
  3.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)模型相關(guān)制度體系建設(shè)工作。
  4.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)模型體系建設(shè)相關(guān)工作。
  5.跟蹤監(jiān)測模型開發(fā)的測試質(zhì)量,降低模型上線后出現(xiàn)的生產(chǎn)問題。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、金融工程等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:
 。1)具有5年及以上的商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司線上信貸產(chǎn)品的風(fēng)險管理工作從業(yè)經(jīng)驗;
  (2)具備開展數(shù)理統(tǒng)計建模能力或者使用專業(yè)軟件進(jìn)行大數(shù)據(jù)處理分析的能力,掌握SAS、Python、R、SQL等至少一種編程語言;
  (3)具有較強的創(chuàng)新意識,對數(shù)字金融業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)知;
 。4)具有較強的語言文字表達(dá)能力和綜合分析能力;
 。5)熟悉模型驗證相關(guān)方法和工具產(chǎn)品。
  3.其他:有產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)或?qū)珮I(yè)務(wù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先,有獨立承接線上供應(yīng)鏈產(chǎn)品風(fēng)控策略和模型開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
  普惠金融部網(wǎng)貸管理中心策略分析崗/模型開發(fā)崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)線上貸款項目風(fēng)險策略制定、風(fēng)控效果監(jiān)控、評估分析及優(yōu)化等,將內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源應(yīng)用于風(fēng)控流程。
  2.負(fù)責(zé)線上貸款項目九大模型開發(fā)、模型穩(wěn)定性和有效性監(jiān)控、模型效果評估分析、模型調(diào)整維護(hù)、迭代優(yōu)化等。
  3.完善線上貸款風(fēng)控模型體系,提升線上貸款自主風(fēng)控能力。
  任職要求
  1、專業(yè)要求:數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計類、計算機類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)。
  2、能力要求:具有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力、數(shù)據(jù)建模能力、編程開發(fā)能力、溝通協(xié)作能力和文字寫作能力。具有1年及以上數(shù)據(jù)建模、模型開發(fā)實施、迭代優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握Python、R語言、SAS等2種及以上主流編程工具。
  3、其他要求:熟悉國家信貸政策、宏觀調(diào)控政策、互聯(lián)網(wǎng)貸款政策,熟悉線上貸款業(yè)務(wù)運行特點、市場情況及發(fā)展方向,熟悉線上貸款業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管理要點。
  產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部風(fēng)險排查崗
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)針對產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)合同、非業(yè)務(wù)合同,圍繞合同主體、內(nèi)容、形式等方面開展合規(guī)性審查,依法維護(hù)我行的合法權(quán)益。
  2.負(fù)責(zé)執(zhí)行部內(nèi)合同發(fā)布審核流程,組織協(xié)調(diào)專業(yè)管理部門提出專業(yè)建議,有效防范產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)法律風(fēng)險。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:法律、金融等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:具備銀行法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉金融、商務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管政策。
  產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部預(yù)警監(jiān)控崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融信貸監(jiān)測運營平臺建設(shè)、提出優(yōu)化改造需求,包括系統(tǒng)功能需求、模型開發(fā)需求等。
  2.負(fù)責(zé)按照制度要求,對產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融信貸項目進(jìn)行貸后預(yù)警監(jiān)測,優(yōu)化監(jiān)測預(yù)警模型,按照流程提醒和督促總行及分行業(yè)務(wù)人員開展風(fēng)險信息的核實、處置措施的實施,以及信貸監(jiān)測運營平臺的日常管理維護(hù)。
  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融數(shù)據(jù)挖掘、分析與應(yīng)用管理,開展以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的客戶分析。
  4.負(fù)責(zé)監(jiān)測運營方面相關(guān)流程和制度的制定。
  5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)后臺的運營維護(hù)工作。
  任職要求
  1.專業(yè)要求:數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)、計量經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
  2.能力要求:具備銀行供應(yīng)鏈金融、小微貸款業(yè)務(wù)、數(shù)字化信貸風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險預(yù)警管理等工作經(jīng)驗,并具備一定的數(shù)字信貸業(yè)務(wù)后臺問題分析和解決能力。
  3.其他:有數(shù)據(jù)分析、信貸監(jiān)測模型設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  數(shù)據(jù)信息部(籌)數(shù)據(jù)需求管理中心需求分析崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.統(tǒng)籌數(shù)據(jù)需求集中管理,建立全行數(shù)據(jù)領(lǐng)域需求規(guī)范化管理流程,制定數(shù)據(jù)需求管理標(biāo)準(zhǔn)要求。
  2.評估、審核業(yè)務(wù)部門提出的數(shù)據(jù)需求,包括評審需求的合理性、規(guī)范性、可行性等內(nèi)容,并追蹤需求流程進(jìn)度。
  3.對數(shù)據(jù)需求進(jìn)行分析分類,協(xié)助數(shù)據(jù)項目團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)口徑調(diào)研與業(yè)務(wù)務(wù)邏輯梳理等。
  4.強化數(shù)據(jù)需求持續(xù)迭代,規(guī)范數(shù)據(jù)指標(biāo)說明,需求文檔及業(yè)務(wù)邏輯說明等。
  5.通過對已落地的數(shù)據(jù)應(yīng)用需求進(jìn)行積累分類,匯總提煉共性需求,聚焦高價值數(shù)據(jù)需求。
  任職要求
  1. 專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè)。
  2. 能力要求:
 。1)熟悉銀行主流業(yè)務(wù)領(lǐng)域(存款、貸款、自營資金、票據(jù)等)業(yè)務(wù)流程與相關(guān)知識;
 。2)具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、監(jiān)管報送等相關(guān)項目需求分析經(jīng)驗;
 。3)對數(shù)據(jù)需求敏感,善于數(shù)據(jù)應(yīng)用成果總結(jié),并能夠應(yīng)用于數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化建設(shè)中;
 。4)熟悉主流GaussDB、TD、Oracle、DB2、mysql等數(shù)據(jù)庫基本操作者優(yōu)先考慮;
  (5)熟悉我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)相應(yīng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮;
 。6)具備需求分析能力、快速學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
  數(shù)據(jù)信息部(籌)數(shù)據(jù)架構(gòu)管理室架構(gòu)管理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.制定數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計原則與規(guī)范,組織數(shù)據(jù)架構(gòu)遵從評審、數(shù)據(jù)架構(gòu)評估與優(yōu)化、數(shù)據(jù)架構(gòu)更新與發(fā)布、數(shù)據(jù)架構(gòu)資產(chǎn)管理。
  2.負(fù)責(zé)協(xié)助數(shù)據(jù)需求中心,對數(shù)據(jù)需求進(jìn)行架構(gòu)評審及數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)切分,包括對數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)間集成架構(gòu)設(shè)計等。
  3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決數(shù)據(jù)需求系統(tǒng)切分過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
  4.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)風(fēng)險和內(nèi)控合規(guī)管理。
  任職要求
  1. 專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè)。
  2. 能力要求:
 。1)熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),了解銀行主流數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)與定位。有數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  (2)熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)分布、數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)架構(gòu)理論知識并熟練運用。
  (3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
  數(shù)據(jù)信息部(籌)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理室數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的制度、流程和規(guī)范。
  2.負(fù)責(zé)組織開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點,推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)采集、登記、審核和發(fā)布等工作。
  3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄的制定、維護(hù)和更新。
  4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺需求,牽頭完成立項、商務(wù)等項目管理工作。
  5.負(fù)責(zé)組織開展元數(shù)據(jù)采集、集成與變更管理,組織推動元數(shù)據(jù)的應(yīng)用,包括查詢、血緣分析、影響分析、質(zhì)量分析等。
  任職要求
  1. 專業(yè)要求:計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2. 能力要求:
 。1)有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備金融、會計知識基礎(chǔ),了解銀行核心、總賬、信貸等業(yè)務(wù)系統(tǒng);
 。2)工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的文字表達(dá)、溝通組織、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
  數(shù)據(jù)信息部(籌)數(shù)據(jù)治理室數(shù)據(jù)治理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善企業(yè)級數(shù)據(jù)治理的制度、流程和規(guī)范。
  2.負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求,完善企業(yè)級數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系。
  3.負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量考核制度并推動落實。
  4.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作,包括主數(shù)據(jù)識別與建立、參與主數(shù)據(jù)平臺的建設(shè),推進(jìn)主數(shù)據(jù)系統(tǒng)化落地。
  5.負(fù)責(zé)組織對數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)的問題組織進(jìn)行分析,推動制定整改方案及整改落實,持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
  任職要求
  1. 專業(yè)要求: 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè),有金融或財會類復(fù)合背景優(yōu)先。
  2. 能力要求:
 。1)有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備金融、會計知識基礎(chǔ),了解銀行核心、總賬、信貸等業(yè)務(wù)系統(tǒng);
 。2)工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的文字表達(dá)、溝通組織、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
  數(shù)據(jù)信息部(籌)數(shù)據(jù)安全室數(shù)據(jù)安全管理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.組織制定數(shù)據(jù)安全管理原則、規(guī)劃、制度和規(guī)范,組織建立和維護(hù)數(shù)據(jù)目錄,推動實施數(shù)據(jù)分類分級保護(hù)。
  2.組織開展數(shù)據(jù)安全評估和審查。
  3.統(tǒng)籌建立數(shù)據(jù)安全應(yīng)急管理機制,組織開展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警與處置。
  4.統(tǒng)籌管理內(nèi)部數(shù)據(jù)共享、外部數(shù)據(jù)引入、數(shù)據(jù)對外提供、數(shù)據(jù)出境等工作,牽頭對外部數(shù)據(jù)供應(yīng)商進(jìn)行安全管理。
  5.組織開展數(shù)據(jù)安全宣貫培訓(xùn),提升員工數(shù)據(jù)安全保護(hù)意識與技能。
  任職要求
  1. 專業(yè)要求:計算機、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2. 能力要求:
 。1)熟悉國家、行業(yè)數(shù)據(jù)安全法律規(guī)章和工作內(nèi)容和流程。
 。2)具有良好的數(shù)據(jù)分析和獨立解決問題能力,邏輯性強。
  (3)風(fēng)險意識敏銳,具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境。
  (4)具有較強的文字表達(dá)能力及綜合分析能力,有較強的團(tuán)隊溝通協(xié)作能力。
 。5)具有數(shù)據(jù)安全、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  數(shù)據(jù)信息部(籌)監(jiān)管信息管理部基礎(chǔ)信息管理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)解讀監(jiān)管報送制度,制定監(jiān)管報送分工、報送工作方案與報送計劃等。
  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理監(jiān)管報送需求,收集、整理并形成需求書,牽頭完成立項、商務(wù)等項目管理工作。
  3.組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)作開展監(jiān)管報送數(shù)據(jù)補錄、數(shù)據(jù)審核、報文提交等報送工作,跟進(jìn)并推動監(jiān)管報送問題的解決。
  4.根據(jù)監(jiān)管報送數(shù)據(jù)質(zhì)量,推動并協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展數(shù)據(jù)源頭治理。
  任職要求
  1. 專業(yè)要求:計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)。
  2. 能力要求:
  (1)有數(shù)據(jù)管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備金融、會計知識基礎(chǔ),了解銀行核心、總賬、信貸等業(yè)務(wù)系統(tǒng);
 。2)工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的文字表達(dá)、溝通組織、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
  數(shù)據(jù)信息部(籌)數(shù)據(jù)服務(wù)管理室數(shù)據(jù)服務(wù)管理崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)服務(wù)管理的策略、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)類應(yīng)用的管理與運營,組織提供數(shù)據(jù)服務(wù),辦理全行數(shù)據(jù)服務(wù)申請。
  3.負(fù)責(zé)建立全行數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理體系,制定數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、應(yīng)用、推廣、運營和優(yōu)化管理。
  4.負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營機制,組織數(shù)據(jù)資產(chǎn)的運營工作,統(tǒng)籌構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估體系,組織開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值。
  5.負(fù)責(zé)開展全行數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營的培訓(xùn)、宣傳與推廣,支持?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用成果共享,指導(dǎo)和監(jiān)督分支行數(shù)據(jù)服務(wù)工作。
  任職要求
  1. 專業(yè)要求:計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2. 能力要求:
  (1)熟悉銀行主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域及工作流程,有數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備金融、會計知識基礎(chǔ);
  (2)工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的文字表達(dá)、溝通組織、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
  數(shù)據(jù)信息部(籌)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用二室數(shù)據(jù)分析崗
  專業(yè)要求
  IT專業(yè)可放寬至本科
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)組織制定數(shù)據(jù)應(yīng)用、模型管理等相關(guān)制度、流程及規(guī)范。
  2.負(fù)責(zé)組織全行開展大數(shù)據(jù)挖掘、分析及應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類需求的統(tǒng)一管理,組織開展需求分析、數(shù)據(jù)探查及需求準(zhǔn)入評審。
  3.負(fù)責(zé)推動大數(shù)據(jù)挖掘、分析成果的應(yīng)用、推廣,并進(jìn)行應(yīng)用效果的跟蹤評估。
  4.   負(fù)責(zé)組織開展數(shù)字化模型算法應(yīng)用場景研究,擬定模型算法規(guī)則,開展模型驗證工作,確保模型準(zhǔn)確有效,定位模型運行問題,降低模型風(fēng)險,提高流程效率。
  5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用相關(guān)項目立項、商務(wù)等項目管理工作,做好相關(guān)外包公司的管理。
  任職要求
  1. 專業(yè)要求: 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè),有財會類復(fù)合背景優(yōu)先。
  2. 能力要求:
 。1)熟悉銀行主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域及工作流程,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則;
 。2)具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和挖掘?qū)I(yè)知識基礎(chǔ);
  (3)能夠使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和挖掘等工具軟件,如SAS、Python等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或建模,熟練使用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析;
 。4)有大數(shù)據(jù)挖掘、分析、建模等基礎(chǔ)或工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
  (5)具有較強的文字表達(dá)能力及綜合分析能力,有較強的團(tuán)隊溝通協(xié)作能力。


 

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  原標(biāo)題:總行社會招聘
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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