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[云南]2024年華夏銀行昆明分行春季校園招聘公告

發布時間:2024-03-07 10:10   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

  2024年華夏銀行昆明分行春季校園招聘公告
  管培生崗(法律專業)
  專業要求
  法律類專業
  工作職責
  實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  (1)法律類專業
  (2)畢業于重點院校
  管培生崗(其他專業)
  專業要求
  專業不限
  工作職責
  實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  (1)專業不限
  (2)畢業于重點院校
  管培生崗(信息科技專業)
  專業要求
  信息科技類專業
  工作職責
  實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  (1)信息科技類專業
  (2)畢業于重點院校
  管培生崗(經濟金融專業)
  專業要求
  經濟金融類專業
  工作職責
  實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  (1)經濟金融類專業
  (2)畢業于重點院校
  經辦崗(信息科技專業)
  專業要求
  信息科技類專業
  工作職責
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  信息科技類專業
  經辦崗(經濟金融專業)
  專業要求
  經濟金融專業
  工作職責
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  經濟金融類專業
  經辦崗(相關產業專業)
  專業要求
  相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
  工作職責
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
  管培生崗(法律專業)
  專業要求
  法律類專業
  工作職責
  實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  (1)法律類專業
  (2)畢業于重點院校
  經辦崗(財務會計專業)
  專業要求
  財務會計類專業
  工作職責
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  財務會計類專業
  管培生崗(財務會計專業)
  專業要求
  財務會計類專業
  工作職責
  實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  (1)財務會計類專業
  (2)畢業于重點院校
  經辦崗(數學統計類專業)
  專業要求
  數學統計類專業
  工作職責
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  數學統計類專業
  管培生崗(相關產業專業)
  專業要求
  相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
  工作職責
  實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
  任職要求
  (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  (1)相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
  (2)畢業于重點院校
  經辦崗(其他專業)
  專業要求
  專業不限
  工作職責
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  專業不限
  經辦崗(法律專業)
  專業要求
  法律類專業
  工作職責
  入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  法律類專業
  管培生崗(數學統計專業)
  專業要求
  數學統計類專業
  工作職責
  實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
  任職要求
  1.基本條件
  (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年7月前畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
  2.專業及崗位條件
  (1)數學統計類專業
  (2)畢業于重點院校

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  原標題:華夏銀行2024年春季校園招聘
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