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[天津]2024年華夏銀行天津分行社會招聘啟事(6.5)

發(fā)布時間:2024-06-05 15:48   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年華夏銀行天津分行社會招聘啟事(6.5)
  個人理財經理
  工作職責
  1.負責開展業(yè)務營銷,做好市場、客戶拓展工作。
  2.負責收集、整理、反饋市場和客戶信息,做好客戶關系維護。
  3.負責個人理財、基金、信托、保險等金融產品銷售工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.無違規(guī)違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  3.身體健康。
  二、專業(yè)條件
  1.年齡25周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
  2.全日制本科(含)以上學歷,全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。
  3.零售銀行業(yè)務相關工作1年(含)以上,取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優(yōu)先。
  4.熟悉國家金融政策、法律知識、金融產品和營銷管理制度,具有一定的金融基礎知識和本專業(yè)技能,具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風險的能力。
  三、工作地點
  天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
  零售客戶經理
  工作職責
  1.負責開展零售業(yè)務營銷,做好市場、客戶拓展工作。
  2.負責收集、整理、反饋市場和客戶信息,做好客戶服務、關系維護工作。
  3.負責授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.無違規(guī)違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  3.身體健康。
  二、專業(yè)條件
  1.年齡25周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
  2.全日制本科(含)以上學歷,全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。
  3.零售銀行業(yè)務相關工作1年(含)以上,取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優(yōu)先。
  4.熟悉國家金融政策、法律知識、金融產品和營銷管理制度,具有一定的金融基礎知識和本專業(yè)技能,具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風險的能力。
  三、工作地點
  天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
  工作職責
  1.負責開展零售業(yè)務營銷,做好市場、客戶拓展工作。
  2.負責收集、整理、反饋市場和客戶信息,做好客戶服務、關系維護工作。
  3.負責授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.無違規(guī)違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  3.身體健康。
  二、專業(yè)條件
  1.年齡25周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
  2.全日制本科(含)以上學歷,全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。
  3.零售銀行業(yè)務相關工作1年(含)以上,取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優(yōu)先。
  4.熟悉國家金融政策、法律知識、金融產品和營銷管理制度,具有一定的金融基礎知識和本專業(yè)技能,具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風險的能力。
  三、工作地點
  天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
  對公客戶經理
  工作職責
  1.負責對公客戶開發(fā)、客戶服務、業(yè)務營銷和市場拓展工作,做好分管客戶的關系維護和金融服務工作。
  2.負責有關客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋工作。
  3.負責授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.無違規(guī)違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  3.身體健康。
  二、專業(yè)條件
  1.年齡25周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
  2.全日制本科(含)以上學歷,全日制研究生學歷的年齡可適當放寬。
  3.金融從業(yè)3年(含)以上,具備1年(含)以上會計柜臺工作經歷,具有較強的市場營銷能力,客戶資源豐富。
  4.熟悉國家金融政策、法律知識、金融產品和營銷管理制度,具有一定的金融基礎知識和本專業(yè)技能,具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風險的能力。
  三、工作地點
  天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
  普惠業(yè)務專職審批人
  工作職責
  1.審核客戶信息、擔保信息、業(yè)務信息、調查報告等材料,分析授信業(yè)務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審核意見。
  2.參加集體審議,按照審批流程,依據法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策,獨立出具審批意見。
  3.根據授信客戶風險變化情況,審查信貸重檢報告并進行審批。
  4.對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況。
  任職要求
  一、基本條件
  1.無違規(guī)違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  3.身體健康。
  二、專業(yè)條件
  1.年齡30周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲。
  2.經濟學類、管理學類、法律類等全日制本科(含)及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱。
  3.具有豐富的銀行信貸工作經驗和專業(yè)管理能力,從事信貸業(yè)務經歷不低于5年;具有工、農、中、建四大行工作經歷的優(yōu)先。
  4.熟悉國家經濟、金融政策,掌握小微客戶授信業(yè)務管理制度和專業(yè)管理技能,公正廉潔,堅持原則,責任心強,未因風險事項受到相關處分且在處分期內,無重大崗位風險責任,近3年年度考核結果為“稱職”及以上。
  公司業(yè)務專職審批人
  工作職責
  1.審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料,按要求進行實地核查,分析授信業(yè)務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見。
  2.參加授信審批會議或按照授權審批流程,依據法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策,出具審批意見,對審批結果負責。
  3.對需要信貸重檢的進行審批。
  4.對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況。
  5.對風險經理投資前平行作業(yè)工作進行指導、監(jiān)督、評價。
  任職要求
  一、基本條件
  1.無違規(guī)違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  3.身體健康。
  二、專業(yè)條件
  1.年齡30周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲。
  2.全日制本科(含)以上學歷,中級及以上專業(yè)技術職稱,具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的優(yōu)先。
  3.從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上,其中從事公司信貸工作經驗不少于3年,具備國際業(yè)務工作經歷的優(yōu)先。
  4.熟悉掌握國家經濟金融政策及授信業(yè)務管理制度,遵紀守法,公正廉潔,堅持原則,責任心強,未因風險事項受到相關處分且在處分期內,無重大崗位風險責任,近3年年度考核結果為“稱職”及以上。
  支行對公副行長
  工作職責
  1.協助支行行長分管本支行公司業(yè)務經營管理工作。
  2.完成分行下達的本條線的各項經營指標、工作任務,擬訂分管工作的計劃、目標及措施并組織落實。
  3.負責本條線的員工日常管理、績效管理、業(yè)務培訓等工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.無違規(guī)違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  3.身體健康。
  二、專業(yè)條件
  1.年齡30周歲(含)以下。
  2.全日制本科(含)以上學歷。
  3.金融從業(yè)4年(含)以上,具有工、農、中、建四大行工作經歷的優(yōu)先。
  4.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務及其職能,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
  三、工作地點
  天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
  支行、營銷部負責人
  工作職責
  1.負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定實施工作計劃。
  2.負責帶領團隊進行市場拓展、業(yè)務營銷、客戶開發(fā)與維護工作,完成業(yè)務指標。
  3.負責分析市場和客戶需求,為客戶提供我行各項金融服務。
  4.負責團隊員工的管理、培養(yǎng)和指導工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.無違規(guī)違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  3.身體健康。
  二、專業(yè)條件
  1.年齡35周歲(含)以下。
  2.全日制本科(含)以上學歷。
  3.金融工作5年(含)以上,或相關經濟工作8年(含)以上,其中銀行信貸工作3年(含)以上;具有工、農、中、建四大行工作經歷的優(yōu)先。
  4.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理規(guī)定;具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;其中支行負責人需符合高級管理人員任職資格。
  5. 熟悉融資租賃、保理業(yè)務的優(yōu)先。
  6. 東疆港地區(qū)客戶資源豐富的優(yōu)先。
  三、工作地點
  天津市區(qū)、濱海新區(qū)。其中應聘濱海地區(qū)請在簡歷中標注。
  信用卡共建中心負責人
  工作職責
  1.負責落實分行下達的信用卡業(yè)務經營計劃、工作任務,制定實施工作計劃。
  2.負責帶領團隊進行市場拓展、產品推廣、業(yè)務營銷、客戶開發(fā)與維護工作,完成業(yè)務指標。
  3.推動華夏銀行信用卡業(yè)務發(fā)展,提升分行信用卡業(yè)務規(guī)模及盈利水平。
  4.負責團隊員工的管理、培養(yǎng)和指導工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.無違規(guī)違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  3.身體健康。
  二、專業(yè)條件:
  1.年齡35周歲(含)以下。
  2.全日制本科(含)以上學歷。
  3.從事銀行或金融工作5年(含)以上,具有3年(含)以上信用卡領域工作經驗,具備信用卡負責人工作經歷者優(yōu)先。
  4.熟悉國家金融管理制度,熟悉信用卡業(yè)務,掌握銀行管理規(guī)定;具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的市場分析、風險管理和溝通協調能力;具有擔任職務所需的相關知識、經驗及能力。
  5.特別優(yōu)秀的,以上條件可適當放寬。

 

 

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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