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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [北京]2024年華夏銀行總行社會招聘啟事（7.5）

[北京]2024年華夏銀行總行社會招聘啟事（7.5）

發(fā)布時間：2024-07-05 15:24 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年華夏銀行總行社會招聘啟事（7.5）

　　信息科技部信息安全類崗位

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　1、負責信息系統(tǒng)安全技術維護、信息系統(tǒng)安全檢查與監(jiān)控、信息系統(tǒng)安全事故的調(diào)查、分析和報告等工作；

　　2、負責組織開展?jié)B透測試、攻防演練、模擬黑客攻擊，負責攻擊實戰(zhàn)技戰(zhàn)法的研究和總結；負責從攻擊視角為重大安全事件提供技術支持；

　　3、負責組織信息系統(tǒng)安全等級保護定級、備案和測評；

　　4、負責信息系統(tǒng)安全評估、檢查與監(jiān)控及督促整改落實；

　　5、負責信息科技保密管理，分支行信息科技安全管理指導和督導檢查；

　　6、負責全行防病毒系統(tǒng)、補丁系統(tǒng)、桌面安全管控系統(tǒng)、文檔保護等系統(tǒng)的管理、維護與技術支持；

　　7、負責開展信息科技風險管理、軟件供應鏈安全管理工作，組織開展信息科技外包風險評估等；

　　8、負責全行數(shù)據(jù)安全技術保護平臺建設，數(shù)據(jù)安全技術保護制度和標準制定；

　　9、負責全行系統(tǒng)安全建設管控，審核安全需求、設計及測試工作質(zhì)效等。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：計算機、信息安全、網(wǎng)絡工程、軟件開發(fā)、審計相關專業(yè)；

　　2、能力要求：

　　（1）網(wǎng)絡安全運營方向：熟悉網(wǎng)絡安全相關法律法規(guī)、監(jiān)管制度及技術規(guī)范；了解網(wǎng)絡安全攻擊方法；熟悉OWASP十大漏洞原因與修復方案；熟悉入侵檢測/防御系統(tǒng)、高級持續(xù)威脅系統(tǒng)等安全設備的規(guī)則；具備安全領域模型的建設，識別安全事件、分析趨勢，并具有推動安全風險收斂的能力；具有銀行業(yè)網(wǎng)絡安全運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（2）網(wǎng)絡安全攻防方向：熟悉網(wǎng)絡安全相關法律法規(guī)、監(jiān)管制度及技術規(guī)范；誠實守信、遵紀守法，恪守職業(yè)道德；熟練掌握各種滲透測試工具并且對其原理有深入了解（不限于免殺技術、隧道穿透技術；常見滲透測試框架如：CS、MSF；滲透測試系統(tǒng)如：Kali等）；熟悉計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、web應用等常見漏洞原理，在滲透測試、攻防演練中有比較突出的經(jīng)驗和能力，具有較好的團隊作戰(zhàn)協(xié)作組織能力；參與過大型攻防演練，主力攻擊成員并取得較好成績；或在國內(nèi)外SRC/眾測平臺提交過高質(zhì)量的漏洞者優(yōu)先考慮；

　　（3）網(wǎng)絡安全管理方向：熟悉網(wǎng)絡安全相關法律法規(guī)、監(jiān)管制度及技術規(guī)范；熟練掌握等級保護制度、管理流程；掌握云安全的體系框架，如應用安全、主機安全、網(wǎng)絡安全、加密技術、身份認證、訪問控制等安全措施；熟悉開發(fā)過程安全、應用安全管控要求；具有銀行業(yè)網(wǎng)絡安全管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（4）信息科技風險管理方向：熟悉網(wǎng)絡安全、信息科技風險相關監(jiān)管要求及技術標準；熟悉信息科技風險評估工作流程，有能力獨立組織完成風險評估；具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉銀行業(yè)務、具有信息系統(tǒng)安全評估、信息科技風險評估、IT審計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（5）數(shù)據(jù)安全技術保護方向：熟悉網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全相關法律法規(guī)、監(jiān)管制度及技術規(guī)范；具有2年以上數(shù)據(jù)安全風險評估工作經(jīng)驗，或網(wǎng)絡安全相關軟件開發(fā)、項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、其他：具有CISP、CISA、CISSP、CCIE Security 等信息安全認證及計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）中、高級認證的優(yōu)先考慮；3年及以上安全運行、安全管理、數(shù)據(jù)安全技術保護、信息科技風險管理、信息科技審計等相關工作經(jīng)驗；

　　4、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　法律合規(guī)部消費者權益保護部投訴管理崗

　　工作職責

　　1、負責做好監(jiān)管轉(zhuǎn)辦投訴的及時轉(zhuǎn)辦、跟蹤管理，并按照監(jiān)管要求反饋投訴辦理報告；

　　2、開展投訴數(shù)據(jù)運行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，定期向監(jiān)管部門報送投訴數(shù)據(jù)和相關情況；

　　3、組織全行落實投訴處理工作的管理、指導和考核，協(xié)調(diào)、督促相關部門和分支機構妥善處理各類消費者投訴。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟類、管理類、法律類等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握總行管理制度，具備銀行合規(guī)管理、客戶營銷服務、消費者權益保護工作、投訴處理或輿情處理經(jīng)驗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、文字表達能力及綜合分析能力；

　　3、工作經(jīng)歷：金融行業(yè)從業(yè)2年以上，從事過消費者權益保護相關工作者優(yōu)先；

　　5、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　法律合規(guī)部風險管理室客戶洗錢風險管理崗

　　工作職責

　　1、負責制定客戶洗錢風險評估管理制度，建立風險評估運行機制；

　　2、研究確定洗錢風險評估方法、評估要素、評估指標及風險評估方法；

　　3、組織實施客戶洗錢風險評估及風險畫像工作；

　　4、提出客戶洗錢風險評估相關系統(tǒng)建設建議。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融類、管理類、信息科技類、數(shù)理統(tǒng)計、法學類等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：熟悉銀行反洗錢監(jiān)管政策法規(guī)，了解商業(yè)銀行業(yè)務及運營流程；3年及以上的商業(yè)銀行、支付機構或其他金融機構工作經(jīng)驗；具有反洗錢、數(shù)據(jù)挖掘、風控模型建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　法律合規(guī)部法律顧問崗

　　工作職責

　　1、起草、完善并實施金融業(yè)務相關法律風險管理措施；

　　2、提供金融業(yè)務法律性文件審查和法律咨詢服務；

　　3、參與金融業(yè)務法律論證，參與金融業(yè)務重大合同談判；

　　4、參與金融業(yè)務重大法律風險事件處理，處理日常金融業(yè)務經(jīng)營管理活動相關法律事務；

　　5、指導分支機構金融業(yè)務相關法律風險防范、控制和化解工作；

　　6、組織指導、辦理民事訴訟相關事務。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：法學相關專業(yè)，民商法、經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先；

　　2、能力要求：取得法律職業(yè)資格證書，或具有律師資格證書；具備法院、大型企業(yè)法務或律師工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　法律合規(guī)部內(nèi)控與制度管理室內(nèi)控管理崗

　　工作職責

　　1、起草內(nèi)部控制建設管理制度，推動和組織開展以制度為核心的內(nèi)部控制體系建設；

　　2、牽頭負責內(nèi)部控制體系的統(tǒng)籌規(guī)劃，組織落實和評估，組織開展內(nèi)部控制體系的充分性與有效性的自我評估，識別內(nèi)部控制缺陷，組織缺陷整改；

　　3、負責落實全行內(nèi)部控制的建立實施及日常工作；

　　4、識別送審的業(yè)務相關通知、批復、報告、方案等文件的內(nèi)部控制缺陷，提出審核意見。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：法律、經(jīng)濟、金融、財務會計、審計、計算機等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：3年以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟悉國家法律法規(guī)及外部監(jiān)管政策各項要求，熟悉銀行內(nèi)控管理相關知識及業(yè)務流程；

　　3、無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　運營管理部風險管理類崗

　　工作職責

　　1、負責組織實施運營專業(yè)風險與合規(guī)管理工作，負責全行運營條線各項制度執(zhí)行和落實情況的檢查和指導，負責運營條線反洗錢的統(tǒng)籌管理；

　　2、負責全行運營業(yè)務風險監(jiān)督數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，組織開展運營風險監(jiān)控系統(tǒng)的優(yōu)化和完善工作，不斷擴大監(jiān)測范圍，動態(tài)調(diào)優(yōu)模型規(guī)則，不斷提升模型質(zhì)效。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟、管理、法學、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：熟悉國家金融政策、金融行業(yè)運營管理、項目管理、科技安全、風險評估、監(jiān)督管理等相關管理工作，具備2年以上運營管理工作經(jīng)驗；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　運營管理部核算管理類崗

　　工作職責

　　1、負責全行會計核算管理，制定、修改會計核算制度及會計核算規(guī)則在各類產(chǎn)品中的落地實施；負責會計準則、會計核算相關監(jiān)管政策研判及推動行內(nèi)落實；

　　2、負責銀行基礎會計報表的編制、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，完成相關報表日常參數(shù)維護，做好報表培訓及系統(tǒng)優(yōu)化；負責全行運營賬務核對管控等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計學、管理學等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：熟悉銀行內(nèi)部控制要求及資金清算操作流程；熟悉金融企業(yè)會計準則，能夠緊跟新業(yè)務、新產(chǎn)品制定相應的核算規(guī)則；具有CPA、ACCA、CFA等資格者優(yōu)先；

　　3、其他：具有銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)歷，從事會計/運營相關專業(yè)工作1年以上；具有會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　授信審批部授權管理與檢查室非現(xiàn)場檢查崗

　　工作職責

　　1、負責牽頭組織授信審批條線專業(yè)檢查；

　　2、負責對公司授信業(yè)務的信貸與投融資政策及授信準入標準落實情況、授信審批質(zhì)量及風險狀況開展非現(xiàn)場專業(yè)檢查；

　　3、負責對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題和風險點進行督改。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：通過注冊會計師（CPA)、特許金融分析師(CFA)者優(yōu)先；具有客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理、授信審查、審計檢查等相關信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、其他：具有3年及以上信貸管理、信貸營銷、審計檢查、會計等相關工作經(jīng)歷，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備較強的綜合分析、文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　授信審批部政策制度室行業(yè)研究崗

　　工作職責

　　1、負責研究分析重點行業(yè)、領域的產(chǎn)業(yè)特點，跟蹤行業(yè)運行情況和風險特征；

　　2、負責研究起草重點行業(yè)授信審批指引和公司條線授信審批準入標準，前置引導對公信貸和非信貸大類資產(chǎn)配置；

　　3、負責推動公司業(yè)務授信審批標準化建設，指導條線開展授信準入。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、會計、法律、統(tǒng)計等相關專業(yè)，通過注冊會計師（CPA)、特許金融分析師(CFA)、國家司法考試者優(yōu)先。

　　2、能力要求：具備較強的研究分析能力、數(shù)據(jù)整合處理能力；了解國民經(jīng)濟重點行業(yè)的行業(yè)運行規(guī)律，掌握行業(yè)研究方法；具有團隊合作意識、持續(xù)學習能力，善于溝通交流，具備行業(yè)研究相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　授信審批部業(yè)務審查室業(yè)務核準崗

　　工作職責

　　1.負責分行上報總行核準的各類公司授信業(yè)務的風險審查審批工作；

　　2.負責定期檢查分行對公授信業(yè)務核準相關工作，指導條線嚴格按照規(guī)定進行授信業(yè)務準入。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)；

　　2、能力要求：銀行從事信貸工作滿3年且專職審批人滿1年；

　　3、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　資產(chǎn)保全部特資中心相關崗位

　　工作職責

　　1、組織、參與、督導、推進分行制定清收方案和計劃，并組織實施；

　　2、負責審查或?qū)徟中械某Ｒ?guī)清收、法律清收、債權轉(zhuǎn)讓、呆賬核銷、以資抵債等資產(chǎn)保全業(yè)務或方案，組織、協(xié)調(diào)或參與以上已審批業(yè)務的實施。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、能力要求：具有不良資產(chǎn)清收處置實踐經(jīng)驗；在商業(yè)銀行、信托公司、AMC等同業(yè)金融機構從事過不良資產(chǎn)風險處置者優(yōu)先；

　　3、其他：有律師職業(yè)資格、注冊評估師、注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格證者及公檢法從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部崗位責任審計室經(jīng)濟責任審計崗

　　工作職責

　　負責經(jīng)濟責任審計的業(yè)務指導、培訓、質(zhì)量控制，組織審計分部開展審計工作，并對總行部室有關人員進行經(jīng)濟責任審計、強制休假及崗位輪換制度執(zhí)行情況再監(jiān)督和評價。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM、高級職稱者優(yōu)先；

　　3、工作經(jīng)歷：具有3年及以上運營、信貸、貿(mào)易金融、投資銀行、金融市場、資產(chǎn)管理等崗位工作經(jīng)歷或相關審計工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部大數(shù)據(jù)審計室系統(tǒng)開發(fā)與運維崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責審計信息化建設，組織開展審計業(yè)務系統(tǒng)、審計分析平臺、審計監(jiān)測平臺、審計管理等平臺的建設、開發(fā)、維護與管理。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；熟悉SQL語言，具有數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)能力；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM、高級職稱者優(yōu)先；

　　3、具有3年及以上信貸、運營、IT審計、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部北京分部非現(xiàn)場審計崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責推進大數(shù)據(jù)審計的全面建設，組織實施非現(xiàn)場審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸、運營、IT審計、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部上海分部授信專業(yè)審計崗

　　工作職責

　　負責組織實施授信業(yè)務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM、高級職稱者優(yōu)先；

　　3、具有3年及以上信貸業(yè)務、貿(mào)易金融、投資銀行、金融市場、資產(chǎn)管理等崗位工作經(jīng)歷或相關審計工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部上海分部非現(xiàn)場審計崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責推進大數(shù)據(jù)審計的全面建設，組織實施非現(xiàn)場審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸、運營、IT審計、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部武漢分部信息科技審計崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責組織實施信息科技審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：計算機、信息科技、金融類等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；熟悉系統(tǒng)建設、運維、系統(tǒng)架構數(shù)據(jù)庫管理、信息安全等；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；復合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM、高級職稱者優(yōu)先；

　　3、具有3年及以上金融行業(yè)IT審計、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部武漢分部非現(xiàn)場審計崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責推進大數(shù)據(jù)審計的全面建設，組織實施非現(xiàn)場審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸、運營、IT審計、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部成都分部財會專業(yè)審計崗

　　工作職責

　　負責組織實施財會業(yè)務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上計劃財務、運營、投資銀行、金融市場、資產(chǎn)管理等崗位工作經(jīng)歷或相關審計工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部成都分部非現(xiàn)場審計崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責推進大數(shù)據(jù)審計的全面建設，組織實施非現(xiàn)場審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸、運營、IT審計、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部天津分部財會專業(yè)審計崗

　　工作職責

　　負責組織實施財會業(yè)務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上計劃財務、運營、投資銀行、金融市場、資產(chǎn)管理等崗位工作經(jīng)歷或相關審計工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部天津分部非現(xiàn)場審計崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責推進大數(shù)據(jù)審計的全面建設，組織實施非現(xiàn)場審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸、運營、IT審計、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部杭州分部授信專業(yè)審計崗

　　工作職責

　　負責組織實施授信業(yè)務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸業(yè)務、貿(mào)易金融、投資銀行、金融市場、資產(chǎn)管理等崗位工作經(jīng)歷或相關審計工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部杭州分部非現(xiàn)場審計崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責推進大數(shù)據(jù)審計的全面建設，組織實施非現(xiàn)場審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸、運營、IT審計、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部深圳分部授信專業(yè)審計崗

　　工作職責

　　負責組織實施授信業(yè)務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸業(yè)務、貿(mào)易金融、投資銀行、金融市場、資產(chǎn)管理等崗位工作經(jīng)歷或相關審計工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部深圳分部非現(xiàn)場審計崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責推進大數(shù)據(jù)審計的全面建設，組織實施非現(xiàn)場審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸、運營、IT審計、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部深圳分部非現(xiàn)場審計崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　負責推進大數(shù)據(jù)審計的全面建設，組織實施非現(xiàn)場審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸、運營、IT審計、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡金融、信息技術等崗位工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　審計部西安分部授信專業(yè)審計崗

　　工作職責

　　負責組織實施授信業(yè)務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)背景：金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　3、具有3年及以上信貸業(yè)務、貿(mào)易金融、投資銀行、金融市場、資產(chǎn)管理等崗位工作經(jīng)歷或相關審計工作經(jīng)歷；

　　4、無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　信息科技部架構規(guī)劃與管理類崗位

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　1、業(yè)務架構方向：參與企業(yè)級和領域級業(yè)務架構規(guī)劃與管控工作；按照企業(yè)級建模方法論開展業(yè)務建模工作；參與業(yè)務架構相關的標準和規(guī)范的制定；

　　2、應用架構方向：參與企業(yè)級應用架構規(guī)劃與管控工作；參與重大項目應用架構方案設計工作；參與應用架構相關的標準和規(guī)范的制定；

　　3、技術架構方向：參與企業(yè)級技術架構規(guī)劃、架構原則制定工作；組織技術架構體系規(guī)劃，指導一站式開發(fā)運維平臺、端到端交付體系建設；組織基礎軟件硬件技術路線制定，確保技術棧有序、合理引入、合規(guī)使用、安全可控；制定技術架構相關的標準和規(guī)范；

　　4、科技戰(zhàn)略規(guī)劃方向：負責信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃編制與跟蹤執(zhí)行等工作；

　　5、項目管理方向：負責信息科技項目管理等工作；

　　6、外包管理方向：負責信息科技項目立項、外包等管理工作；

　　7、制度與合規(guī)管理方向：負責信息科技制度建設，監(jiān)督、檢查信息科技制度執(zhí)行等情況；

　　8、信息資產(chǎn)管理方向：負責信息科技固定資產(chǎn)、軟件資產(chǎn)管理等工作；

　　9、質(zhì)量管理方向：負責部門工作規(guī)范及質(zhì)量標準制定、質(zhì)效督查、評價及改進等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：計算機、信息技術、軟件工程、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟金融等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：

　　（1）業(yè)務架構方向：5年及以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，從事銀行業(yè)務架構相關工作3年以上者優(yōu)先；具備銀行業(yè)務基礎知識，了解銀行業(yè)務處理流程，參與過銀行業(yè)務領域的相關項目，負責業(yè)務架構相關的工作或參與過大型銀行業(yè)務架構工作者優(yōu)先；了解主流的企業(yè)級架構方法論，熟悉業(yè)務架構建模方法，具有業(yè)務架構的建模能力，對業(yè)務模型與應用架構、數(shù)據(jù)架構的關系有較深的理解；

　　（2）應用架構方向：5年及以上應用開發(fā)相關工作經(jīng)驗，從事銀行應用架構設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；參與過金融行業(yè)的大型項目，負責開發(fā)和應用架構相關工作；了解主流的企業(yè)級架構方法論，熟悉應用架構設計，對業(yè)務模型與應用架構、數(shù)據(jù)架構的關系有較深的理解；對中臺架構有一定了解，熟悉SOA、DDD、精通Spring等開源框架，有云原生、微服務、分布式架構、單元化、消息中間件等三年以上開發(fā)經(jīng)驗；

　　（3）技術架構方向：5年及以上技術平臺開發(fā)相關工作經(jīng)驗，2年以上銀行技術架構體系開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；參與過金融行業(yè)的大型項目，負責技術架構相關工作；熟悉云原生、微服務、分布式架構、單元化、消息中間件、緩存等技術，熟練使用docker、docker-compose、k8s、helm、istio等工具；精通Spring Cloud、Mybatis等框架，精通Netty、Socket、多線程等技術，熟悉Mysql、Redis、RabbitMq等中間件的使用；

　　（4）科技戰(zhàn)略規(guī)劃方向：熟悉國家和行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，了解主監(jiān)管部門政策和管理要求，對商業(yè)銀行發(fā)展方向和數(shù)字科技戰(zhàn)略有較深刻理解；了解當前主流信息科技發(fā)展趨勢；具有較強的獨立思考、調(diào)查研究、語言表達和文字撰寫能力；熟練掌握主流計算機辦公軟件，具有較好的分析判斷力、工作執(zhí)行力、和組織協(xié)調(diào)能力，有參與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃或管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（5）項目管理方向：熟悉軟件工程、項目管理等信息化建設領域的基礎理論；

　　（6）外包管理方向：熟悉國家金融政策和信息科技外包監(jiān)管指引，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策；掌握信息科技外包管理專業(yè)知識；具備外包供應商管理、供應鏈管理等經(jīng)驗；

　　（7）制度與合規(guī)管理方向：熟悉監(jiān)管政策和管理要求；熟悉COBIT5、ITIL、ISO20000、ISO27000等行業(yè)標準；了解商業(yè)銀行IT審計等工作；

　　（8）信息資產(chǎn)管理方向：熟悉軟件資產(chǎn)相關標準和監(jiān)管要求，具有軟件資產(chǎn)管理實操經(jīng)驗；熟悉知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)、軟件正版化等要求；

　　（9）質(zhì)量管理方向：熟悉質(zhì)量管理相關政策及標準；具有較強的分析判斷能力；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　信息科技部軟件開發(fā)類崗位

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　（一）應用系統(tǒng)開發(fā)方向：

　　1、根據(jù)業(yè)務需求進行系統(tǒng)的技術方案設計、工作量評估、需求分析、設計、開發(fā)自測及上線投產(chǎn)等；

　　2、負責應用系統(tǒng)日常運維的二級響應和支持，排查生產(chǎn)問題，保障生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行；

　　3、組織項目的開發(fā)、測試與投產(chǎn)，與相關部門協(xié)調(diào)溝通，確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量；

　　4、負責應用系統(tǒng)技術培訓及優(yōu)化升級。

　　（二）數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應用研發(fā)方向：

　　1、負責數(shù)據(jù)平臺類系統(tǒng)建設，制定使用規(guī)范、性能優(yōu)化、解決技術難題；

　　2、負責數(shù)據(jù)平臺類系統(tǒng)日常升級、投產(chǎn)和運維工作，保障系統(tǒng)穩(wěn)定；

　　3、負責數(shù)據(jù)平臺體系結構優(yōu)化，制定、審核技術方案、保障技術架構合理性；

　　4、負責數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)需求分析、開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設計、測試及投產(chǎn)等相關工作。

　　（三）應用技術研發(fā)方向：

　　1、負責規(guī)劃人工智能、隱私計算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、量子等金融科技領域應用技術研究計劃及實施路線，提出相關技術應用策略；

　　2、負責跟蹤應用技術發(fā)展，調(diào)研國內(nèi)外主流廠商應用技術相關研發(fā)方向、技術能力、優(yōu)勢及成熟度，提出技術合作等建議；

　　3、負責研究應用技術相關的應用場景研究、原型開發(fā)、技術驗證，以及應用推廣過程中的技術支持；

　　4、負責應用技術相關的主題報告、應用培訓和成果宣傳；

　　5、負責組織和管理國家級、省市級科技研發(fā)計劃項目的創(chuàng)新研發(fā)及示范應用工作，做好科研計劃管理、財務管理和進度跟蹤；

　　6、負責組織分支行開展應用技術相關工作。

　　（四）需求分析與管理方向：

　　1、分析并受理各部門業(yè)務需求，并提出明確的評審意見；

　　2、負責指導和監(jiān)督分支行需求管理工作；

　　3、與研發(fā)團隊保持緊密合作，協(xié)調(diào)組織設計、開發(fā)、測試資源推動產(chǎn)品發(fā)布并項目落地；

　　4、跟進產(chǎn)品關鍵數(shù)據(jù)指標和用戶體驗反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；

　　5、對產(chǎn)品競爭力負責，包括不限于行業(yè)發(fā)展研究、技術路線規(guī)劃等；

　　6、需求資產(chǎn)標準化管理及平臺建設。

　　（五）自動化測試與開發(fā)方向：

　　1、持續(xù)推進自動化測試的開展，提升自動化測試覆蓋率,包括方案設計、測試分析、測試執(zhí)行和總結等；

　　2、負責自動化測試工具和框架搭建，根據(jù)需求持續(xù)擴展；

　　3、總結自動化測試實施過程的問題和經(jīng)驗，優(yōu)化實施策略，沉淀測試資產(chǎn)；

　　4、負責技術應用和培訓，提升團隊的自動化測試水平。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)；

　　2、能力要求：

　　（1）應用系統(tǒng)開發(fā)方向：至少熟練應用一種編程語言（C/C++、JAVA等）；熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫和WebSphere中間件；具有2年以上銀行金融系統(tǒng)軟件領域的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。精通Java開發(fā)；有豐富的JavaEE、分布式服務等方面的主流技術框架的架構設計及應用開發(fā)經(jīng)驗或熟練掌握Eclipse插件開發(fā)技術；熟悉軟件開發(fā)過程，并在軟件開發(fā)生命周期內(nèi)各個階段有一定實踐經(jīng)驗。有同業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)開發(fā)運維經(jīng)驗，熟練掌握移動端H5開發(fā)、熟悉主流移動瀏覽器技術特點，有大型商業(yè)IOS或Android軟件開發(fā)經(jīng)驗。有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者，熟悉多線程、緩存、消息機制者；

　　（2）數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應用研發(fā)方向：至少熟練使用一種編程語言（SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等）。精通MPP數(shù)據(jù)庫（華為GaussDB、Greenplum等），深刻理解分布式數(shù)據(jù)處理原理，能夠進行數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)。熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)和相關組件（Hive、Hbase、Spark、Hive、Flink、ElasticSearch等），能夠基于業(yè)務場景設計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。具有數(shù)據(jù)應用開發(fā)能力。熟悉數(shù)據(jù)建模相關理論知識，對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務有深刻理解。熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等理論知識；具備海量數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析建模相關的數(shù)據(jù)應用實踐經(jīng)驗；

　　（3）應用技術研發(fā)方向：熟悉人工智能、區(qū)塊鏈、隱私計算、量子科技等一種以上技術的基本理論和常用算法。負責或參與過人工智能、隱私計算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、量子等應用技術項目，或參與過銀行研發(fā)項目，或參與過省部級以上科技研發(fā)計劃等課題工作者優(yōu)先。具有銀行業(yè)務基礎知識，了解銀行業(yè)務處理流程。參與過銀行業(yè)務領域的相關項目，具備同業(yè)項目管理相關經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉常用編程語言或腳本（包括但不限于python、SQL），了解hadoop技術棧，熟悉軟件生命周期管理、項目管理、敏捷組織等流程和工具者優(yōu)先；

　　（4）需求分析與管理方向：5年以上軟件產(chǎn)品設計/產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗，負責過相關領域銀行多個項目的管理和實施，能夠獨立規(guī)劃、設計、管理產(chǎn)品。熟悉銀行業(yè)務，有強烈的市場產(chǎn)品意識，能把握產(chǎn)品發(fā)展的方向；能夠確定產(chǎn)品目標，定位目標市場和目標客戶群。能夠獨立承擔金融科技產(chǎn)品業(yè)務調(diào)研、市場分析任務，具備良好的文檔撰寫能力、信息收集及分析能力、表達演講能力；

　　（5）自動化測試與開發(fā)方向：精通軟件測試理論和過程，熟悉自動化測試流程，熟悉主流的自動化測試技術和框架。負責過自動化測試項目的規(guī)劃實施，具有金融或互聯(lián)網(wǎng)公司大型自動化測試項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。具備獨立完成自動化測試方案的規(guī)劃和設計能力；能夠持續(xù)學習，熱衷探索新技術落地；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　信息科技部生產(chǎn)運維類崗位

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責

　　1、系統(tǒng)運維方向：負責總行基礎軟、硬件的安裝調(diào)試，版本升級和日常維護；負責建設并提供具備計算、存儲、網(wǎng)絡軟件定義能力的基礎設施及服務。負責分布式數(shù)據(jù)庫、容器、云計算等技術的調(diào)查、研究、測試、研發(fā)、投產(chǎn)、推廣、支持等工作；

　　2、網(wǎng)絡運維方向：負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的統(tǒng)一管理和維護，負責提供網(wǎng)絡技術支持，監(jiān)控網(wǎng)絡運行狀況、及時報告和處置故障；負責研究網(wǎng)絡相關的新技術，研發(fā)創(chuàng)新的網(wǎng)絡解決方案；

　　3、運維平臺方向：負責總行運維管理平臺日常管理和維護，包括巡檢、生產(chǎn)問題處理和缺陷修復、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在隱患并提出解決方案，制定系統(tǒng)應急預案和變更方案等工作；

　　4、運維管理方向：負責運維體系的建設、維護及管理；負責生產(chǎn)系統(tǒng)運行維護相關策略、制度和標準的制定及修訂；負責組織信息系統(tǒng)的投產(chǎn)及發(fā)版工作，負責編寫投產(chǎn)方案；負責組織信息系統(tǒng)業(yè)務連續(xù)性演練等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)；

　　2、能力要求：

　　（1）系統(tǒng)方向：熟悉linux操作系統(tǒng)、熟練使用linux常用命令，具備linux系統(tǒng)調(diào)優(yōu)能力；熟練掌握python、shell、java等開發(fā)語言中的一種；熟悉vmware、openstack、docker等主流云計算相關技術；熟悉服務器、存儲等基礎硬件設備的相關操作；

　　（2）網(wǎng)絡方向：熟練掌握路由、交換等網(wǎng)絡技術，熟悉主流網(wǎng)絡及安全設備的安裝、配置；熟悉中、大型計算機局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)，具有數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡運維經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉主流應用交付及負載均衡產(chǎn)品的安裝調(diào)試、運行維護，具有較強的網(wǎng)絡故障分析、排除能力，能夠獨立處理網(wǎng)絡故障和安全隱患；

　　（3）運維平臺方向：掌握主流開發(fā)框架，如SpringCloud、Django等；熟悉運維場景、移動端及WEBAPI開發(fā)；具有金融行業(yè)運維領域產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，如：監(jiān)控產(chǎn)品/自動化運維產(chǎn)品/CMDB/運維數(shù)據(jù)平臺/網(wǎng)絡運維平臺/分布式數(shù)據(jù)庫等；

　　（4）運維管理方向：熟悉信息系統(tǒng)運行維護的基本知識與技能、熟悉IT治理的規(guī)范、標準和模型（給予CMMI、ITIL、ISO20000、ISO27001等），對信息系統(tǒng)業(yè)務連續(xù)性管理、事件管理、投產(chǎn)管理等有一定了解；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　投資銀行部承銷業(yè)務室營銷推動崗

　　工作職責

　　1、負責分析承銷業(yè)務市場和客戶需求，研究提出業(yè)務營銷策略，并組織推動營銷工作開展；

　　2、負責收集承銷業(yè)務產(chǎn)品需求，編制產(chǎn)品開發(fā)計劃和方案，組織產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣；

　　3、負責對分行項目營銷和方案設計提供指導和支持，組織和協(xié)調(diào)分行業(yè)務開展；

　　4、負責非金融企業(yè)債務融資工具、債權融資計劃的業(yè)務受理、組織盡職調(diào)查、項目報審及注冊等工作。

　　任職要求

　　1、能力要求：具有良好的職業(yè)道德、工作責任心和團隊精神；有中國銀行間市場交易商協(xié)會借調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　資產(chǎn)托管部市場二室客戶服務崗

　　工作職責

　　負責行業(yè)管理、重點客戶營銷推動、華夏理財公司及分行托管業(yè)務審批、合同簽署、業(yè)務培訓、業(yè)務宣傳、營銷組織推動等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：了解資產(chǎn)管理行業(yè)，熟悉各種金融產(chǎn)品與服務，具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃以及文字撰寫能力；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　戰(zhàn)略客戶部營銷室營銷推動崗

　　工作職責

　　1、組織推動全行戰(zhàn)略客戶營銷，開展相關行業(yè)重點客戶牽頭營銷與營銷推動；

　　2、對相關行業(yè)重點客戶組建專屬服務團隊，挖掘客戶需求，統(tǒng)籌開展整體營銷，制定綜合金融服務方案并推動落實；

　　3、負責與集團本部及核心子公司的直接對接與維護，推動協(xié)調(diào)分行開展下屬成員企業(yè)營銷和生態(tài)客戶拓展；

　　4、負責開展行業(yè)研究，產(chǎn)業(yè)鏈客戶分析，行業(yè)營銷指引制定，同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，創(chuàng)新產(chǎn)品研究等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟金融、相關產(chǎn)業(yè)、財務會計、信息科技、數(shù)學統(tǒng)計、法律、管理等專業(yè)；

　　2、能力要求：3年及以上銀行對公業(yè)務營銷或管理工作經(jīng)驗，具有銀行和市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行金融產(chǎn)品及相關業(yè)務，具備較強的市場營銷能力，具有大型集團客戶營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　個人業(yè)務部零售負債室存款產(chǎn)品崗

　　工作職責

　　1、負責部門存款產(chǎn)品研發(fā)及功能優(yōu)化，推動產(chǎn)品需求編寫、開發(fā)跟進、測試投產(chǎn)及營銷推廣；

　　2、負責部門存款產(chǎn)品線上化進程及相應系統(tǒng)改造工作；

　　3、負責部門引流獲客重點項目推動及平臺搭建、分行端平臺項目對接以及配套產(chǎn)品、系統(tǒng)的適應性改造；

　　4、負責部門存款區(qū)域特色產(chǎn)品研發(fā)和推廣；

　　5、負責部門存款業(yè)務相關的制度修訂工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、管理、信息科技相關專業(yè)：

　　2、能力要求：熟悉銀行存款產(chǎn)品及相關業(yè)務制度，能夠獨立推進存款產(chǎn)品研發(fā)上線和全流程管理，并具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；熟悉銀行賬戶運營管理、會計核算等規(guī)則和流程；熟悉產(chǎn)品相關的風險防控、消保工作要求，具備風險防控及研判能力；具有較強的創(chuàng)新意識，有敏銳的市場感知力，產(chǎn)品研發(fā)的預見性與前瞻性；

　　3、其他要求：從事銀行業(yè)工作5年以上；具有柜面工作經(jīng)驗、個人存款產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　個人業(yè)務部經(jīng)營分析與績效管理室預算管理崗

　　工作職責

　　1、負責統(tǒng)籌零售金融業(yè)務年度預算編制工作，零售業(yè)務營收、利潤目標的制定、執(zhí)行、監(jiān)測，并推動落實；

　　2、負責條線年度非息收入預算編制工作，中間業(yè)務收支目標的制定、執(zhí)行、監(jiān)測，并推動落實；

　　3、負責統(tǒng)籌零售金融板塊年度資負增長目標，對運行情況、運行進度進行定期監(jiān)測和研究分析。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務、管理、統(tǒng)計、法律相關專業(yè)；

　　2、能力要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職責，熟悉銀行業(yè)務，掌握相關內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關能力、語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　個人業(yè)務部客戶直營管理室數(shù)字化客群運營崗

　　工作職責

　　1、深入了解市場需求，利用數(shù)據(jù)分析工具，制定并優(yōu)化針對零售客戶的數(shù)字化營銷策略；

　　2、負責進行客戶數(shù)據(jù)的整合和分析，深入了解客戶需求，開展客戶行為分析、數(shù)據(jù)標簽制定、營銷場景搭建等工作,提出產(chǎn)品、營銷活動等相關需求并推動落地實施；

　　3、優(yōu)化線上經(jīng)營流程與工具、方法，運用相關渠道資源推動線上線下策略投放及執(zhí)行，根據(jù)數(shù)據(jù)評估結果對策略、系統(tǒng)平臺進行優(yōu)化迭代，實現(xiàn)批量經(jīng)營效能提升；

　　4、通過對客戶反饋信息的收集和分析，優(yōu)化客戶服務流程，提高客戶滿意度，提升服務質(zhì)量。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟、管理、金融、營銷、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：熟悉零售客群管理、市場營銷、銀行零售產(chǎn)品、客群經(jīng)營等相關業(yè)務，具備2年及以上客群經(jīng)營等銀行相關工作經(jīng)驗或與銀行合作的相關項目工作經(jīng)驗；或具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、Tableau、python或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析；

　　3、具有較強的市場敏感度，了解互聯(lián)網(wǎng)客戶特性，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客群經(jīng)營管理能力優(yōu)先；有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，具備高度的責任心及較強的項目驅(qū)動能力及執(zhí)行力；了解金融行業(yè)監(jiān)管政策，具備合規(guī)意識；

　　5、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　個人業(yè)務部收單業(yè)務管理室市場開發(fā)崗

　　工作職責

　　1、擬定全行收單支付業(yè)務年度營銷工作計劃；

　　2、負責分行收單支付業(yè)務指標的推動和督導，制定組織推動工作方案并落地實施；

　　3、策劃全行收單支付業(yè)務營銷推廣活動和營銷競賽活動，制定活動方案，跟蹤活動過程，進行活動后評價；

　　4、對收單支付業(yè)務發(fā)展模式、產(chǎn)品功能、管理機制、營銷推廣進行市場調(diào)研，撰寫分析報告并提出優(yōu)化建議；

　　5、制定收單支付業(yè)務品牌宣傳策略；

　　6、負責推動分支行聯(lián)合營銷，搭建獲客、活客場景；

　　7、負責組織總部項目開發(fā)及合作平臺搭建、營銷方案編寫。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟金融、財務會計、信息科技、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于開拓創(chuàng)新，具有銀行收單支付業(yè)務1年及以上或零售業(yè)務2年及以上工作經(jīng)驗；

　　4、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　普惠金融部風險與合規(guī)管理室貸后管理崗

　　工作職責

　　1、負責建立健全普惠金融條線貸后管理制度并組織實施；

　　2、組織分行普惠金融條線開展日常貸后管理；制定普惠金融條線專業(yè)檢查方案并開展專業(yè)檢查；

　　3、負責數(shù)字化貸后管理系統(tǒng)開發(fā)、推廣及運行維護；

　　4、普惠金融條線風險運行監(jiān)測、分析、預警。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融學、經(jīng)濟學、財務會計、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：熟悉銀行信貸業(yè)務相關系統(tǒng)開發(fā)及運行管理；具有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力、報表統(tǒng)計能力、溝通協(xié)作能力和文字寫作能力；具備一定大數(shù)據(jù)風控管理知識，具有科技金融項目開發(fā)、測試、運維經(jīng)驗者優(yōu)先；具備一定風險管理政策制定能力；

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　零售信貸部產(chǎn)品研發(fā)崗

　　工作職責

　　1、負責研究零售信貸產(chǎn)品和關注行業(yè)動態(tài)，調(diào)研市場零售信貸產(chǎn)品競品情況，規(guī)劃信貸產(chǎn)品開發(fā)策略；

　　2、負責零售信貸產(chǎn)品開發(fā)，制定新產(chǎn)品試運行方案，試運行階段跟蹤、監(jiān)控新產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，并進行調(diào)整和完善；

　　3、負責對存量零售信貸重點產(chǎn)品功能、客戶體驗、業(yè)務流程開展評估，進行優(yōu)化完善；

　　4、負責零售信貸相關系統(tǒng)建設和優(yōu)化方案設計，相關系統(tǒng)需求溝通、開發(fā)、測試及上線等。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：3年及以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗，熟悉消費信貸業(yè)務流程和相關上下游系統(tǒng)，具有消費貸功能開發(fā)的項目管理和系統(tǒng)測試經(jīng)驗；

　　3、無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　零售信貸部審查審批崗

　　工作職責

　　1、負責貫徹落實總行個人信貸政策和制度，在授權范圍內(nèi)規(guī)范執(zhí)行個貸業(yè)務審批；

　　2、組織和制定全行個貸客戶選擇、準入標準，對個貸業(yè)務信用風險進行識別并提出具體的防控措施；

　　3、負責對申報的個貸業(yè)務進行合規(guī)性、完整性、風險性審查，審閱授信申請材料和信息，分析業(yè)務風險點；

　　4、對授權權限內(nèi)的業(yè)務進行審批，提出風險防控措施，出具審查審批意見，并對審批結果負責。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟金融、數(shù)學統(tǒng)計、計算機、法律等相關專業(yè)；

　　2、能力要求：3年以上個人貸款審批相關工作經(jīng)驗；熟悉掌握國家房地產(chǎn)市場宏觀政策，熟悉掌握個貸業(yè)務專業(yè)信用風險管理專業(yè)知識及監(jiān)管要求，熟練掌握銀行個貸運行管理制度和風險管理相關技能；具有較強的語言、文字表達能力和溝通能力，熟悉計算機操作；

　　3、有注冊會計師、律師、注冊資產(chǎn)評估師等資格的優(yōu)先考慮；

　　4、無違規(guī)違紀及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　數(shù)據(jù)信息部分析挖掘室分析建模崗

　　工作職責

　　1、組織開展模型的應用場景研究，根據(jù)銀行業(yè)務發(fā)展要求制定場景規(guī)劃，開展數(shù)據(jù)分析建模需求孵化；

　　2、組織實施大數(shù)據(jù)挖掘、分析及應用工作，組織開展需求分析、模型構建、模型監(jiān)控等工作；

　　3、推動大數(shù)據(jù)挖掘、分析成果的應用、推廣，并進行應用效果的跟蹤評估；

　　4、完善分析模型產(chǎn)品管理體系，制定模型產(chǎn)品規(guī)劃，開展產(chǎn)品設計、應用、推廣、運營和優(yōu)化管理。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；2年以上數(shù)據(jù)分析挖掘相關工作經(jīng)驗，具備銀行公司或個人條線業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　2、能力要求：熟悉銀行主要業(yè)務領域及工作流程，具有較好的經(jīng)濟、金融、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和挖掘?qū)I(yè)知識基礎；掌握數(shù)據(jù)建模分析工作方法、機器學習和數(shù)據(jù)挖掘常用算法；能夠使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和挖掘等工具軟件，如SAS、Python等進行數(shù)據(jù)分析或建模；具備數(shù)據(jù)分析挖掘項目管理能力，熟悉數(shù)據(jù)在銀行業(yè)的主要應用場景。

　　3、3年及以上相關工作經(jīng)歷，無違規(guī)違紀及不良紀錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。