[浙江]2022年湖州銀行春季校園招聘公告
湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，強化管理，穩健經營，呈現出強勁的發展勢頭和持續的成長潛力。現湖州銀行資產規模居湖州市第一，是境內第三家赤道銀行。2020年以來，先后榮獲中國金融機構金牌榜“年度十佳城市商業銀行”、《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區域商業銀行”、浙江省“民企最滿意銀行”、浙江省金融機構支持浙江經濟社會發展先進單位和改革創新優秀單位等各類國家級、省級榮譽。
湖州銀行為您提供良好的發展平臺，熱忱期待您的加盟，與您共創美好未來！
一、 招聘崗位
管理培訓生若干名，通用類崗若干名。
二、 招聘條件
（一） 管理培訓生：通過個性化培養，將根據全行經營管理需要，結合個人成長情況及發展意向，安排至總行管理職能崗位進行任職，是我行中高層管理人才的重要儲備。要求如下：
1、 2021屆、2022屆全日制985院校、211院校及浙江省內知名院校的碩士研究生及以上學歷畢業生；2021屆、2022屆本科為全日制985、211院校的海外碩士研究生及以上學歷畢業生；2021屆、2022屆位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前100名的海外碩士研究生及以上學歷畢業生，并在2022年8月底前取得國家教育部門認可的畢業證、學位證。
2、 經濟金融類、工商管理類、人力資源類、信息科技類、數理統計類、法學類、環境工程類等，條件優秀的可放寬相關專業。
3、 戶籍不限。
4、 作風正派，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
5、 具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，人際溝通協調能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
6、 身體健康。
（二） 通用類崗：為我行培養和儲備臨柜服務、業務運營、綜合營銷、風險管理等方面人才。要求如下：
1、 2021屆、2022屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生，并在2022年8月底前取得國家教育部門認可的畢業證、學位證。
2、 專業不限。
3、 戶籍不限，其中湖州三縣、南潯區戶籍人員可報考湖州市區，湖州市區戶籍人員不可報考湖州三縣、南潯區。
4、 作風正派，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
5、 具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，人際溝通協調能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
6、 身體健康。
三、 招聘流程
報名、資格篩選、筆（面）試、體檢、錄用。
四、 用工地點
管理培訓生工作地點為湖州市本級。
五、 福利待遇
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規定的福利外，還提供學習培訓、誤餐補貼、健康體檢、企業年金、補充醫療等。
可享受湖州市政府租房補貼、安家補貼、購房補貼等各類人才補貼。
六、 報名須知
（一） 報名時間：即日起至2022年4月10日24時。
（二） 報名方式：本次招聘僅通過在線方式接受報名，請登陸(http://campus.51job.com/hzbank)或微信搜索并關注公眾號“湖州銀行”進行在線注冊，并按要求報名。
（三） 有關要求：報名人員對提交材料的真實性負責，報名材料恕不退回。凡弄虛作假，一經查實，即取消資格。
（四） 經資格篩選通過者，本行將自報名截止日起1個月內告知；資格篩選未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。
（五） 本行對此招聘公告擁有解釋權。
七、 聯系方式
聯系人：馬女士
聯系電話：0572-2890036
網申截止時間：2022年4月10日24時
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