[浙江|上海]杭州聯合銀行2016年總行部室崗位人才招聘公告

發布時間：2016-03-31 10:02 來源：杭州聯合銀行招聘查看：次打印關閉

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杭州聯合銀行2016年總行部室崗位人才招聘公告

杭州聯合銀行，全稱杭州聯合農村商業銀行股份有限公司，以支持“三農”、服務中小微企業為己任，存貸規模、綜合實力在浙江省農村金融機構中位列第一，擁有成熟完善的薪酬福利體系、專業高效的職業培訓機制、多樣化的職業發展通道、豐富的青年員工活動。因業務發展需要，現面向社會廣納賢才，期待與您攜手成長，共贏未來！

一、招聘崗位

杭州聯合銀行總行職能部室相關崗位，主要包括：

1、卡業務類：副總經理

2、市場營銷類：業務推進主管崗、公司業務推進崗、零售業務推進崗、卡業務推進崗

3、網絡金融類：平臺推廣崗

4、信息科技類：軟件開發崗、信息安全管理崗、系統工程師

5、風險合規類：風險管理崗、法律事務崗、風險審查崗、審計崗

6、計劃財務類：財務管理崗

7、金融同業類：同業交易主管崗、債券交易崗、票據交易崗、同業投資崗、理財管理崗、業務管理崗

8、綜合管理類：戰略管理崗、發展規劃崗、項目管理崗、文秘宣傳崗、培訓管理崗

二、工作地點

浙江省杭州市，其中，金融同業類相關崗位工作地點為上海市。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、思想素質好，身體健康，品行端正，遵紀守法，無違規違紀行為或不良嗜好。

2、全日制一本及以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部認證的學歷（學位），具有與報名崗位相關的工作經驗且條件特別優秀者學歷可放寬至二本。

3、能夠熟練操作word、excel等辦公軟件，具有較強的文字寫作能力、溝通協調能力，且具備金融、經濟相關中高級職稱者優先。

4、卡部副總經理崗位年齡不超過40周歲，其他崗位要求年齡不超過35周歲，條件特別優秀者可適當放寬。

5、熟悉金融、經濟理論知識及商業銀行法律法規，且有志于在銀行業長期發展，有行業熱忱，認同杭州聯合銀行文化、價值觀和經營理念。

（二）專業條件

根據崗位職能定位及勝任力要求，上述需求崗位需具備的專業資格要求詳見附件《杭州聯合銀行總行部室2016年社會招聘崗位職責及專業資格》。

四、招聘方式

本次社會招聘采用網上報名形式，應聘者需點擊下方“點我應聘”注冊成功后進入登陸界面，填寫個人簡歷→點擊【職位申請】→點擊進入【社會招聘】，瀏覽【最新招聘職位】，選擇意向崗位，點擊【立即申請】，完成報名。我行將定期對投遞簡歷進行任職資格審核，并擇優通知符合條件人員，組織進一步綜合考評，對于資格審核未通過者，恕不另行告知。

特別說明：

1、本次社招網申截止日期為2016年5月31日24:00，請在規定時間內盡早投遞。

2、應聘者崗位申請時僅限投遞一個崗位，請慎重選擇。

五、注意事項

1、應聘者需對個人資料的真實性負責，如與事實不符，我行將有權取消錄用資格，后果由應聘者承擔。

2、簡歷投遞注意事項：

（1）一個身份證號碼只能注冊一次，請確保簡歷信息填寫準確、完整。崗位申請提交后，簡歷再修改則無效。

（2）務必牢記登錄賬號（注冊用戶名），一旦遺忘無法找回。

（3）密碼輸入錯誤超過6次，賬號將在24小時內被鎖定。

3、招聘期間，應聘資料我行將代為保密，并通過短信、電子郵件等與應聘者聯系，請保持通信暢通，謝絕主動來訪及電話咨詢。

4、如需咨詢應聘崗位相關信息，可通過郵件形式聯系我行，咨詢郵箱：urcbsz@126.com（此郵箱僅用于郵件咨詢，不接受簡歷投遞）。

5、以上公告內容由杭州聯合銀行享有最終解釋權。