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[浙江]2022年杭州聯(lián)合銀行小微業(yè)務(wù)部招聘公告
2022年杭州聯(lián)合銀行小微業(yè)務(wù)部招聘公告
1、業(yè)務(wù)推進(jìn)崗
職位類別：專業(yè)類 工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)
主要承擔(dān)部門產(chǎn)品研發(fā)與培訓(xùn)，市場(chǎng)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，業(yè)務(wù)推進(jìn)和營(yíng)銷活動(dòng)策劃等工作。
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在杭州有穩(wěn)定居所；
2、具有2年及以上銀行零售或小微金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)與市場(chǎng)營(yíng)銷推進(jìn)類工作，具有一定的營(yíng)銷管理、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責(zé)任心，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過行政處分，或正處在被審查期。
2、小微評(píng)審崗
職位類別：專業(yè)類 工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：2名
崗位職責(zé)
主要承擔(dān)部門小微信貸業(yè)務(wù)審查審批和小微客戶經(jīng)理的風(fēng)險(xiǎn)教育、培訓(xùn)等工作。
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)學(xué)歷；
2、具有2年及以上銀行信貸授信審查或風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立承擔(dān)信貸授信審查工作，具有一定的行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責(zé)任心、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過行政處分，或正處在被審查期。
3、數(shù)字微貸崗
職位類別：專業(yè)類 工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)
主要承擔(dān)部門數(shù)字化產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣方案的策劃與推動(dòng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)及數(shù)字化產(chǎn)品日常管理、調(diào)研分析等工作
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析、金融工程、信息科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，在杭州有穩(wěn)定居所；
2、具有3年及以上金融科技、數(shù)據(jù)分析或信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（兩者可合并計(jì)算從業(yè)年限），對(duì)信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)、銀行風(fēng)險(xiǎn)控制等領(lǐng)域有較為深刻的理解，熟悉信貸業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后相關(guān)要求；
3、對(duì)金融科技應(yīng)用于信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控與流程提效有經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責(zé)任心，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過行政處分，或正處在被審查期。
4、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
職位類別：管理類 工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：7-8名
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)所在經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)人員帶教、團(tuán)隊(duì)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至全日制大專；
2、在杭州工作滿2年以上，熟悉杭州市場(chǎng)環(huán)境，在杭州有穩(wěn)定居所；
3、具有3年及以上銀行小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有一定貸款審查、風(fēng)險(xiǎn)控制、員工帶教經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；
5、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過行政處分，或正處在被審查期。
5、小微客戶經(jīng)理(社招)
職位類別：營(yíng)銷類 工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：100名
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)小微客戶的開發(fā)及維護(hù)等工作。
崗位要求
1、年齡32周歲以下，能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬。全日制大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年及以上市場(chǎng)銷售實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)放寬至一年；
3、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達(dá)及抗壓能力，愿意長(zhǎng)期從事銀行信貸工作；
4、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過行政處分，或正處在被審查期。
6、小微客戶經(jīng)理（應(yīng)屆畢業(yè)生）
針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘職位
職位類別：營(yíng)銷類 工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：50名
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)小微客戶的開發(fā)及維護(hù)等工作。
崗位要求
1、本科院校或金融類專業(yè)專科院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、性格活潑，溝通能力強(qiáng)，敢于面對(duì)陌生環(huán)境和人，敢于表達(dá)自己，學(xué)校中擔(dān)任學(xué)生干部等職務(wù)及參加過各類學(xué)校社會(huì)活動(dòng)的優(yōu)先；
3、在校無處分等不良記錄，征信良好，入職前需體檢合格；
4、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達(dá)及抗壓能力，愿意長(zhǎng)期從事銀行信貸工作。
福利待遇 >>
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 國(guó)家法定節(jié)日 周末雙休
餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，重大節(jié)日福利，定期文體活動(dòng)、聚餐、旅游 、培訓(xùn)等豐富的活動(dòng)。
注意事項(xiàng) >>
1、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣（有轉(zhuǎn)正通道），特別優(yōu)秀的可放寬至合同制。
2、經(jīng)初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知參加面試，請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。
3、報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)末收到本行面試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供的信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
5、被聘用人員如不服從分配，本行有權(quán)解聘。
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