[山西]晉城銀行忻州分行（籌）2015年招聘簡章
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一、公司簡介
忻州分行是晉城銀行轉型跨越發展的又一個重要戰略點，力爭為忻州地區經濟金融的發展及中小企業的成長做出貢獻。忻州分行秉承總行“人才是第一生產力”的人才觀，面向社會誠聘英才共同發展，期待各位精英的加盟，共創美好未來！
二、招聘崗位及任職要求
（一）小微客戶經理5人
崗位職責：負責小微企業客戶的市場營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對客戶信貸業務的營銷、調查和維護工作，負責金融產品的推廣工作。
任職條件：
1、年齡26周歲（含）以下，2015屆應屆畢業生優先；
2、全日制本科及以上學歷，二本B類及以上院校畢業；經濟金融、財會類、理工類等相關專業；
3、具備較強的學習力、邏輯思維能力，良好的溝通能力，親和力強；
4、有較強烈的責任感和團隊意識，心理承受能力強、對營銷工作有熱情、有信心。
（二）個人客戶經理6人
崗位職責：負責個人類客戶的市場營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對客戶信貸業務的營銷、調查和維護工作，負責理財等金融產品的推廣工作。
任職條件：
1、26周歲（含）以下，全日制本科學歷，二本B類及以上院校畢業；經濟、金融、財會、理工類等專業；
2、身體健康，儀表端莊，品行端正，應屆畢業生優先；
3、具備較強的學習力、邏輯思維能力，良好的溝通能力，親和力強；
4、有較強烈的責任心和團隊意識，心理承受能力強、對營銷工作有熱情、有信心。
（三）綜合柜員11人
崗位職責：負責辦理銀行柜面日常交易業務。
任職條件：
1、26周歲（含）以下，有銀行柜面工作經驗者可適當放寬；
2、全日制本科學歷，二本B類及以上院校畢業；經濟、金融、財務、會計、統計、審計類專業優先；
3、身體健康、儀表端莊、品行端正；
4、親和力強，具有良好的服務意識及嚴謹、細致的工作作風；有良好的思想品德和職業道德，有較強的責任心、敬業精神；
5、良好的團隊合作精神，有較強的溝通表達能力；能獨立處理問題，承受工作壓力；
6、父母務農或下崗職工、貧困家庭的子女優先考慮。
個人客戶經理和綜合柜員入職后均從柜員做起，一年后根據個人情況再向專業方向發展。
三、應聘程序
1、報名方式
應聘者請下載并填寫《晉城銀行應聘人員報名表》，填寫完畢后將本人報名表命名為“姓名+求職意向”，以附件形式發送至指定郵箱zhaopin@jinchengbank.com。
2、報名時間
報名時間8月14日至8月21日，不接受現場報名。
3、聯系人：郭先生，電話：15835619957。
四、注意事項
1、本次招聘面向忻州當地人員，不解決食宿問題；
2、《晉城銀行應聘人員報名表》請不要壓縮文件或更改文件格式，以確保報名成功；
3、請應聘者對個人填報信息的真實性負責，確保與事實相符；
4、每個應聘者僅限報考一個崗位，不得重復報名；
5、我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；
6、請應聘者確保聯系方式準確無誤、聯絡暢通，本次招聘將通過電話或短信方式與應聘者聯系；
7、通過資格審查者將另行通知筆試和面試時間，未通過資格審查者不再另行通知。
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