錦州銀行2016年春季校園招聘公告

錦州銀行股份有限公司成立于1998年，2014年末，資產規模達2467億元。在錦州、北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽設立12家分行。目前，與70多個國家及地區500多個金融機構開展業務，代理行網絡遍及世界各地。

 

一、崗位列表

招聘職位	招聘單位	招聘人數
分行管理培訓生	北京分行	6
	天津分行	5
	沈陽分行	2
	大連分行	3
	哈爾濱分行	3
	丹東分行	3
	撫順分行	2
	鞍山分行	2
	朝陽分行	2
	錦州分行	8
	阜新分行	6
	遼陽分行	5
總行管理培訓生	總行	6

 

二、崗位說明

管理培訓生

培養目標：

通過兩年時間的培養，使管理培訓生懂得銀行經營管理理念和要求，了解市場和客戶，掌握銀行核心業務的規章制度、操作流程、風險要點、服務標準等，具備基層經營管理的基本素質和能力，為職業發展奠定扎實基礎。

招聘專業：

金融學、會計學、法學、經濟學、管理學、審計學、國際經濟與貿易、財務管理、數學、計算機應用及部分理工類相關專業。

招聘條件：

（一）2016年應屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生；

（二）全國大學英語六級（CET-6）成績在425分以上；

（三）品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄；

（四）綜合素質較高，具有較強的學習、創新意識，具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神；

（五）中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮。

申請方式：

請點擊下方“點我應聘”，完成注冊及簡歷投遞。

每人只能申請1個崗位。

 

三、培養計劃：

1、 入行集中培訓

了解我行經營理念、組織架構、發展趨勢、企業文化，掌握基本的業務理論知識、操作技能、服務禮儀等。

2、支行輪崗實習

掌握我行核心板塊基本運作模式，通過實踐操作、服務和營銷，掌握對公、對私主要業務產品的特點和辦理流程，具備扎實的業務功底。

3、分行掛職鍛煉

在結合個人意愿的基礎之上，結合輪崗實習期間表現及個人性格特征，進行有針對性的培養，夯實業務基礎，提升綜合能力。

 

四、發展通道

錦州銀行對員工的發展采取崗位評估流程，按照職級體系，賦予全部在職員工以對應的崗位職級，主要分為管理序列、專業序列和操作序列，實行Y字型晉升通道，員工可根據自身能力、職業發展規劃以及我行的經營發展狀況 決定未來發展路徑，可選擇在管理方面拓展，或在專業技能方面提高能力，從而按照職級序列實現晉升。

點我應聘