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[遼寧]2022錦州銀行總行常態(tài)化社會招聘啟事(10.27)

發(fā)布時間:2022-10-27 18:27   來源:錦州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022錦州銀行總行常態(tài)化社會招聘啟事(10.27)
  一、招聘崗位
招聘
  二、崗位說明
  (一)客戶管理崗
  1.負(fù)責(zé)總行級重點集團(tuán)客戶管理,為重點集團(tuán)客戶提供全方位的金融服務(wù),負(fù)責(zé)貸款盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、年度集團(tuán)授信上報、金融產(chǎn)品組合營銷、鏈?zhǔn)浇鹑陂_發(fā)、貸后風(fēng)險監(jiān)控等工作,協(xié)助經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)推動,綜合收益開發(fā)等;
  2.負(fù)責(zé)推動分行對公各項指標(biāo)業(yè)績的完成,包括組織營銷活動、市場調(diào)研、客戶挖潛、考核評價、綠灰色客戶存續(xù)期管理、客戶經(jīng)理管理等;
  3.負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)營銷和管理等方面工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及材料撰寫。
  (二)營銷推動崗
  1.根據(jù)分行實際情況,指導(dǎo)分行進(jìn)行市場開發(fā);
  2.進(jìn)行產(chǎn)品宣導(dǎo),捕獲潛在客戶;
  3.搜集業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題及建議,擬出適當(dāng)方案協(xié)助各機(jī)構(gòu)完成業(yè)務(wù)拓展工作。
  (三)交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗
  1.負(fù)責(zé)挖掘?qū)蛻舢a(chǎn)品需求;
  2.負(fù)責(zé)對公客戶產(chǎn)品創(chuàng)新和制度設(shè)計;
  3.負(fù)責(zé)對公客戶產(chǎn)品功能測試、驗證;
  4.負(fù)責(zé)調(diào)研分析金融機(jī)構(gòu)對公客戶產(chǎn)品設(shè)計、運營管理和營銷渠道;
  5.負(fù)責(zé)對公客戶產(chǎn)品管理、營銷及推廣;
  6.其他涉及對公客戶產(chǎn)品管理的日常工作。
  (四)對公存款營銷管理崗
  1.負(fù)責(zé)研究制定對公存款經(jīng)營計劃指標(biāo),并持續(xù)跟蹤對公存款指標(biāo)進(jìn)展情況,按月對對公存款指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計,并反饋主管部門;
  2.負(fù)責(zé)報送行內(nèi)外對公存款相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
  3.負(fù)責(zé)組織籌劃對公存款營銷活動,制定營銷活動方案,組織專題會議,并做好活動宣導(dǎo)工作,對活動開展成果進(jìn)行相關(guān)總結(jié)分析,并依據(jù)方案進(jìn)行活動費用測算;
  4.負(fù)責(zé)監(jiān)測跟蹤營銷活動進(jìn)展情況,并做好活動情況通報、問題反饋、經(jīng)驗分享、落后督辦約談等工作;
  5.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門和各分行公司金融條線,搭建業(yè)務(wù)聯(lián)系渠道,建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,確保信息暢通;
  6.負(fù)責(zé)做好營銷活動的宣傳報道工作。
  (五)票據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
  1.負(fù)責(zé)票據(jù)承兌及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)客戶市場調(diào)研、同業(yè)市場調(diào)研,需求分析及產(chǎn)品開發(fā),指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)的運營;
  2.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)監(jiān)管要求及特性,向信管部提請業(yè)務(wù)制度修改完善意見;
  3.負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)工作;
  4.負(fù)責(zé)研究制定票據(jù)及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)營銷計劃指標(biāo)及考核方案,并持續(xù)跟蹤督導(dǎo)業(yè)務(wù)進(jìn)度,分析業(yè)務(wù)營銷難點并協(xié)調(diào)解決;
  5.負(fù)責(zé)對票據(jù)市場利率、行情、趨勢進(jìn)行常態(tài)化分析研判,為業(yè)務(wù)開展提供一定的參考依據(jù);
  6.負(fù)責(zé)關(guān)于業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析工作,包括但不限于外部調(diào)研和內(nèi)部管理方面。
  (六)票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗
  1.負(fù)責(zé)進(jìn)行承兌業(yè)務(wù)市場調(diào)研,并制定承兌業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo),并就指標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo);
  2.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)監(jiān)管要求及特性,提請業(yè)務(wù)制度修改完善意見;
  3.負(fù)責(zé)對我行票據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行持續(xù)化總結(jié)分析,并就業(yè)務(wù)發(fā)展提出切實可行的管理方案;
  4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營銷管理的相關(guān)培訓(xùn)工作;
  5.配合流動性工作中承兌業(yè)務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容;
  6.負(fù)責(zé)關(guān)于業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析工作,包括但不限于外部調(diào)研和內(nèi)部管理方面。
  (七)投行業(yè)務(wù)與債券分銷管理崗
  1.負(fù)責(zé)收集銀團(tuán)、并購、新債發(fā)行等業(yè)務(wù)投放投資資源,并共享至各機(jī)構(gòu),跟蹤推動;
  2.負(fù)責(zé)銀行間市場的債券參團(tuán)分銷;
  3.負(fù)責(zé)分銷產(chǎn)品的行內(nèi)相關(guān)部門聯(lián)動;
  4.負(fù)責(zé)行外機(jī)構(gòu)投資者資源儲備;
  5.負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)、關(guān)系拓展與維護(hù)。
  (八)信貸制度與產(chǎn)品管理崗
  1.負(fù)責(zé)監(jiān)管政策研究與解讀,并及時修訂相關(guān)業(yè)務(wù)制度;
  2.負(fù)責(zé)組織開發(fā)公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件,并對總分行公司條線人員開展制度相關(guān)培訓(xùn);
  3.負(fù)責(zé)研究、起草公司條線相關(guān)基礎(chǔ)性制度,優(yōu)化工作流程,征集執(zhí)行情況,更新和優(yōu)化制度;
  4.負(fù)責(zé)參與風(fēng)險板塊、業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門對公產(chǎn)品、制度、業(yè)務(wù)模式、評級系統(tǒng)等設(shè)計和會簽;
  5.負(fù)責(zé)結(jié)合客戶需求,對標(biāo)同業(yè),明確創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并推動規(guī)劃實施。
  (九)前臺交易崗
  1.負(fù)責(zé)對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及政策進(jìn)行分析,形成分析報告及交易策略;
  2.負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)經(jīng)營計劃,尋求投融資及交易機(jī)會,入市開展交易;
  3.負(fù)責(zé)與交易對手關(guān)系的維護(hù)及授信管理工作;
  4.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程等規(guī)章制度,并開展培訓(xùn)與指導(dǎo)。
  (十)中臺風(fēng)控崗
  1.對金融市場業(yè)務(wù)進(jìn)行全流程風(fēng)險控制,包括事前授權(quán)及限額控制、事中交易審核、事后風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)控等;
  2.負(fù)責(zé)風(fēng)險指標(biāo)的設(shè)定、分解、調(diào)整、監(jiān)測及參數(shù)維護(hù);
  3.各類金融市場業(yè)務(wù)的存續(xù)期管理及報告;
  4.制定及修改中臺風(fēng)險控制相關(guān)規(guī)章制度。
  三、招聘條件
  基本條件
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡35周歲(含)以下。
  崗位要求
  (一)客戶管理崗、營銷推動崗
  1.經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、貿(mào)易、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2.具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾翱蛻羧后w,具備勝任崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平及管理能力;
  3.熟悉國家金融政策及監(jiān)管制度,具有較強的市場開拓能力,良好的風(fēng)險識別防控能力和開拓創(chuàng)新能力。
  (二)交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗
  1.經(jīng)濟(jì)、會計、金融、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2.熟悉交易銀行產(chǎn)品及同業(yè)市場趨勢,具備信貸從業(yè)經(jīng)驗或交易銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
  (三)對公存款營銷管理崗
  1.具有較強的理解能力,熟練使用Excel等統(tǒng)計軟件;
  2.具有較強的營銷策劃能力,能夠及時總結(jié)經(jīng)驗做法,迭代新思路、新想法,具有活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (四)票據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
  具有較強的溝通理解能力、統(tǒng)計分析能力,有信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (五)票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗
  具有較強的溝通理解能力,有信貸工作經(jīng)驗者或系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (六)投行業(yè)務(wù)與債券分銷管理崗、信貸制度與產(chǎn)品管理崗
  1.經(jīng)濟(jì)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2.具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理或信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,耐心細(xì)致,踏實認(rèn)真;
  4.具備較強的文字能力和表達(dá)能力。
  (七)前臺交易崗
  1.金融、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2.具有2年以上債券投資、貨幣市場或外匯交易業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗;
  3.具有較強的責(zé)任意識、溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。
  (八)中臺風(fēng)控崗
  1.金融、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備信貸及債券投資經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.具有較強的責(zé)任意識、溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。
  四、應(yīng)聘須知
  (一)應(yīng)聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”欄目,點擊進(jìn)入“錦州銀行總行常態(tài)化社會招聘啟事-2”,查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡歷。
  (二)應(yīng)聘者確認(rèn)投遞職位后點擊“應(yīng)聘”按鈕,登錄或注冊后可完成簡歷投遞,應(yīng)聘者在注冊過程中務(wù)必保證填報的各項信息真實準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。
  (三)應(yīng)聘者完成簡歷投遞后,我行將通過招聘平臺以郵件、短信的形式向通過初步篩選的應(yīng)聘者發(fā)送測評通知,應(yīng)聘者請在規(guī)定時間內(nèi)完成測評。
  (四)我行將根據(jù)崗位需求適時啟動招聘程序,并通過招聘平臺以郵件、短信的形式向通過測評且符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)送招聘安排。請應(yīng)聘者注意查收郵件、短信,并在規(guī)定時間內(nèi)完成反饋。
  (五)應(yīng)聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
  (六)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程,我行不收取任何報名費、考務(wù)費等相關(guān)費用。
  (七)本次招聘擬采用線上方式組織測評、線下方式組織面試,同時我行將密切關(guān)注疫情進(jìn)展,在嚴(yán)格遵循國家相關(guān)防疫工作要求前提下,將根據(jù)實際情況確定招聘流程。
  (八)應(yīng)聘報名截止時間:2023年9月5日。
  網(wǎng)申鏈接:https://jinzhoubankzhaopin.zhiye.com/Social

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