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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 九江銀行招聘 > 九江銀行南昌分行招聘信息

九江銀行南昌分行招聘信息

發布時間：2011-02-16 12:51 來源：九江銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

九江銀行南昌分行于2009年11月18日正式開業，開業以來各項業務取得了長足的發展。現因業務發展需要，特面向南昌地區（含南昌縣）招聘以下工作人員，我們將給每位員工提供具有挑戰性的工作機遇、廣闊的職業發展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。

一、招聘崗位

（一）營銷團隊負責人（3名）

職責：市場營銷、客戶管理及客戶經理團隊建設職責，帶領客戶經理團隊達成業績目標

任職要求：

1、35歲以下；本科以上學歷，金融、經濟或營銷類專業；

2、三年以上銀行公司業務工作經歷，有銀行業務團隊負責人工作經歷者優先；

3、具有強烈的進取心和事業心，具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力，能獨立帶領團隊開拓市場。

（二）公司業務客戶經理（8名）

職責：負責公司業務開拓、客戶維護及服務工作

任職要求：

1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟或營銷類專業；

2、一年以上銀行公司業務工作經歷，熟悉銀行公司業務，能獨立開展工作；

3、具有較強的市場開拓和營銷能力，客戶服務意識強。

（三）綜合柜員（若干名）

職責：從事銀行柜面業務

任職要求：

1、年齡23歲以下；

2、學歷限2010、2011屆本科（僅限一本）及以上學歷畢業生，專業不限；

3、形象好、氣質佳，具有良好的溝通和營銷能力。

4、以上條件如有一年以上銀行同類崗位從業經驗者，年齡可適當放寬，學歷為大專以上。

以上崗位均要求身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業道德，能承受較高強度的工作壓力。

二、應聘方式

團隊負責人為正式行員，有銀行同類崗位從業經驗的柜員、客戶經理條件優秀者擇優聘為我行正式員工。2010、2011屆畢業生聘為柜員為派遣制用工形式，經崗前培訓考核合格后，即與人力資源公司簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行南昌分行工作，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工轉為本行正式員工。

有意者請在九江銀行網站上下載并填寫《九江銀行應聘人員資料卡》、附兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等復印件寄至九江銀行南昌分行綜合管理部收（地址：南昌市陽明路183號，郵編：330006，電話：0791-6867056、6867057）。

報名時間：即日起至2011年2月28日止

我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接收應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒。在招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。本招聘公告由九江銀行負責解釋

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