[江西]2022年九江銀行總行部門社會招聘啟事（3.21）
2022年九江銀行總行部門社會招聘啟事（3.21）
稅務管理崗
職位描述
1.負責全行稅收籌劃與管理；
2.負責增值稅管理及風險控制；
3.負責管理各項稅種的申報及繳納；
4.負責日常稅務風險監測、識別及應對；
5.負責稅收政策收集及稅務部門協調工作。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.具有3年及以上銀行、大型會計事務所、證券公司、信托公司、基金公司及其他大型企業的資產負債、資金管理、稅務管理、稅收規劃、預算管理等相關崗位正式工作經驗；
3.年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生）；
4.具有稅務師、高級會計師、注冊會計師或國際認可的相關技術資格優先；
5.特別優秀者可適當放寬條件。
采購管理崗
職位描述
1.熟悉掌握國家關于采購的相關法律法規，確保采購活動的公平、公開、公正；
2.負責集中采購相關制度的修訂、完善；
3.審核確認具體采購項目的實際需求、采購條件、核準采購預算，擬定采購方案、組織招標采購、現場評審、結果公示與通知、立卷歸檔等規范化的采購流程，完成對集中采購項目的采購；
4.負責相關商品和市場價格的動態跟蹤、梳理分析；
5.負責集中采購供應商庫管理。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.具有3年及以上的商業銀行或其他金融機構采購管理相關工作經驗；
3.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
4.熟悉采購流程，了解供應商管理管理知識，有較強的議價能力和談判技巧；
5.具有良好的職業道德操守，具備高度的責任心、良好的組織、溝通能力和團隊協作能力。
策略分析師
職位描述
1.（貸前、貸中）制定各類信貸產品授信策略和反欺詐策略，提交系統開發，并進行監測與維護，根據情況采取必要的調整策略；
2.（貸后）對逾期率變化原因進行分析跟蹤，參與貸后風險排查策略的制定，負責黑名單的更新和維護；
3.維護各類風險類系統，完善系統功能，提交系統需求，參與測試和生產驗證，以及系統參數維護控制；
4.完善各類資產質量監控報表，根據內外部需求提供風險分析報告。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.年齡為35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
3.具有銀行信用卡或個人信貸從業經驗，有信用卡或個人信貸風險策略、政策管理經驗者優先；
4.具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力，熟練使用office,會使用SQL、SAS或Python等工具優先；
5.具備良好的執行力及項目推動能力。
反欺詐專員
職位描述
1.配合搭建和優化卡中心全流程欺詐風險監測及防范體系；
2.配合建立和優化反欺詐規則，分析研究各發卡區域欺詐風險趨勢與特點，提出具體防范建議；
3.完成日常欺詐風險監控，對涉嫌欺詐申請案件、實損欺詐案件等開展具體調查工作并及時分析反饋；
4.維護反欺詐數據庫，有效控制、防范潛在的各類欺詐風險；
5.加強鞏固與同業、公檢法等渠道的聯絡機制。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.年齡為35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
3.具有銀行或消費金融行業反欺詐策略相關工作經驗，有信用卡或消費信貸反欺詐工作經驗優先；
4.熟悉各欺詐類型及反欺詐方法；熟練使用office,會使用SQL、SAS或Python等工具優先；
5.工作積極主動，思維嚴謹、邏輯性強；
6.具備良好的執行力及項目推動能力。
審計專員
職位描述
負責實施現場及非現場審計工作，跟蹤后續整改落實。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.年齡為35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
3.具有3年及以上銀行工作經驗，并從事過信息科技、授信審批、貿易金融、風險管理、審計等相關工作經歷；
4.熟悉金融政策法規和審計理論，具有一定的文字組織能力、溝通協調能力；
5.能夠適應長期出差。
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