2024年九江銀行社會(huì)招聘啟事（6.6）

　　系統(tǒng)運(yùn)維工程師

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)全行硬件設(shè)備的日常維護(hù)，包括小型機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)等；

　　2.負(fù)責(zé)全行基礎(chǔ)類軟件的日常維護(hù)，包括操作系統(tǒng)、中間件等；

　　3.負(fù)責(zé)全行基礎(chǔ)類平臺(tái)的日常維護(hù)，包括監(jiān)控平臺(tái)、云平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等；

　　4.負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)災(zāi)備日常管理和維護(hù)。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生）；

　　3.具有3年及以上金融業(yè)務(wù)或科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小型機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備日常維護(hù)；熟悉AIX、Linux、WAS、MQ、Nginx等操作系統(tǒng)和中間件的日常維護(hù)；熟悉云平臺(tái)日常維護(hù)，包括VMware、OpenStack、Docker、K8S等；熟悉監(jiān)控平臺(tái)日常維護(hù)，包括nagios、zabbix、ELK等；熟悉自動(dòng)化運(yùn)維工具，包括Ansible、Saltstack、Jenkins等，對DevOps領(lǐng)域有深入理解和豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　4.精通Linux、Windows，精通shell/python/c/java其中之一；

　　5.同等條件下，有RHCE、RHCA、vCP、DevOps等證書者優(yōu)先；

　　6.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　數(shù)據(jù)庫工程師

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，包括故障排查、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫升級(jí)或遷移;

　　2.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)庫備份規(guī)劃管理，包括數(shù)據(jù)庫備份配置、故障處理、備份有效性校驗(yàn)。

　　3.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)庫相關(guān)故障的排查、處理、優(yōu)化，并且提出針對性的預(yù)防措施。

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)劃全行數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)庫版本、性能參數(shù)、高可用、容災(zāi)架構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)及實(shí)施和維護(hù)。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生）；

　　3.精通Oracle、Mysql、Redis、達(dá)夢、高斯、Oceanbase等兩種及以上的數(shù)據(jù)庫運(yùn)行機(jī)制、體系架構(gòu)與性能優(yōu)化；數(shù)據(jù)庫主從復(fù)制、Cluster、分布式技術(shù)架構(gòu)原理及配置，熟練掌握數(shù)據(jù)庫維護(hù)工具；精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的管理、擴(kuò)容、備份恢復(fù)、性能監(jiān)控及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；熟悉SQL優(yōu)化原理，具備較好的SQL優(yōu)化能力；熟悉Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫相關(guān)監(jiān)控、分析、開發(fā)和管理工具；

　　4.熟悉Linux、Windows，精通shell/python/c/java其中之一，能完成數(shù)據(jù)庫相關(guān)自動(dòng)化運(yùn)維設(shè)計(jì)；

　　5.同等條件下，有Oracle、達(dá)夢、Oceanbase等數(shù)據(jù)庫相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先；

　　6.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件要求。

　　工作地點(diǎn)：武漢市

　　需求分析師

　　職位描述

　　1.開展市場和同業(yè)調(diào)研，深度挖掘用戶需求，分析競品趨勢；

　　2.零售信貸或信用卡類新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)與管理；

　　3.持續(xù)開展產(chǎn)品后評(píng)價(jià)，分析產(chǎn)品運(yùn)行效果，不斷優(yōu)化、迭代產(chǎn)品，提升產(chǎn)品體驗(yàn)和競爭力；

　　4.撰寫業(yè)務(wù)需求文檔，推進(jìn)技術(shù)開發(fā)落地，開展業(yè)務(wù)驗(yàn)收；

　　5.撰寫產(chǎn)品操作手冊，完成產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上；

　　2.年齡為35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

　　3.2年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司、金融科技公司等行業(yè)產(chǎn)品管理、營銷、授信、風(fēng)控、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　數(shù)據(jù)分析師

　　職位描述

　　1.建立零售信貸或信用卡產(chǎn)品監(jiān)控報(bào)表； 根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供分析報(bào)告并提出相關(guān)優(yōu)化意見；

　　2.負(fù)責(zé)用戶全生命周期運(yùn)營，組織開展用戶畫像分析，結(jié)合用戶分群分層精準(zhǔn)施策，提升用戶拉新、激活、留存經(jīng)營質(zhì)效；

　　3.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)；

　　4.管理內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源，參與數(shù)據(jù)引入、質(zhì)檢、清洗及加工等工作；滿足業(yè)務(wù)方對數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上；

　　2.年齡為35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

　　3.具備零售信貸、信用卡等領(lǐng)域1年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，熟練使用office，熟練使用SQL、HQL、Python等工具；

　　5.熟練各類數(shù)據(jù)模型開發(fā)，如決策樹、邏輯回歸、Xgboost、聚類等。

　　策略分析師

　　職位描述

　　1.制定各類零售信貸或信用卡產(chǎn)品貸前、貸中授信策略和反欺詐策略，并進(jìn)行監(jiān)測、優(yōu)化與維護(hù)；

　　2.對零售信貸或信用卡資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分析跟蹤，參與貸后風(fēng)險(xiǎn)排查策略的制定；

　　3.維護(hù)各風(fēng)險(xiǎn)類系統(tǒng)，制定系統(tǒng)需求，完善系統(tǒng)功能，參與測試和生產(chǎn)驗(yàn)證，以及系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)控制；

　　4.完善各類資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)表，根據(jù)內(nèi)外部需求提供風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上；

　　2.年齡為35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

　　3.具有銀行零售信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有零售領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)策略、政策管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，熟練使用office,會(huì)使用SQL、SAS或Python等工具優(yōu)先；

　　5.具備良好的執(zhí)行力及項(xiàng)目推動(dòng)能力。

　　部門負(fù)責(zé)人（副職）

　　職位描述

　　1.結(jié)合國內(nèi)外同業(yè)零售銀行業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，制訂并優(yōu)化全行大零售業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃與流程制度；

　　2.零售業(yè)務(wù)數(shù)字風(fēng)控、數(shù)字運(yùn)營相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)框架搭建與數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)鏈路各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)設(shè)施；

　　3.負(fù)責(zé)零售信貸或信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作,協(xié)助建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定風(fēng)險(xiǎn)與運(yùn)營策略，監(jiān)督各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理措施的執(zhí)行；

　　4.用戶運(yùn)營全生命周期體系搭建，組織開展用戶需求洞察與用戶畫像分析，負(fù)責(zé)用戶分層、用戶成長體系規(guī)劃與建設(shè)，強(qiáng)化用戶體驗(yàn)，持續(xù)提升用戶拉新、激活、留存經(jīng)營質(zhì)效；

　　5.統(tǒng)籌大數(shù)據(jù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)理解和規(guī)范數(shù)據(jù)使用，提高整體數(shù)據(jù)應(yīng)用效能。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上；

　　2.原則上年齡45周歲以下（1979年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件；

　　3.具有6年以上銀行業(yè)零售信貸或信用卡等部門崗位正式工作經(jīng)歷，其中應(yīng)有3年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的宏觀分析、行業(yè)研究、組織管理能力。

　　二級(jí)部門負(fù)責(zé)人

　　職位描述

　　1.搭建數(shù)據(jù)風(fēng)控管理架構(gòu)，設(shè)計(jì)開發(fā)全流程各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)策略，定期評(píng)估迭代；

　　2.結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)場景需求，開展特征指標(biāo)體系建設(shè)工作；

　　3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)并維護(hù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)模型，輔助進(jìn)行業(yè)務(wù)審批、定價(jià)、預(yù)警及催收等；

　　4.設(shè)計(jì)開發(fā)各維度風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)表，提供風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

　　任職要求

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上；

　　2.原則上年齡為40周歲以下（1984年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件；

　　3.具有5年以上銀行零售信貸或信用卡風(fēng)險(xiǎn)策略、政策管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任相關(guān)部門負(fù)責(zé)人1年及以上；

　　4.具有風(fēng)控策略產(chǎn)品開發(fā)/設(shè)計(jì)、監(jiān)管溝通或跨團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：廣州市

　　原標(biāo)題：浙江泰隆商業(yè)銀行

　　文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs