江南農(nóng)村商業(yè)銀行2015年招聘簡章

江南農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院同意、中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國首家地市級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行，是江蘇省農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)首家存款突破千億元的法人機(jī)構(gòu)，是中國銀監(jiān)會確定的二級資本債券和資產(chǎn)證券化發(fā)行試點(diǎn)單位。
江南農(nóng)村商業(yè)銀行按照商務(wù)轉(zhuǎn)型的要求，以城鄉(xiāng)居民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、中小企業(yè)為主流客戶，適度關(guān)注中高端客戶，走差別化競爭、特色化經(jīng)營之路，在全面提升自身市場應(yīng)變能力、綜合競爭能力、創(chuàng)新發(fā)展能力的同時，積極探索支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。至2014年12月末，江南農(nóng)村商業(yè)銀行資產(chǎn)總額逾1900億元，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)224家，從業(yè)人員3000余人。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘人才，誠邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘基本條件
（一）熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；
（二）年齡在35周歲以下，全日制普通高等院校國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包括成人教育、遠(yuǎn)程教育等形式)；
（三）身體健康、心理素質(zhì)良好，具有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神；
（四）同時滿足對應(yīng)聘崗位的具體任職要求。

二、招聘部室崗位、人數(shù)及具體任職要求
（一）金融市場部（2人） 工作地點(diǎn)：上海
崗位1：債券交易經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：密切跟蹤并深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場，前瞻性地把握投資機(jī)會并進(jìn)行交易操作；負(fù)責(zé)制定債券交易盤投資計(jì)劃；根據(jù)債券計(jì)劃進(jìn)行債券交易日常操作與管理。
任職要求：211、985院校經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；具備銀行間債券市場本幣交易員資格；三年以上債券投資管理工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉銀行間及交易所債券市場相關(guān)交易規(guī)則及相關(guān)法規(guī)。
崗位2：投資研究員1人
崗位職責(zé)：分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)及金融政策，對宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場及具體固定收益類投資品種進(jìn)行研究；跟蹤債券市場收益率變動趨勢，并對未來市場走勢進(jìn)行判斷，為債券投資提供建議；負(fù)責(zé)對投資債券進(jìn)行跟蹤報(bào)告，并定期出具評估報(bào)告。
任職要求：211、985院校全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；三年以上金融市場投資研究相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉債券市場業(yè)務(wù)并具備良好的同業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系；具備銀行間債券市場本幣交易員資格，熟悉外匯、黃金市場業(yè)務(wù)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的基本面分析能力和扎實(shí)的文字功底。

（二）金融同業(yè)部（1-2人） 工作地點(diǎn)：上海
崗位：票據(jù)經(jīng)理1-2人
崗位職責(zé)：密切跟蹤并深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、票據(jù)市場，關(guān)注金融同業(yè)客戶及市場業(yè)務(wù)品種的變化與創(chuàng)新；負(fù)責(zé)辦理票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)；定期撰寫同業(yè)票據(jù)市場行情分析報(bào)告。
任職要求：211、985院校經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；能適應(yīng)頻繁出差；三年及以上銀行在編員工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備兩年以上金融票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷及良好的票據(jù)業(yè)務(wù)工作業(yè)績。

（三）投資銀行部（3人） 工作地點(diǎn)：常州
崗位1：投行業(yè)務(wù)主管1人
崗位職責(zé)：建立健全總行投行產(chǎn)品體系，完成投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作；統(tǒng)籌全行投行產(chǎn)品營銷推廣計(jì)劃，為支行提供技術(shù)支持；組織制定全行投行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)業(yè)務(wù)及經(jīng)營規(guī)劃；指導(dǎo)和推動投行業(yè)務(wù)開展，并提供相關(guān)支持。
任職要求：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢；準(zhǔn)確把握投資銀行業(yè)市場發(fā)展趨勢；精通投資銀行產(chǎn)品和操作流程；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有解決復(fù)雜問題的能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力；具有3年及以上投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有證券公司、基金公司和信托公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位2：結(jié)構(gòu)化融資崗2人
崗位職責(zé)：參與推動、實(shí)施結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作；支持協(xié)助融資項(xiàng)目的盡職調(diào)查，撰寫業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)報(bào)告；支持協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)融資項(xiàng)目的法律文本起草、修改等相關(guān)工作；參與融資人及項(xiàng)目各方溝通、協(xié)調(diào)工作；參與投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)功能的提升；負(fù)責(zé)與總行相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、并取得業(yè)務(wù)支持。
任職要求：具有敏銳的市場嗅覺，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神；熟悉金融市場情況及法律、法規(guī)相關(guān)政策，具有項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立項(xiàng)目分析、判斷能力；具有商業(yè)銀行、證券、信托、PE/VC等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)歷。

（四）大客戶業(yè)務(wù)部（2人） 工作地點(diǎn)：常州
崗位：大客戶經(jīng)理2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)和市場拓展，通過協(xié)調(diào)和組織支行資源為大客戶提供全面金融服務(wù)，深度挖掘客戶資源，提高產(chǎn)品覆蓋度和客戶粘性，拓展優(yōu)質(zhì)大客戶資源；負(fù)責(zé)市場調(diào)研和行業(yè)分析，設(shè)計(jì)和研發(fā)創(chuàng)新型針對大客戶的產(chǎn)品，設(shè)計(jì)定制化大客戶金融產(chǎn)品方案，協(xié)助基層支行產(chǎn)品營銷及推廣工作，針對商票、房地產(chǎn)項(xiàng)目貸款扎口管理產(chǎn)品做好營銷指導(dǎo)和專項(xiàng)管理。
任職要求：金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2年以上客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行產(chǎn)品、制度及相關(guān)政策，具備良好的客戶和市場分析能力，具有營銷大客戶資源者；具有AFP、CFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

三、招聘報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、相關(guān)證書照片等。
即日起至2015年1月30日下午5點(diǎn)。
（二）資格審查
1.資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查：
（1）本人身份證件原件、復(fù)印件一份；
（2）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件一份；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份；
（4）相關(guān)資格證書復(fù)印件；
（5）原單位工作證明（加蓋單位公章）或勞動合同書一份。
以上材料由我行予以保密，請自留底稿，恕不退還。

四、面試、體檢、考核和錄用
具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考核等通過后進(jìn)行錄用。應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

五、聘用后管理及待遇
聘用人員實(shí)行合同制，相關(guān)崗位實(shí)行市場化考核，我行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮＠�待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
聯(lián)系人：吳先生 聯(lián)系電話：0519-89995175
點(diǎn)我應(yīng)聘