為滿足我公司管理類、技術類等崗位需要，進一步強化公司部門職能，加強人才隊伍建設，現計劃招聘高等院校2011屆應屆畢業生。
一、     公司簡介
陜西恒源煤電集團有限公司是以科學發展觀為指導，堅持資源綜合開發利用的新型能源企業。
公司創建以來，依托神府礦區資源優勢，堅持"一業為主，多元并舉，自我積累，滾動發展"的方針，以煤炭生產、轉化、銷售為主業，不斷延伸產業鏈，大力推進資源綜合利用，走上了煤、焦、電、化為一體的環保、集約、高效的企業發展道路。集團公司先后被榆林市委、市人民政府授予"榆林市十佳企業"、"榆林市非公有制納稅十強企業"、"掛牌重點保護企業"等榮譽稱號，被榆林市工商局授予"重合同、守信用"單位，被神府經濟開發區評為"先進企業"，被省農行授予"AAA級企業"稱號，被神木縣人民政府評為"煤炭系統先進集體"。集團公司董事長孫俊良當選為陜西省第十屆人民代表大會代表。
集團公司設置有財務部、資產運營部、人力資源部、物資供應部、安技部、基建部、事業發展部、企管部、辦公室9個部門和西安辦事處。
集團公司下轄六個子公司，一個控股企業。六個子公司分別是：陜西恒源煤電集團煤炭有限公司，陜西恒源煤電集團發電有限公司，陜西恒源煤電集團電化有限公司，神府經濟開發區趙家梁煤礦，陜西恒源煤電集團精選煤有限公司，陜西恒源煤電集團焦化有限公司。一個控股企業為神府開發區海灣煤礦有限公司。從業人員2000余人。
多年來，公司在經營管理中，堅持"社會創造價值，為股東創造利益，為員工創造幸福"的企業宗旨，大力弘揚"誠信、務實、敬業、奉獻"的精神，尊崇"科學、安全、高效、環保"的發展理念，處處以人為本，多方引進人才，扎扎實實實施"人才興企"戰略，全力推行"能者上、平者讓、庸者下"的用人機制，為增強企業競爭力、保證企業可持續發展、在瞬息萬變的市場競爭中贏得先機提供了有力的保證。
展望未來，我們將認真吸取公司發展中的成功經驗，優化產業結構，創新管理模式，不斷增強企業的核心競爭力，努力實現公司跨越式發展。
二、     招聘對象：2011屆全日制本科學歷以上畢業生
三、     招聘崗位及專業要求：
招聘崗位 性別 人數 學歷 專業
管理崗 男 6 一類本科 專業不限，文、理科專業背景的均可
女 6 本科以上
會計 不限 3 一類本科 會計學、財務管理等相關專業
生產崗位 技術骨干 不限 10 一類本科 機械自動化、電氣自動化控制等相關專業
四、     招聘要求：
1、較強的溝通協調能力；良好的團隊合作精神；
2、身體健康、品德優良、誠實守信、事業心強，具有開拓精神；
3、          勇于接受挑戰和承受工作壓力，能在生產一線接受鍛煉；
4、成績優秀、學生干部及三好學生優先。
五、     薪資待遇
1、          薪資條件：
1）西安交通大學、西北工業大學、西安電子科技大學、西北大學、陜西師范大學：
試用期3200元/月，轉正后不低于6500元/月，試用期為6個月；2）其他一類本科院校：
試用期3200元/月，轉正后不低于6000元/月，試用期為6個月；
3）二類本科及三類本科院校：試用期2500元/月，轉正后不低于4000元/月，試用期為6個月。
2、公司按照國家和地方政策法規為員工繳納相關保險。
六、應聘須知
有意應聘者，請提供《個人簡歷》及相關證件。個人簡歷應包括一下內容：個人基本情況、家庭詳細住址、家庭成員情況、獲獎情況、學習經歷、實習經歷、自我評價、成績單復印件、聯系方式等。
七、招聘流程
1、初試：學生根據招聘信息參加專場招聘會，現場投遞簡歷，進行初試。
2、筆試：學生在接到筆試通知后，請按照通知要求攜帶相關證件到考場參加筆試。
3、綜合面試：學生接到面試通知后，請按照通知的時間和地點參加綜合面試。
4、我們將以短信或電話形式給予面試通知及面試結果。
5、我公司秉著"雙向選擇、傾心溝通"的原則，最后與優秀畢業生簽訂《就業協議書》及勞動合同。
6、簡歷投寄截止時間2011年4月11日，南校區簡歷交至西北大學南校區經濟管理學院團委8205室史老師、張老師處，北校區交至就業指導中心處。請在簡歷右上角標注所投崗位，簡歷附照片一張。
                             陜西恒源煤電集團有限公司
                                二O一一年四月三日