團隊是根本，團隊營銷模式不變是五礦發展的基石。證券行業的黃金十年隨時可能到來，不要因為一塊小小的絆腳石阻擋你前進的路。今天開始，2011年第二次證券從業考試報名火熱進行中....
 招聘職位：
一、.區域經理
區域經理職位說明
1.  制定各種可執行營銷方案，對營銷團隊進行日常管理，協助客戶經理進行業務拓展。
2.  渠道開發與維護 
 3.  招聘培訓 
 4.  策劃考核  

1、職位要求：
1. 具備證券從業資格；
2. 大專及以上，金融類專業，有較強的證券營銷能力、證券客戶資源及銀行渠道、社區開發和團隊建設與管理經驗；
3. 有團隊合作精神，有一定獨立決策能力；
4. 有銀行合作經驗優先；
5. 工作二年以上，有一年以上銷售管理經驗；
6. 講求個人信譽、恪守職業道德；

2、區域經理薪酬及福利待遇：
1. 新興的部門、廣闊的晉升空間、良好的職業規劃、提供體現完美自我價值的平臺
2. 齊全的醫療保險福利；
3. 優越的薪酬體系：底薪（3000-5500）+團隊凈傭金提陳比例（4%-7%）+各種獎勵獎金+培育獎+名下客戶凈傭金固定40%的提成+年終獎；
4. 入職滿一年，以后的每月補貼600元；  5.  帶薪休假5天（入職一年以上，僅能分為兩次休假，一年以上每年增加1天，15天封頂） ；  6. 過節費：入職滿一年方能領取 ；

二、專職客戶經理：
職位說明  
1． 負責拓展和維護渠道，負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場；  
2． 開發新客戶，維護老客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品；  
3． 負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作；  
4． 負責完成銷售任務目標。  
   
職位要求：
1.  具備從業資格 
2．具有大專及以上學歷 。  
3．有良好的語言表達能力,態度積極向上,工作勤奮努力。   
4．性格開朗，有較強的溝通能力，應變能力和談判能力；  
5．具有良好的客戶服務意識；
  
   專職客戶經理薪酬及福利待遇：
1．齊全的醫療保險福利  ； 
2．優越的薪酬體系：底薪（1600-7000）+傭金提成(30%-50%)+各種獎勵獎金+培育獎+終身制提成 +年終獎；
3．享受帶薪職位培訓計劃、國定假期、帶薪年假、旅游、晉升等相關福利待 ；
底薪：1600元-7000元（底薪可以追加）由你來定，上不封頂。提成（30%-50%）但凡敢于追求高薪，敢于挑戰高薪。你的需求我們來滿足！

三、證券經紀人兼職
工作內容：介紹需要證券投資的人員來本證券公司開立證券賬戶，購買基金，理財產品，開立港股賬戶、股指期貨賬戶等工作；
福利待遇
1：終身享受客戶交易凈傭金的40%--55%；
2：對于客戶還給予獎勵或者獎品；
合作方式：
兼職合作方式，要求長期合作，非誠勿擾！

一經錄用本公司提供完善的專業營銷知識和財經證券知識培訓體系  
管理崗位成長路徑：客戶經理--儲備主管--業務主管--部門經理  
專業化成長路徑：客戶經理----分析師(從業五年后考試通過) 或投行或保薦人
 
  
公司名稱：五礦證券有限公司 
公司地址：深圳市福田區金田路4028號榮超金貿中心47樓
請把簡歷投到：958638725@qq.com  
公司主頁：http://www.wkzq.com.cn  
聯系人：王小姐 137 2347 6882
咨詢電話：0755-82568405