2019年江蘇銀行總行零售業務部社會招聘啟事

　　一、個人電子銀行團隊/產品經理崗

　　招聘單位：總行零售業務部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2019-06-30

　　崗位職責：

　　負責結合江蘇銀行向移動互聯網轉型的業務發展需要和客戶需要，參與規劃、設計江蘇銀行手機銀行APP端相關功能和產品應用；具體落實APP端產品研發相關職責，包括：競品分析、商業方案制定、需求編寫、體驗設計、測試案例評審、項目驗收發布及相關產品手冊、規章制度的編寫以及后續對分支行的培訓、指導；跟進產品運行情況，分析、追蹤用戶行為，并持續迭代優化產品流程和服務體驗；承擔項目經理職能，與業務、設計、開發、測試、運營等多個團隊進行充分溝通協調，管控項目進度，解決項目問題，確保項目如期期保質完成。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康，誠實守信，踏實敬業，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄；具有互聯網產品意識，能適應一定強度工作。

　　任職資格： 年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學歷；2年以上互聯網行業或金融行業相關經驗；能深刻理解業務需求和用戶體驗，具備較強的業務分析和產品設計能力；具備較強的溝通協調及項目推動能力，熟悉產品開發、測試、上線過程；責任心強、富團隊精神，能承擔較大的工作壓力；具備互聯網或金融行業APP相關工作經驗者優先。

　　二、個人電子銀行團隊/產品推廣崗

　　招聘單位：總行零售業務部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2019-06-30

　　崗位職責：

　　負責結合手機銀行APP分析用戶行為特征，挖掘有價值的指標增長點，制訂并執行運營策略，實現用戶活躍、轉化和留存等關鍵指標達成；負責APP內業務場景和內容服務的運營，通過活動策劃、主題包裝、渠道宣傳等方式實現運營目標；負責專題運營方案制定、運營活動設計、測試、投產上線，監控活動過程、評價活動效果；負責對接業務團隊、外部商戶、活動公司等資源，洽談場景合作、整合運營資源、落實運營目標；負責推動線上運營能力的建設與優化，提高線上運營效率。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康，誠實守信，踏實敬業，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄；具有互聯網產品意識，能適應一定強度工作。

　　任職資格：年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學歷；2年以上互聯網行業或金融行業相關經驗；熟悉線上平臺運營和用戶運營的工作方法，具備數據分析能力和有較好的用戶體驗意識，善于發現運營價值點；具備商務溝通能力，和場景設計能力，善于發現跨界合作機遇；具備較強溝通能力，能承擔跨團隊的協調工作；有互聯網平臺運營、跨界場景合作相關經驗者優先。

　　三、私人銀行管理團隊/產品經理崗

　　招聘單位：總行零售業務部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2019-06-30

　　崗位職責：

　　負責收集私人銀行客戶的投資產品需求，制定私人銀行投資產品規劃，推動實施私人銀行產品與服務的設計、開發與上架，引進并管理第三方產品與服務，對產品與服務進行上架后管理等；對財私顧問、理財經理等銷售人員進行私人銀行產品培訓和專業指導；跟蹤產品投資業績，分析產品業績；制定私人銀行產品相關的流程、制度、政策，推動私人銀行產品的研發及審批；聯系、協調第三方，為私行客戶提供其他的投資產品和方案；歸口管理外聘專家、合作機構庫。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康，誠實守信，踏實敬業，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡35歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷；具有3年（含）以上大型金融機構工作經驗，熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等金融產品，能熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃，具備金融機構總部部門工作經歷優先；具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識，在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎及投資分析能力；具備敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識；邏輯思維能力和研究分析能力強，有良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力；具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的演講能力和溝通能力；具有服務高端客戶的豐富經驗，具有私人銀行工作經驗、取得CFP、CFA、CPA、CPB、FRM資格優先。

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