（一）總行

　　1.總行管培生：培養(yǎng)儲(chǔ)備總行職能部門關(guān)鍵崗位的專業(yè)人才及管理人才，根據(jù)專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，入職后安排總行跟班學(xué)習(xí)、基層調(diào)研實(shí)踐，經(jīng)考評(píng)通過，擬定總行相關(guān)部門工作并持續(xù)培養(yǎng)。

　　2.總行金融科技培養(yǎng)生：安排至總行信息科技部或大數(shù)據(jù)部工作，培養(yǎng)應(yīng)用開發(fā)、創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)、大數(shù)據(jù)及人工智能開發(fā)方向的專業(yè)人才。

　　（1）軟件應(yīng)用開發(fā)：從事銀行公司金融、零售金融、金融市場(chǎng)及管理類等系統(tǒng)開發(fā)工作。

　　（2）數(shù)據(jù)分析應(yīng)用：圍繞數(shù)據(jù)、模型、算法等專項(xiàng)要素的探索與應(yīng)用，開展數(shù)據(jù)挖掘、模型設(shè)計(jì)、客群數(shù)字運(yùn)營，基于大數(shù)據(jù)技術(shù)推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值在金融領(lǐng)域充分釋放。

　　（3）新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)：聚焦大模型、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、知識(shí)增強(qiáng)等關(guān)鍵方向進(jìn)行研發(fā)與優(yōu)化，開展大模型與計(jì)算機(jī)視覺、多模態(tài)理解、圖計(jì)算等技術(shù)的融合應(yīng)用，推動(dòng)人工智能技術(shù)與金融業(yè)務(wù)深度融合。

　　（二）分行（北京、上海、深圳、杭州、寧波、南京、無錫、蘇州、南通、常州、淮安、徐州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、鹽城、連云港、宿遷、泰州）

　　1.分行營銷崗：經(jīng)綜合培養(yǎng)，根據(jù)工作需要分配支行，從事公司、小微、零售業(yè)務(wù)。

　　2.分行營銷崗（定向縣域）：經(jīng)綜合培養(yǎng)，在指定縣域支行從事公司、小微、零售業(yè)務(wù)。

　　（三）子公司（蘇銀金融租賃股份有限公司、蘇銀理財(cái)有限責(zé)任公司、蘇銀凱基消費(fèi)金融有限公司）

　　根據(jù)各子公司需要，培養(yǎng)熟悉前中后臺(tái)業(yè)務(wù)流程的專業(yè)崗位工作人員，以及負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等工作的科技崗位工作人員。

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