[山西]晉商銀行總行2015年社會招聘公告
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晉商銀行總行2015年社會招聘公告
一、招聘崗位：
安全保衛(wèi)檢查崗
崗位職責：
1.重要辦公場所的安全管理：對重要辦公場所的門衛(wèi)、用電、消防、特種設備等進行安全管理;
2.安全保衛(wèi)檢查與整改:通過各種現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查手段，檢查總行各部門、分支行安全保衛(wèi)制度和措施的執(zhí)行情況，對于各種安全隱患提出整改意見;
3.安全事件處理:應急事件處理機制建立,安全案件偵破協(xié)助;
4.機構網(wǎng)點建設施工圖紙審驗、工程監(jiān)督等工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.熟悉安保類業(yè)務的相關技術、業(yè)務規(guī)范優(yōu)先;
3.公安、消防類或持有相關證件專業(yè)的優(yōu)先;
4.工作責任心強，具有團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；積極上進，能夠承擔壓力、接受挑戰(zhàn)，綜合能力突出;
5.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
安全教育崗
崗位職責：
1.安防指導及培訓:負責安全保衛(wèi)指導，安全防范知識與技能培訓；
2.新招聘員工安全保衛(wèi)知識培訓；
3.協(xié)助進行人力資源規(guī)劃，定崗定編定責工作，配合進行部門人員的招聘、培訓與考核。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.從事過綜合、安保類工作，積極上進，能夠承擔壓力、接受挑戰(zhàn)；
3.公安、消防類或持有相關證件專業(yè)的優(yōu)先;
4.熟知監(jiān)管機構對銀行業(yè)務安全性的要求、精通銀行業(yè)安防設施要求和安防規(guī)定；
5.工作責任心強，具有團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)崗
崗位職責：
1、負責進行產(chǎn)品研發(fā)及項目管理；
2、負責與技術部門制定業(yè)務測試和業(yè)務驗收方案，組織并實施業(yè)務測試和驗收工作，及時處理測試驗收過程中遇到的問題；
3、負責產(chǎn)品說明書及產(chǎn)品手冊的編寫，對各項產(chǎn)品資料進行歸檔管理；
4、針對行內(nèi)操作、管理人員及行內(nèi)外客戶進行培訓；
5、部門負責人安排的其他事項。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，計算機類相關專業(yè)，年齡在35周歲（含）以下；
2.具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，同時有電子銀行相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、手機等新渠道業(yè)務及各類網(wǎng)絡金融產(chǎn)品開發(fā)或運營操作流程；
4.對市場反應敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識，責任心強、有較強的團隊合作意識；
5.有網(wǎng)絡金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
產(chǎn)品研發(fā)崗
崗位職責：
1.制定個人信貸業(yè)務年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃；
2.負責個人信貸產(chǎn)品的研發(fā)及推廣；
3.負責個人信貸政策、業(yè)務流程及各項規(guī)章制度的制定及推行；
4.負責同業(yè)市場產(chǎn)品的調(diào)研及動態(tài)分析，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供信息支持，對產(chǎn)品研發(fā)進行全面的市場規(guī)劃；
5.負責新業(yè)務、新產(chǎn)品的運行，包括新產(chǎn)品的營銷宣傳，培訓指導，產(chǎn)品咨詢等。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，年齡在35周歲（含）以下；
2.具有5年（含）以上銀行信貸相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行主要產(chǎn)品及相關操作流程，熟悉產(chǎn)品設計的相關流程、具備產(chǎn)品設計的實施和操作能力；
4.有相關產(chǎn)品市場推廣和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；
5.具備相關計算機編程能力及計算機程序操作能力；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
貸后管理崗
崗位職責：
1.監(jiān)測和分析全行個貸業(yè)務質(zhì)量及風險狀況、定期發(fā)布風險預警信息；
2.建立貸款管理臺賬及貸后數(shù)據(jù)信息庫；
3.督導個人貸款逾期貸款的催收；
4.制定個貸業(yè)務年度檢查計劃，按期執(zhí)行檢查工作，并做好貸后分析；
5.建立大額貸款的重點監(jiān)測跟蹤檢查檔案，及時提出防險措施。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，年齡在35周歲（含）以下；
2.具有3年（含）以上銀行信貸相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉個貸業(yè)務相關的相關產(chǎn)品和業(yè)務流程,有較強的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力；
4.了解金融行業(yè)風控相關知識，熟悉國家金融行業(yè)相關法律、法規(guī)和政策；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
6.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
審查崗
崗位職責：
1.負責個人經(jīng)營類貸款及個人消費類貸款的審查審批工作；
2.負責個人信貸業(yè)務合作機構的準入、批量項目等的準入及審查工作；
3.適時的進行市場動態(tài)學習及基層調(diào)研學習，提高審批質(zhì)量及效率。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，年齡在35周歲（含）以下；
2.具有2年以上銀行信貸相關工作經(jīng)驗；
3.具有較強的業(yè)務分析能力、清晰條理的邏輯能力、良好的業(yè)務溝通能力；
4.熟悉個貸業(yè)務相關制度辦法、國家政策、相關法律法規(guī)等內(nèi)容；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
6.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
產(chǎn)品研發(fā)崗
崗位職責：
1、負責外部市場產(chǎn)品調(diào)研分析和公司現(xiàn)有產(chǎn)品分析，提出產(chǎn)品創(chuàng)新需求；
2、負責制定公司金融年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃；
3、負責開展公司創(chuàng)新業(yè)務模式、產(chǎn)品的開發(fā)設計，包括制定產(chǎn)品的業(yè)務標準和操作規(guī)程等管理辦法；
4、負責綜合金融方案的設計。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關專業(yè)；
2.具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務相關產(chǎn)品及業(yè)務知識；
3.具備對已有產(chǎn)品進行功能改進、制度制定、知識培訓、規(guī)范管理及市場推廣能力；
4.對具備較為豐富客戶資源，與國內(nèi)知名投資機構有投資、融資業(yè)務合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.有較強的市場開拓能力、應變能力和溝通能力，有團隊合作精神；
6.身心健康，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，工作主動性強；
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
8.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
客戶管理崗
崗位職責：
1、負責總行級客戶及重點項目的牽頭聯(lián)系、營銷、協(xié)調(diào)；
2、負責制定客戶的綜合金融服務方案或營銷模式方案，指導分行對分行級客戶制定營銷服務方案或營銷模式方案，并協(xié)調(diào)總行相關部門配合承辦落實；
3、負責總行級集團客戶授信統(tǒng)一組織和管理；
4、組織制定基于客戶分類服務的差異化分層維護、資源配置政策；負責客戶關系管理系統(tǒng)，指導分行對分行客戶的關系管理；
5、負責客戶營銷組織：策劃、組織實施全行統(tǒng)一的大型營銷活動；
6、負責組織、起草全行公司業(yè)務競賽推動方案及評價辦法。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，年齡35歲以下，經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、財務、會計學等相關專業(yè)；
2.有3年以上銀行工作經(jīng)驗，1年以上基層行客戶營銷相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品，掌握一定的銀行專業(yè)知識和相關法律法規(guī)；
4.身心健康，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，工作主動性強；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
6.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
系統(tǒng)管理崗
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品相關支持系統(tǒng)的需求、立項、監(jiān)測、驗收、測試和優(yōu)化完善；
2、負責進行日常系統(tǒng)的運行、維護、數(shù)據(jù)支持等；
3、負責指導分支機構掌握并熟練使用相關系統(tǒng)，確保業(yè)務流程順利進行；
4、及時掌握了解同業(yè)系統(tǒng)建設的相關經(jīng)驗，根據(jù)我行實際及業(yè)務發(fā)展需要，適時提出新的系統(tǒng)建設需求并跟進。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，年齡35歲以下，經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、財務、會計學等相關專業(yè)；
2.有3年以上銀行工作經(jīng)驗，1年以上系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品，掌握一定的銀行專業(yè)知識和相關法律法規(guī)；
4.身心健康，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，工作主動性強;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
6.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
信貸業(yè)務管理崗
崗位職責：
1、負責制定我行公司信貸客戶行業(yè)政策及信貸導向；
2、負責與我行風險、授信等相關部門建立日常聯(lián)系溝通機制，保持信貸政策信息的一致性；
3、負責梳理、分析我行的信貸客戶業(yè)務，管理信貸業(yè)務系統(tǒng)；
4、負責公司客戶風險的管理，與風險管理部聯(lián)系對接公司客戶的貸后管理工作，負責統(tǒng)籌、督促、指導分支行進行貸后管理工作。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，年齡35歲以下，經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、財務、會計學等相關專業(yè)；
2.有3年以上銀行工作經(jīng)驗，1年以上信貸業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品，掌握一定的銀行專業(yè)知識和相關法律法規(guī)；
4.身心健康，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，工作主動性強;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
6.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
產(chǎn)品管理崗
崗位職責：
1、負責與業(yè)務主管機構進行聯(lián)系和協(xié)調(diào)，推動債務性融資工具承銷等業(yè)務資格的申請工作；
2、負責與其它商業(yè)銀行以及證券、信托等金融機構投行部門的同業(yè)合作工作；
3、負責報送投行業(yè)務新產(chǎn)品需求，負責產(chǎn)品開發(fā)的各種前期準備工作。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟、會計、法律、工商管理類碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；
2.有2年以上銀行相關工作經(jīng)歷；
3.熟悉有關結構性融資、短期融資券、中期票據(jù)、企業(yè)并購與財務顧問等投行業(yè)務知識；
4.具備對已有投行產(chǎn)品進行功能改進、制度制定、知識培訓、規(guī)范管理及市場推廣能力；
5.對具備較為豐富客戶資源，與國內(nèi)知名投資機構有投資、融資業(yè)務合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.有較強的市場開拓能力、應變能力和溝通能力，有團隊合作精神，具備一定的文字功底；
7.身心健康，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，工作主動性強；
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
風險合規(guī)崗
崗位職責：
1、負責引進投資銀行業(yè)務、產(chǎn)品的創(chuàng)新、引進服務的風險評估與管理；
2、負責投資銀行業(yè)務與產(chǎn)品風險管理和內(nèi)部控制體系建設；
3、負責內(nèi)部制度與流程的合規(guī)審查與風險管理；
4、負責根據(jù)需要開展現(xiàn)場或非現(xiàn)場監(jiān)督檢查；
5、負責全行投資銀行業(yè)務信息披露、后督管理及內(nèi)控監(jiān)督；
6、牽頭組織對債務融資等業(yè)務進行風險池構建、重大影響因素壓力測試，風險處置預案的制定及后續(xù)管理報告工作；7、負責債務融資工具后續(xù)管理工作，包括但不限于動態(tài)監(jiān)測、風險排查、壓力測試、信息披露、督查和到期兌付資金安排檢查等工作。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關專業(yè)；
2.有2年以上銀行相關工作經(jīng)歷；
3.熟悉投資銀行業(yè)務風險管理相關業(yè)務，了解相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識；
4.身心健康，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)紀錄；
5.具有相關從業(yè)經(jīng)驗或具有注冊會計師、律師資格者優(yōu)先；
6.有較強的市場開拓能力、應變能力和溝通能力，有團隊合作精神；
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
8.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
二、工作地點：太原市
三、單位地址：山西省太原市萬柏林區(qū)長風西街1號
四、截止日期：2015-11-10
五、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄選擇相關崗位報名。
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