[山西]晉商銀行呂梁分行2015年招聘公告
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一、招聘崗位
辦公室科技信息崗
崗位職責：
1、負責計算機軟件的開發及程序的編制，操作系統及應用系統的安裝、維護工作，及時排除各類應用系統故障。
2、負責防病毒軟件的安裝、升級工作。負責培訓員工防病毒知識，指導員工正確使用移動介質。
3、負責辦公自動化用戶的申請、刪除工作。確保辦公自動化各系統的安全正常運行。
4、負責電子銀行業務的系統維護、業務培訓及技術支持。
5、負責設備的硬件維護，發現問題及時處理。負責設備應用系統升級版本的下發及故障處理。
6、負責網絡運行、系統軟/硬件維護等科技基礎性工作。
任職資格：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神;
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規違法等不良記錄;
3、全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，計算機相關專業，年齡要求在24周歲以下（研究生學歷，可放寬至27周歲以下）；
4、要求應聘人員為工作屬地戶籍；
5、特別優秀者可適當放寬條件；
6、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷；
7、招聘人數為呂梁分行機關2人，報名人員須在求職意向中填寫本人意向工作地點。
辦公室文秘崗
崗位職責：
1、起草辦公室承辦的有關綜合文字材料，開展辦公室承辦的信息刊物的編輯、送審、發布工作；
2、參與或籌備、協調調查研究和專題活動、銀行同業的聯合調查研究，起草有關調研報告和研討論文，負責全行大事記的記載工作；
3、籌備、協調辦公室承辦的全行部分重要會議；做好總行及地方黨政機關等來電的上傳下達工作，做好電話會議通知工作；
4、做好總行及地方黨政機關等文件的領取、保管、傳閱、歸檔等工作，做好全行文件流轉工作；
5、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神;
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規違法等不良記錄；3、全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，中文類、經濟、金融、會計類專業，年齡要求在24周歲以下（研究生學歷，可放寬至27周歲以下，）；
4、掌握計算機操作、文字處理和網絡的基本知識，掌握一定的經濟金融理論知識，具備一定的政治理論素養，了解國家有關經濟金融政策、法規；
5、熟悉各種文章（主要是公文）體例，具備較好文字功底，能夠起草有關文字材料；
6、有較好的文字及語言表達能力，有政治、政策敏銳性，有學習、觀察能力，有一定的宏觀把握能力；
7、要求應聘人員為工作屬地戶籍；
8、特別優秀者可適當放寬條件；
9、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷；
10、招聘人數為呂梁分行機關2人，報名人員須在求職意向中填寫本人意向工作地點。
風險合規部法律事務崗
崗位職責：
1、執行國家法律、法規，對各大經營決策活動提供法律意見。
2、參與起草、審核重要的規章制度，對規章制度及其條款的合法性負責。
3、審核各種技術、經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作。
4、開展與經營有關的法律咨詢，整理匯編業務需要的各種法律、法規和規章等。
5、配合有關部門對職工進行法制宣傳教育，在內部普及法律知識，增強員工法制觀念。
6、負責與外聘律師（事務所）的選擇、聯絡及相關工作。
7、參加或列席召開的某些會議，就所議內容提供法律意見；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性。
8、參加訴訟和非訴訟活動，運用法律手段解決經濟糾紛，維護合法權益。
9、完成臨時交辦的其他法律任務。
任職資格：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神;
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規違法等不良記錄;
3、全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，法律等相關專業，年齡要求在24周歲以下（研究生學歷，可放寬至27周歲以下）；
4、要求應聘人員為工作屬地戶籍；
5、特別優秀者可適當放寬條件；
6、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷；
7、招聘人數為呂梁分行機關2人，報名人員須在求職意向中填寫本人意向工作地點。
柜員
1、按照業務操作規程和行業監管要求做好崗位權限內的各項柜面業務工作，按柜面服務規范標準執行流程窗口服務；2、負責大額、可疑反洗錢的采集和報送；負責大額收付、可疑交易的登記；對所有崗位權限內需要授權的業務進行授權，可做所有查詢類交易，打印網點軋帳表、現金出入庫審批、監督現金庫管員大宗款項出入庫后隨時核對庫存、不定期對現金業務實行監督和檢查；
3、負責準時準點送交票據，保證票據在途的安全性；
4、負責營業部現金管理、反假幣及殘幣回收及抵質押品管理。
任職資格：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神;
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規違法等不良記錄;
3、全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經濟金融等相關專業，年齡要求在24周歲以下（研究生學歷，可放寬至27周歲以下）；
4、相貌端莊、形象氣質佳、有親和力，具有較強的語言表達和協調溝通能力，服務意識強；
5、要求應聘人員為工作屬地戶籍；
6、特別優秀者可適當放寬條件；
7、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷；
8、招聘人數為分行營業部6人、離石支行3人、柳林支行15人、汾陽支行5人。報名人員須在求職意向中填寫本人意向工作地點。
二、截止日期：2015-12-03
三、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄選擇崗位報名。
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