2018年中國(guó)建設(shè)銀行造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司總部員工招聘公告

　　建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“建銀咨詢公司”）屬于中國(guó)建設(shè)銀行集團(tuán)，是全國(guó)工程咨詢業(yè)中唯一具有國(guó)有銀行背景的企業(yè)。公司憑借母行的雄厚實(shí)力和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，充分共享建行集團(tuán)各項(xiàng)資源，在業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)客戶等方面實(shí)現(xiàn)高度協(xié)同，滿足客戶全方位的“金融+咨詢”需求。

　　自建設(shè)銀行成立，造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)就相伴而生。60多年來(lái)，建設(shè)銀行代行國(guó)家財(cái)政職能，從事工程建設(shè)項(xiàng)目的概、預(yù)、結(jié)算和審查，在專業(yè)領(lǐng)域享有盛名。伴隨建設(shè)銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)逐步成為建設(shè)銀行最具傳統(tǒng)特色和品牌優(yōu)勢(shì)的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)。為貫徹落實(shí)建行集團(tuán)“綜合化、多功能、集約化、創(chuàng)新型、智慧型”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化目標(biāo)，2017年2月，建行集團(tuán)整合資源，組建成立建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司。

　　我公司在承繼建設(shè)銀行造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，將工程咨詢類業(yè)務(wù)整合納入公司經(jīng)營(yíng)體系，充分發(fā)揮公司全牌照資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋工程建設(shè)領(lǐng)域全過(guò)程的各類專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)。公司秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越”的核心價(jià)值觀和“以人才為根本、以科技作驅(qū)動(dòng)、以質(zhì)量求生存、以共贏謀發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念 ,努力為客戶提供高品質(zhì)專業(yè)服務(wù)，努力成為國(guó)內(nèi)最佳、國(guó)際具有影響力的工程咨詢企業(yè)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效、卓越的咨詢服務(wù)。

　　公司注冊(cè)資金5100萬(wàn)元,總部位于北京，已在全國(guó)各省區(qū)市設(shè)立31家分公司，另有6家分公司正在籌建，未來(lái)37家分公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域?qū)⒏采w全國(guó)。公司現(xiàn)共有從業(yè)人員1400余人，擁有注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)咨詢工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)土地估價(jià)師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)招標(biāo)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中高級(jí)職稱等各類專業(yè)技術(shù)人員710余人。

　　公司目前正處于各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展壯大時(shí)期，我們熱切期待業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才加盟我公司。建銀咨詢公司將為你提供展示才華的開(kāi)放平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展的廣闊空間，以及具有吸引力的市場(chǎng)化薪酬福利。公司將與工程咨詢行業(yè)高端優(yōu)秀人士共同描繪絢麗多彩的職業(yè)生涯。

　　一、招聘崗位

　　公司總部招聘崗位：

　　（一）經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人。招聘數(shù)量視最終競(jìng)聘人員情況確定。

　　（二）咨詢專家。

　　（三）營(yíng)銷專家。

　　咨詢專家、營(yíng)銷專家招聘具體數(shù)量及條件見(jiàn)《建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司總部部門(mén)招聘崗位表》（點(diǎn)擊下載）。

　　二、基本條件

　　按照招聘崗位的不同層級(jí)，招聘基本條件分別為：

　　（一）經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人基本條件：

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和管理能力。

　　2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡原則上在45歲以下（截止2018年1月1日）。

　　3.在全國(guó)性大型工程咨詢管理類機(jī)構(gòu)工作滿10年，在應(yīng)聘業(yè)務(wù)條線工作滿5年，并擔(dān)任部門(mén)級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷滿2年。

　　4.具有工程造價(jià)、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理或資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估等專業(yè)資質(zhì)。

　　5.組織參與并負(fù)責(zé)過(guò)國(guó)家、省區(qū)市級(jí)重大工程咨詢類項(xiàng)目；有較為豐富的工程咨詢類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力。

　　6.認(rèn)同建銀咨詢公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展共同成長(zhǎng)。

　　7.無(wú)不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評(píng)定為稱職或相當(dāng)于稱職及以上檔次。

　　8.身體健康，心態(tài)良好，能適應(yīng)崗位工作需要。

　　（二）咨詢專家基本條件：

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡以各崗位具體要求為準(zhǔn)（截止2018年1月1日）。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　2.在全國(guó)性大型工程咨詢管理類機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘相關(guān)崗位工作滿5年。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有工程造價(jià)、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理或資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估等專業(yè)資質(zhì)。

　　4.參與過(guò)省區(qū)市級(jí)重大工程咨詢類項(xiàng)目，組織參與過(guò)大型工程咨詢類項(xiàng)目并具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5.認(rèn)同建銀咨詢公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展共同成長(zhǎng)。

　　6.無(wú)不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評(píng)定為稱職或相當(dāng)于稱職及以上檔次。

　　7.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。

　　（三）營(yíng)銷專家基本條件：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡原則上在40歲以下（截止2018年1月1日）。

　　2.在省區(qū)市大型工程咨詢類機(jī)構(gòu)從事?tīng)I(yíng)銷工作滿5年；或擁有建設(shè)銀行總、分行前臺(tái)業(yè)務(wù)部門(mén)3年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 熟悉工程咨詢類業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)規(guī)定及法律法規(guī)，具有良好的學(xué)習(xí)分析、市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　4.具有工程造價(jià)、工程咨詢、工程監(jiān)理、招標(biāo)代理或資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估等專業(yè)資質(zhì)及中級(jí)以上職稱者，可優(yōu)先考慮。

　　5.認(rèn)同建銀咨詢公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，有志伴隨公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展共同成長(zhǎng)。

　　6.無(wú)不良行為記錄，在原單位近三年年度考核被評(píng)定為稱職或相當(dāng)于稱職及以上檔次。

　　7.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。

　　三、工作地點(diǎn)

　　北京。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，具體流程包括報(bào)名初選、面試測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、錄用入職等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　符合上述任職條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫(xiě)《建銀造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司總部崗位應(yīng)聘表》（點(diǎn)擊下載）,并于3月20日前發(fā)至ccb_consulting_hr@163.com，文件名稱保存為“**崗位-姓名”。

　　員工錄用后，將與公司簽訂勞動(dòng)合同，納入公司內(nèi)部等級(jí)，享受相應(yīng)薪酬待遇。條件特別優(yōu)秀的薪酬可面議。

　　在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會(huì)將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，恕不另行通知。