[山西]交通銀行山西省分行[本部]招聘公告
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授信與風(fēng)險管理部經(jīng)理(忻州) 地點：忻州市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)總行、省分行全面風(fēng)險管理的要求，統(tǒng)籌分行信用、市場、操作與合規(guī)風(fēng)險管理工作；
(2)制定分行風(fēng)險管理的目標和措施并組織實施；
(3)組織協(xié)調(diào)和支持各部門操作風(fēng)險的管理；培養(yǎng)和激勵風(fēng)險管理人才隊伍；
(4)組織開展風(fēng)險評估工作，組織制定分行風(fēng)險管理各項規(guī)章制度和工作流程并組織實施和執(zhí)行；
(5)有序開展分行放款中心日常管理工作，確保業(yè)務(wù)操作流程過程中的風(fēng)險防范。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)具有五年以上銀行工作經(jīng)驗，其中二年以上風(fēng)險管理經(jīng)驗；
(3)中級以上職稱；
(4)熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識，掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識及實務(wù)；
(5)具有較強的研究決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營業(yè)部經(jīng)理(忻州) 地點：忻州市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)在分行授權(quán)范圍內(nèi)管理營業(yè)部，主持營業(yè)部日常工作，組織完成本部門各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標。構(gòu)建各項管理制度，提高營業(yè)部整體工作效率和業(yè)務(wù)水平；
(2)協(xié)調(diào)營業(yè)部與分行各部門之間的關(guān)系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息；
(3)根據(jù)總、分行各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范風(fēng)險；
(4)優(yōu)化營業(yè)部人員配置，組織實施本部門的績效考核，安排員工培訓(xùn)，發(fā)揮員工個人優(yōu)勢，提高員工工作積極性。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)五年以上銀行專業(yè)工作經(jīng)驗，其中二年以上銀行管理經(jīng)驗；
(3)中級以上職稱；
(4)精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；
(5)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等；具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的文字和語言表達能力；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理(忻州) 地點：忻州市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)總分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場營銷計劃,并組織實施和檢查;
(2)組織信息收集工作,制定目標客戶的營銷方案,保持與重要客戶的有效合作和業(yè)務(wù)推廣;
(3)制定業(yè)務(wù)發(fā)展重點,建立對公營銷和業(yè)務(wù)管理架構(gòu),保障公司業(yè)務(wù)的推廣;
(4)解決和完善公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程,確保公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實施;
(5)組織實施客戶經(jīng)理的管理和培訓(xùn)工作,提升客戶經(jīng)理團隊的整體素質(zhì);
(4)解決和完善公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程,確保公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實施;
(5)組織實施客戶經(jīng)理的管理和培訓(xùn)工作,提升客戶經(jīng)理團隊的整體素質(zhì);
(6)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,制訂和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施和檢查,促進公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展,確保分行全年公司業(yè)務(wù)任務(wù)的完成。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)五年以上銀行授信或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，其中含二年以上該專業(yè)的管理經(jīng)驗；
(3)中級以上職稱；
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行的經(jīng)營目標、特點和方針政策，掌握市場情況。
(5)具有較強的組織指導(dǎo)、分析決策和協(xié)調(diào)溝通能力。
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
客戶經(jīng)理(忻州) 地點：忻州市 人數(shù)：10人
職位描述：
(1)認真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)二年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；
(4)具有AFP或CTP證書及其他專業(yè)資格證書者有先；
(5)了解經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；
(6)具有一定的市場開拓能力、產(chǎn)品營銷經(jīng)驗、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力；
(7)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
風(fēng)險經(jīng)理(忻州) 地點：忻州市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)草擬分行信用風(fēng)險管理相關(guān)的實施辦法或細則，提出信用風(fēng)險管理建議；
(2)對分行信用風(fēng)險進行實時監(jiān)控、分析、評估、預(yù)警和管理；
(3)落實對客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作，分析、監(jiān)控授信客戶五級分類的準確性，負責(zé)授信客戶逐筆撥備的復(fù)審；
(4)實施集團客戶整體風(fēng)險排查工作 ；
(5)承擔(dān)責(zé)任認定的管理工作。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)具有一年以上該專業(yè)工作經(jīng)驗；
(4)了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù)；
(5)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營運風(fēng)險管理(忻州) 地點：忻州市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督分行本外幣會計結(jié)算制度執(zhí)行情況，督促基層柜面人員認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，確保銀行資金安全；
(2)承擔(dān)對會計結(jié)算人員的培訓(xùn)和考核工作，組織網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度和辦法，提高會計人員的業(yè)務(wù)水平；
(3)分析、處理全行會計結(jié)算業(yè)務(wù)差錯，編制案件預(yù)警，杜絕各類風(fēng)險隱患的發(fā)生；
(4)實行工作報告制度，定期向分行報告檢查輔導(dǎo)情況。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計、管理等相關(guān)專業(yè) ，年齡35周歲以下；
(2)四年以上銀行工作經(jīng)驗，其中含二年以上該專業(yè)的管理經(jīng)驗；
(3)熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù)，熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度；
(4)熟悉銀行會計核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程；
(5)有良好的溝通能力、語言文字表達能力和管理能力；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
綜合柜員(忻州) 地點：忻州市 人數(shù)：3人
職位描述：
(1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進行；
(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)一年以上柜臺工作經(jīng)驗；
(4)了解金融、銀行基礎(chǔ)知識，具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，形象氣質(zhì)好,品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
客戶經(jīng)理(呂梁) 地點：呂梁地區(qū) 人數(shù)：10人
職位描述：
(1)認真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)二年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；
(4)具有AFP或CTP證書及其他專業(yè)資格證書者有先；
(5)了解經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；
(6)具有一定的市場開拓能力、產(chǎn)品營銷經(jīng)驗、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力；
(7)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理(呂梁) 地點：呂梁地區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)總分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場營銷計劃,并組織實施和檢查;
(2)組織信息收集工作,制定目標客戶的營銷方案,保持與重要客戶的有效合作和業(yè)務(wù)推廣;
(3)制定業(yè)務(wù)發(fā)展重點,建立對公營銷和業(yè)務(wù)管理架構(gòu),保障公司業(yè)務(wù)的推廣;
(4)解決和完善公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程,確保公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實施;
(5)組織實施客戶經(jīng)理的管理和培訓(xùn)工作,提升客戶經(jīng)理團隊的整體素質(zhì);
(4)解決和完善公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程,確保公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實施;
(5)組織實施客戶經(jīng)理的管理和培訓(xùn)工作,提升客戶經(jīng)理團隊的整體素質(zhì);
(6)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,制訂和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施和檢查,促進公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展,確保分行全年公司業(yè)務(wù)任務(wù)的完成。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)五年以上銀行授信或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，其中含二年以上該專業(yè)的管理經(jīng)驗；
(3)中級以上職稱；
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行的經(jīng)營目標、特點和方針政策，掌握市場情況。
(5)具有較強的組織指導(dǎo)、分析決策和協(xié)調(diào)溝通能力。
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營業(yè)部經(jīng)理(呂梁) 地點：呂梁地區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)在分行授權(quán)范圍內(nèi)管理營業(yè)部，主持營業(yè)部日常工作，組織完成本部門各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標。構(gòu)建各項管理制度，提高營業(yè)部整體工作效率和業(yè)務(wù)水平；
(2)協(xié)調(diào)營業(yè)部與分行各部門之間的關(guān)系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息；
(3)根據(jù)總、分行各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范風(fēng)險；
(4)優(yōu)化營業(yè)部人員配置，組織實施本部門的績效考核，安排員工培訓(xùn)，發(fā)揮員工個人優(yōu)勢，提高員工工作積極性。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)五年以上銀行專業(yè)工作經(jīng)驗，其中二年以上銀行管理經(jīng)驗；
(3)中級以上職稱；
(4)精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；
(5)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等；具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的文字和語言表達能力；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
風(fēng)險經(jīng)理(呂梁) 地點：呂梁地區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)草擬分行信用風(fēng)險管理相關(guān)的實施辦法或細則，提出信用風(fēng)險管理建議；
(2)對分行信用風(fēng)險進行實時監(jiān)控、分析、評估、預(yù)警和管理；
(3)落實對客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作，分析、監(jiān)控授信客戶五級分類的準確性，負責(zé)授信客戶逐筆撥備的復(fù)審；
(4)實施集團客戶整體風(fēng)險排查工作 ；
(5)承擔(dān)責(zé)任認定的管理工作。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)具有一年以上該專業(yè)工作經(jīng)驗；
(4)了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù)；
(5)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營運風(fēng)險管理(呂梁) 地點：呂梁地區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督分行本外幣會計結(jié)算制度執(zhí)行情況，督促基層柜面人員認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，確保銀行資金安全；
(2)承擔(dān)對會計結(jié)算人員的培訓(xùn)和考核工作，組織網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度和辦法，提高會計人員的業(yè)務(wù)水平；
(3)分析、處理全行會計結(jié)算業(yè)務(wù)差錯，編制案件預(yù)警，杜絕各類風(fēng)險隱患的發(fā)生；
(4)實行工作報告制度，定期向分行報告檢查輔導(dǎo)情況。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計、管理等相關(guān)專業(yè) ，年齡35周歲以下；
(2)四年以上銀行工作經(jīng)驗，其中含二年以上該專業(yè)的管理經(jīng)驗；
(3)熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù)，熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度；
(4)熟悉銀行會計核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程；
(5)有良好的溝通能力、語言文字表達能力和管理能力；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
綜合柜員(呂梁) 地點：呂梁地區(qū) 人數(shù)：3人
職位描述：
(1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進行；
(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)一年以上柜臺工作經(jīng)驗；
(4)了解金融、銀行基礎(chǔ)知識，具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，形象氣質(zhì)好,品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理(忻州) 地點：忻州市 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)總、分行總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務(wù)，制定及組織本行零售業(yè)務(wù)發(fā)展和市場營銷計劃以及中高端客戶維護和拓展策略;
(2)規(guī)劃分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的相關(guān)政策和規(guī)章制度;
(3)組織完成分行本行零售業(yè)務(wù)相關(guān)任務(wù)指標;
(4)保持和提升本行零售業(yè)務(wù)的服務(wù)水平、經(jīng)營效益和市場占有率。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)五年以上銀行授信或個貸工作經(jīng)驗，其中含二年以上該專業(yè)的管理經(jīng)驗；
(3)中級以上職稱；
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行的經(jīng)營目標、特點和方針政策，掌握市場情況。
(5)具有較強的組織指導(dǎo)、分析決策和協(xié)調(diào)溝通能力。
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理(呂梁) 地點：呂梁地區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)根據(jù)總、分行總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務(wù)，制定及組織本行零售業(yè)務(wù)發(fā)展和市場營銷計劃以及中高端客戶維護和拓展策略;
(2)規(guī)劃分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的相關(guān)政策和規(guī)章制度;
(3)組織完成分行本行零售業(yè)務(wù)相關(guān)任務(wù)指標;
(4)保持和提升本行零售業(yè)務(wù)的服務(wù)水平、經(jīng)營效益和市場占有率。
職位要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
(2)五年以上銀行授信或個貸工作經(jīng)驗，其中含二年以上該專業(yè)的管理經(jīng)驗；
(3)中級以上職稱；
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行的經(jīng)營目標、特點和方針政策，掌握市場情況。
(5)具有較強的組織指導(dǎo)、分析決策和協(xié)調(diào)溝通能力。
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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截止日期：2013-06-30
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