[上海]交通銀行總行社會(huì)招聘啟事
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交通銀行總行社會(huì)招聘啟事
零售信貸管理部
產(chǎn)品經(jīng)理
地點(diǎn)：長(zhǎng)寧區(qū) 人數(shù)：1人
地點(diǎn)：長(zhǎng)寧區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)研究國(guó)家相關(guān)政策制度和小微企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定小企業(yè)產(chǎn)品管理的政策和制度；
(2)進(jìn)行小微企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，擬定新產(chǎn)品研發(fā)及存量產(chǎn)品優(yōu)化的實(shí)施計(jì)劃；
(3)進(jìn)行小微企業(yè)新產(chǎn)品、新功能、新渠道的研究開發(fā)工作，對(duì)存量產(chǎn)品進(jìn)行分析、測(cè)評(píng)、優(yōu)化和完善；
(4)對(duì)小微企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行整合、包裝，策劃、組織小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng)；
(5)督導(dǎo)全行的小微企業(yè)產(chǎn)品的銷售，組織小企業(yè)銷售培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
(6)整合、包裝及運(yùn)用集團(tuán)層面各類產(chǎn)品，引進(jìn)外部合作機(jī)構(gòu)，研究制定針對(duì)小微企業(yè)企業(yè)的全面財(cái)富管理方案，并組織實(shí)施。
職位要求：
(1)35歲以下，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)類、教育類、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)3年以上銀行信貸、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)富管理、電子商務(wù)等工作或相近專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能；
(3)擁有金融、經(jīng)濟(jì)類，計(jì)算機(jī)類中級(jí)以上職稱證書者優(yōu)先；
(4)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠信誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守商業(yè)秘密，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
業(yè)務(wù)分析經(jīng)理
地點(diǎn)：長(zhǎng)寧區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)研究分析我行零貸業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)零貸總體戰(zhàn)略草擬小企業(yè)信貸管理系統(tǒng)的開發(fā)計(jì)劃；
(2)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析業(yè)務(wù)管理報(bào)表，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析并提出管理建議，供上級(jí)決策；
(3)協(xié)助高級(jí)經(jīng)理研發(fā)、維護(hù)小企業(yè)信用評(píng)分系統(tǒng)、內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)等內(nèi)部信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具；
(4)對(duì)系統(tǒng)的使用和管理情況進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查。
職位要求：
(1)35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)3年以上銀行信貸、產(chǎn)品研發(fā)、信貸系統(tǒng)開發(fā)、電子商務(wù)等工作或相近專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，了解銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)，具備一定IT知識(shí)，熟悉本行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、特點(diǎn)和方針政策，掌握市場(chǎng)情況；
(3)具有較強(qiáng)的分析決策和協(xié)調(diào)溝通能力,具有良好的語言、文字表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠信誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守商業(yè)秘密，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
授信政策管理
地點(diǎn)：長(zhǎng)寧區(qū) 人數(shù)：2人
職位描述：
(1)零貸授信政策管理、授信授權(quán)管理、審批人管理。調(diào)查、研究、制定、完善零貸授信管理的各項(xiàng)政策、制度及辦法，制定、調(diào)整全行授權(quán)方案，健全、完善分行授權(quán)管理制度，理順、規(guī)范分行轉(zhuǎn)授權(quán)機(jī)制，組織、指導(dǎo)全行授信授權(quán)工作，組織行內(nèi)零貸審批人資格考試、評(píng)分、聘用、考核等，開發(fā)、維護(hù)審批人系統(tǒng)各項(xiàng)功能；
(2)小企業(yè)授信政策管理，包括：行業(yè)準(zhǔn)入管理（制定適合小企業(yè)業(yè)務(wù)特征的信貸行業(yè)政策、投向政策），項(xiàng)目準(zhǔn)入管理（明確各類項(xiàng)目，如供應(yīng)鏈、商圈、園區(qū)等集群式業(yè)務(wù)模式，制定目標(biāo)項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)），合作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理（擔(dān)保、評(píng)估、中介、律所、開發(fā)商、汽車行等）；
(3)配合落實(shí)條線及部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，完成全行審批人專業(yè)資質(zhì)達(dá)標(biāo)考核；
(4)組織、協(xié)調(diào)總行相關(guān)部門完成個(gè)人征信管理工作，負(fù)責(zé)個(gè)人征信系統(tǒng)的操作管理和運(yùn)行維護(hù)；配合企業(yè)征信牽頭部門，做好小企業(yè)征信相關(guān)工作。
職位要求：
(1)年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、特點(diǎn)和方針政策，了解零貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況；
(3)具有國(guó)內(nèi)外大中型銀行基層實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4)具有良好的邏輯思維、文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理
地點(diǎn)：長(zhǎng)寧區(qū) 人數(shù)：3人
職位描述：
(1)零貸信用風(fēng)險(xiǎn)管理。制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，設(shè)計(jì)信用風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制和工具；分析和評(píng)估零貸信用風(fēng)險(xiǎn)，撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；組織實(shí)施貸后管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)排查，監(jiān)測(cè)全行信用風(fēng)險(xiǎn)；
(2)零貸操作及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。監(jiān)控全行零貸業(yè)務(wù)合規(guī)情況，管控全行零貸從業(yè)人員行為；負(fù)責(zé)全行零貸業(yè)務(wù)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控處置、案件防控、內(nèi)控管理，配合監(jiān)管、內(nèi)外部審計(jì)檢查及督導(dǎo)整改等；完成修改、制定零貸業(yè)務(wù)格式合同、合作協(xié)議等相關(guān)工作；
(3)零貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)工作。開發(fā)、維護(hù)各類零貸風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)功能，零貸風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘、分析等。
職位要求：
(1)年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、特點(diǎn)和方針政策，掌握零貸市場(chǎng)情況；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較好的信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析和實(shí)踐能力；
(3)具有國(guó)內(nèi)外大中型銀行基層實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4)具有良好的邏輯思維、文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量
地點(diǎn)：長(zhǎng)寧區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)配合研究國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)在銀行零售業(yè)務(wù)，尤其是零貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用趨勢(shì)，對(duì)比分析我行情況，提出發(fā)展建議，參與組織制訂零貸業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)規(guī)劃；
(2)配合做好數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘零貸業(yè)務(wù)潛在的目標(biāo)客戶與風(fēng)險(xiǎn)情況等；
(3)參與零貸大數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)需求撰寫、開發(fā)支持、測(cè)試支持、分行推廣等；
(4)承擔(dān)零售風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市的全行推廣工作，包括基本的體系架構(gòu)講解，數(shù)據(jù)挖掘工具推廣等；
(5)配合分行做好數(shù)據(jù)挖掘工作，講解挖掘要點(diǎn)與業(yè)務(wù)思路；
(6)配合部門其他工作。
職位要求：
(1)年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、金融工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握數(shù)據(jù)倉庫原理、概念及相關(guān)技術(shù)架構(gòu)，熟悉Teradata數(shù)據(jù)倉庫模型，掌握主流數(shù)據(jù)挖掘工具（SAS EG,SPSS等），具備數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)，精通海量數(shù)據(jù)處理相關(guān)業(yè)務(wù)與技術(shù)知識(shí)，精通銀行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行貸款基本要素，貸款業(yè)務(wù)基本流程與貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷與風(fēng)險(xiǎn)防控策略，能夠熟練編寫SQL代碼；
(3)曾擔(dān)任商業(yè)銀行數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)師、模型師、數(shù)據(jù)分析師并擔(dān)任過業(yè)務(wù)需求分析人員優(yōu)先；
(4)具有較好的文字總結(jié)能力，具有良好的溝通能力，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，具有工作熱情，創(chuàng)新性思維，能夠承受一定量的加班。
資產(chǎn)管理部
交易員（資本市場(chǎng)）
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：2人
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：2人
職位描述：
(1)研究、跟蹤國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，發(fā)掘資本市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)；
(2)根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，實(shí)施投資行為；
(3)定期撰寫投資管理分析報(bào)告，開展投資后續(xù)管理；
(4)參與業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試；
(5)完成業(yè)務(wù)相關(guān)各類文字處理、數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。
職位要求：
(1)年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科（統(tǒng)招統(tǒng)分）及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上相關(guān)市場(chǎng)投資研究交易經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績(jī)良好；
(3)FRM、CFA、CPA、ACCA、交易員資格證書等專業(yè)資格證書持有者優(yōu)先；
(4) 熟悉國(guó)內(nèi)投資市場(chǎng)政策法規(guī)和市場(chǎng)同業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟練運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析軟件；穩(wěn)重，有責(zé)任心，擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳度，優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
產(chǎn)品經(jīng)理（結(jié)構(gòu)性融資）
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：2人
職位描述：
(1)研究分析國(guó)內(nèi)信貸政策，發(fā)掘客戶融資需求，設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)性融資方案；
(2)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)性融資理財(cái)產(chǎn)品，確定理財(cái)資金投資項(xiàng)目、投資策略，進(jìn)行投資管理；
(3)定期撰寫投資報(bào)告，進(jìn)行產(chǎn)品和資產(chǎn)分析、回顧；
(4)協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試；
(5)與同業(yè)、客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
職位要求：
(1)年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科（統(tǒng)招統(tǒng)分）及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)CFA、CPA、ACCA、FRM、交易員資格證書等專業(yè)資格證書持有者優(yōu)先；
(4)熟悉公司財(cái)務(wù)、項(xiàng)目融資和信貸資產(chǎn)、票據(jù)、PE基金投資等相關(guān)理論知識(shí)背景；了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和金融產(chǎn)品研發(fā)、分析的相關(guān)法律和法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)投資市場(chǎng)政策法規(guī)和市場(chǎng)同業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳度，優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；熟練運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析軟件。
產(chǎn)品經(jīng)理（機(jī)構(gòu)與私人銀行方向）
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：2人
職位描述：
(1)挖掘投資機(jī)會(huì)，提出理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行方案，制定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃、投資安排等；
(2)協(xié)助渠道部門進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷宣傳推廣以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
(3)負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品向監(jiān)管部門的準(zhǔn)入申報(bào)、數(shù)據(jù)報(bào)送等工作；
(4)定期撰寫產(chǎn)品管理分析報(bào)告，開展發(fā)行后續(xù)管理；
(5)參與業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試。
職位要求：
(1)年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科（統(tǒng)招統(tǒng)分）及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上國(guó)有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)CPA、ACCA、CFP等專業(yè)資格證書持有者優(yōu)先；
(4)掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)基本知識(shí)，了解銀行理財(cái)市場(chǎng)，熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作模式及銷售流程；熟悉和掌握理財(cái)業(yè)務(wù)的監(jiān)管制度;
(5)為人有親和力，很強(qiáng)的溝通能力、口頭表達(dá)和說服能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理（債券審批及監(jiān)控方向）
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)負(fù)責(zé)信用債、貨幣市場(chǎng)工具的審批及交易監(jiān)控工作；
(2)負(fù)責(zé)草擬信用債、貨幣市場(chǎng)工具的審批及交易監(jiān)控工作相關(guān)制度辦法；
(3)負(fù)責(zé)提出信用債、貨幣市場(chǎng)工具的審批及交易監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)需求，并參與系統(tǒng)開發(fā)的測(cè)試工作。
職位要求：
(1)年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科（統(tǒng)招統(tǒng)分）及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)2年以上銀行、證券、基金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)持有FRM證書優(yōu)先，精通excel等office軟件和VBA編程軟件使用者優(yōu)先；
(4)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析及風(fēng)險(xiǎn)把控能力，較高的學(xué)習(xí)和工作熱情，細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度；善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；了解銀行、證券、理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)。
風(fēng)險(xiǎn)管理（項(xiàng)目類資產(chǎn)審批方向）
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)對(duì)全行營(yíng)銷部門上報(bào)的非標(biāo)資產(chǎn)非信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，審核客戶和業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)、額度和價(jià)格，對(duì)非信貸業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)和主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出審查意見，報(bào)上級(jí)決策人審核；
(2)參與非信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)、以及業(yè)務(wù)資料等相關(guān)的管理工作；
(3)草擬和落實(shí)管理規(guī)章制度，規(guī)范全行的非信貸業(yè)務(wù)管理工作，建立長(zhǎng)效的非信貸業(yè)務(wù)管理機(jī)制；
(4)負(fù)責(zé)提出非信貸管理系統(tǒng)開發(fā)需求，并參與系統(tǒng)開發(fā)的測(cè)試工作。
職位要求：
(1)年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科（統(tǒng)招統(tǒng)分）及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
(2)具備三年以上授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)精通excel等office軟件使用者優(yōu)先；
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的信用分析、審查能力，較高的學(xué)習(xí)和工作熱情，細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度；善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；了解銀行、證券、理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)。
業(yè)務(wù)支持（數(shù)據(jù)方向）
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)送工作；
(2)負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)制度辦法，分析及建立業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)方法；
(3)負(fù)責(zé)提出統(tǒng)計(jì)報(bào)表的系統(tǒng)開發(fā)需求，并參與報(bào)表開發(fā)的測(cè)試工作。
職位要求：
(1)年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科（統(tǒng)招統(tǒng)分）及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行、證券、基金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)精通excel等office軟件使用者優(yōu)先；
(4)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理及分析能力，較高的學(xué)習(xí)和工作熱情，細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度；善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；了解銀行、證券、理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)。
業(yè)務(wù)支持（系統(tǒng)方向）
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：1人
職位描述：
(1)負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求編寫工作，承擔(dān)技術(shù)優(yōu)化研發(fā)，組織系統(tǒng)測(cè)試，安排上線事宜；
(2)負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題；
(3)協(xié)助、配合行內(nèi)部門相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)改造。
職位要求：
(1)年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科（統(tǒng)招統(tǒng)分）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行、證券、基金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)PMP資格證書持有者、具有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷者或具有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)背景者優(yōu)先；
(4)具有較強(qiáng)的邏輯推理和語言表達(dá)能力；理解力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)；善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承受較大的工作壓力。
總務(wù)部
工程質(zhì)量監(jiān)理
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：1人
截止日期：2014-01-12
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：1人
截止日期：2014-01-12
職位描述：
(1)對(duì)工程有總體策劃能力；
(2) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常管理,實(shí)現(xiàn)工程投資、質(zhì)量、工期和安全目標(biāo)；
(3) 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工程施工各方關(guān)系；
(4) 組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書，協(xié)調(diào)施工出圖，并予以優(yōu)化；
(5) 嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，能及時(shí)解決有關(guān)問題 ；
(6) 參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、結(jié)算與決算。
職位要求：
(1) 年齡38歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
(2) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(3) 有一定工程施工管理能力、溝通能力、文字水平；
(4)有5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上大型項(xiàng)目（造價(jià)一千萬以上）管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中1個(gè)承擔(dān)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人 ；
(5) 熟練使用有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；熟悉現(xiàn)行工程規(guī)范及操作規(guī)程；了解工程造價(jià)，成本費(fèi)用預(yù)算、核算工作；了解工程人工、材料、機(jī)械的市場(chǎng)情況能力 ；
(6)有建筑類注冊(cè)資格者、中級(jí)職稱以上者優(yōu)先。
行政助理
地點(diǎn)：浦東新區(qū) 人數(shù)：1人
截止日期：2014-01-12
職位描述：
(1) 起草各類制度、辦法、請(qǐng)示等一般性文件，撰寫分析、總結(jié)報(bào)告等；
(2) 起草、擬訂本部門文件管理的規(guī)章制度和工作流程，匯編部門年度規(guī)章制度文件；
(3) 承辦部門文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、流轉(zhuǎn)、保管、立卷、歸檔等工作；
(4) 承擔(dān)部門安全保密工作、日常性保障性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；
(5) 負(fù)責(zé)部門電子郵件以及報(bào)刊、雜志、信件等日常收發(fā)工作。
職位要求：
(1)年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，管理類、文科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(2)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有行政、檔案管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
(3)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力；
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