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[上海]2018年交通銀行信用卡中心招聘啟事

發布時間:2018-05-10 10:39  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2018年交通銀行信用卡中心招聘啟事
  工作地點:上海
  招聘職位及相關要求
  (一)、業務設計及項目管理主任
  職位描述:
  1. 負責根據業務要求編寫系統需求書;
  2. 負責配合內外部需求對催收系統需求實施方案進行評估,可以根據業務需求優先級協調內外部資源,按業務發展所需安排需求排期上線
  3. 能夠根據需求質量要求,審核把關需求、TF質量,最終保證系統需求上線運行平穩
  4. 能夠獨立負責和跟進卡中心及催收部重點系統項目管理工作
  5. 能夠根據員工特征有針對性的規劃團隊成員成長培養計劃
  任職資格:
  1. 全日制本科及以上學歷,計算機、信息技術、項目管理相關專業優先;
  2. 具備較強的學習能力、邏輯思維能力;
  3. 具備良好的溝通協調能力、文字及表達能力;
  4. 工作積極主動、有團隊協助精神;
  5. 具有項目管理認證資格優先考慮。
  (二)、質控操作員工
  職位描述:
  1、對部門各業務團隊的業務進行常規檢查,如錄音監聽、案件抽查;
  2、對質檢過程中發現的問題提出流程或系統的優化建議;
  3、不定期開展專項檢查,并撰寫檢查報告。
  任職資格:
  1、具有較強的風險意識,善于在質檢過程中發現問題;
  2、具備團隊協作意識和較強的學習意識和能力;
  3、熟練掌握Excel、Word等office辦公軟件。
  (三)、策略測試員工
  職位描述:
  1、參與制定測試規范,實施測試過程管理;
  2、根據產品需求和測試標準,完成新產品上線前的測試工作,分析測試過程中出現的問題,最終出局測試報告;
  3、配合完成產品上線后的運行情況,處理產品運行問題、客戶意見等;
  4、為客戶服務業務流程提供優化完善意見和建議。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學歷,理工科專業優先;
  2、有良好的溝通、協調能力,語言表達及書面表達能力;有較好的時間管理能力,能合理分配時間,工作效率較高;
  3、能適應高強度工作環境,學習能力、求知欲強,對工作由足夠高的耐心,富有強烈工作責任心和團隊協作精神;
  4、熟練運用Execl、Word、Powerpoint等計算機應用軟件,有銀行及相關經驗者優先。
  (四)、培訓專員
  職位描述:
  1.、負責各類課程的授課工作,包括崗前入職培訓、業務培訓、產品培訓、銷售培訓、管理培訓及各類軟技巧培訓;
  2、負責研發設計培訓課程,配套學習工具、實踐活動及評估方案;
  3、負責深入培訓對象群體,深入全面了解,掌握培訓需求;
  4、參與部門內部師資的選撥、評定、協助完成兼職講師培養工作;
  5、負責部署及推進培訓工作,包括整體培訓工作的籌劃、執行及總結。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學歷,有互聯網行業經驗者優先;
  2、3年以上課程編寫工作經驗,熟練使用PPT等辦公軟件,有視頻音頻軟件經驗者優先;
  3、具有良好的書面和口頭表達能力、較強的親和力和感染力、普通話標準,具有豐富的處理教學現場問題的能力;
  4、熱愛培訓工作,為人誠實正直,邏輯清晰、思維敏捷、責任心強,能夠熟練制作PPT,學習能力強。
  (五)、培訓員工
  職位描述:
  1、組織跟進培訓需求的調研與培訓計劃的制定;
  2、參與各類員工培訓項目的組織、實施與評估反饋;
  3、協助健全公司培訓體系,積極開發內外部培訓資源,優化內部講師體系;
  4、協助推進公司企業文化建設工作;
  5、協助負責部分組織管理與干部管理工作。
  任職資格:
  1、全日制統招本科及以上學歷;
  2、熱愛培訓工作,有培訓管理、企業運營、人力資源等管理經驗者優先考慮;
  3、具有良好的溝通協調能力,較強的執行力、親和力和感染力;
  4、有培訓或咨詢行業項目管理經驗者優先考慮;
  5、有活動策劃及推動經驗者優先考慮。
  (六)、銷售管理專員
  職位描述:
  1、負責與業務方進行溝通,確定電銷項目的業務目標、目標客戶、產能安排、促銷活動等項目方案;
  2、負責電銷各項目運營策略的制定,定期評估、校準、修正,確保策略順利執行,并確保業績達標;
  3、負責設計和優化各項電話營銷業務的生產流程,推進各項電銷新業務的上線測試和流程優化,確保電銷新業務正式上線前,達到預期產能。
  4、負責電銷項目管理流程的實施和質量控制,從客戶體驗的角度參與制定品質監控標準和流程;
  5、負責對電銷項目管理的流程和系統提出優化需求,并推動優化流程落地實施。
  任職資格:
  1、全日制大學本科學歷;
  2、3-5年相關工作經驗,有項目管理經驗優先;
  3、具有較好的溝通能力、協調組織能力及分析判斷能力;具備較強的公文寫作技能;具有較強的時間管理能力;能在壓力下完成多重任務;熟練使用崗位所需各類辦公自動化工具(MS Office, Project, Visio, Mindjet Mindmanager)。
  (七)、數據分析員工
  職位描述:
  1、負責部門業務運營所需的報表需求評估、報表設計、常規報表制作,通過報表的形式及時反應各團隊業務指標現狀。
  2、明確各方需求目的和數據口徑,為業務運營、渠道優化、項目開展等各環節提供數據支持。
  3、建立指標監控體系和預警機制,對各項重點指標進行日常監控,并及時反饋異常情況,分析異常原因。
  4、通過對業務數據的分析,挖掘業務背后存在的問題,并給出合理性建議。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學歷,1年以上工作經驗;
  2、邏輯思路清晰,嚴謹踏實,具備數據敏感度,善于思考,學習能力強;
  3、具有團隊合作精神、責任心強,有較強的抗壓能力;
  4、熟練使用EXCEL中常用函數及圖表;
  5、了解數據建模相關知識。
  (八)、資源管理員工
  職位描述:
  1、負責部門業務運營所需的報表需求評估、報表設計、常規報表制作,通過報表的形式及時反應各團隊業務指標現狀。
  2、明確各方需求目的和數據口徑,為業務運營、渠道優化、項目開展等各環節提供數據支持。
  3、建立指標監控體系和預警機制,對各項重點指標進行日常監控,并及時反饋異常情況,分析異常原因。
  4、通過對業務數據的分析,挖掘業務背后存在的問題,并給出合理性建議。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學歷,1年以上工作經驗;
  2、邏輯思路清晰,嚴謹踏實,具備數據敏感度,善于思考,學習能力強;
  3、具有團隊合作精神、責任心強,有較強的抗壓能力;
  4、熟練使用EXCEL中常用函數及圖表;
  5、了解數據建模相關知識。
  (九)、高級軟件開發工程師
  職位描述:
  1、負責卡中心基礎平臺的技術研發工作,主要包括技術可行性研究、應用系統開發、測試以及投產上線等工作;
  2、參與系統架構設計、數據庫設計以及詳細設計,主要承擔項目中的編碼開發及測試工作;
  3、參與技術攻關,持續性對系統進行優化;
  4、根據卡中心的開發規范,對所負責代碼的質量負責。
  任職資格:
  1、統招全日制本科以上學歷, 計算機專業優先;
  2、至少2年以上開發經驗,有金融行業系統開發經驗,信用卡系統開發經驗者優先考慮;
  3、以下兩類至少精通一類:
  (1)Java語言及常用的開發框架及設計模式,熟悉J2EE架構并精通spring/springmvc,freemaker、mybatis等編程技術。對JAVA高性能和并行開發相關知識有深刻理解,能夠熟練使用JAVA并發特性、緩存、消息隊列、Nosql、Hadoop設計有良好性能的程序;
  (2)或者精通各種Web前端技術,包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等,有跨瀏覽器開發經驗,精通Jquery框架和Http協議熟悉常見瀏覽器的差異、原理 ,熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容及優化,熟悉B/S架構和常見頁面布局,熟悉前端頁面性能優化,能夠熟練使用jquery、html5開發移動web程序。
  (3)有數據庫設計與開發經驗,有DB2開發經驗者優先考慮;
  (4)有較強的責任心和抗壓能力,勇于承擔責任,具備一定的溝通能力和團隊協作能力;
  (5)立志成為優秀開發人員的意愿及主動學習的能力。
  (十)、技術維護經理
  職位描述:
  (一)負責卡中心各應用系統運維過程中的技術工作、管理工作。包括技術可行性研究、架構設計與評估、應用系統變更、以及投產上線等項目實施工作;
  (二)在實施過程中,負責系統架構評估、變更方案審核、安排人員實施,確保流程合規,質量合格;
  (三)負責掌握核心技術,組織對所負責的系統進行技術攻關,對系統運行質量負責;
  (四)負責生產問題處理,協調系統、開發共同優化,確保系統高效穩定運行。能夠根據業務需求和系統運行狀況進行分析,持續性進行優化,并解決系統運行過程中發現的問題;
  (五)參與監控的制定、部署、實施;
  (六)組織內部學習,提高組員的整體技術能力和效率。
  任職資格:
  1.統招全日制本科及以上學歷,有技術開發及維護經驗;
  2.具有很強的責任心、執行力、服務意識、學習能力和抗壓能力;
  3.具備較強的問題分析和處理能力;
  4.了解應用監控,外部撥測,日志分析工具的工作原因和使用方法;
  5.具備較好的溝通能力、主動性和團隊合作精神;
  6.有銀行系統技術維護,監控系統開發、實施經驗的優先;
  7.有較強的責任心和抗壓能力,勇于承擔責任,具備一定的溝通能力和團隊協作能力,工作效率高,解決問題能力強,協調能力強,有很強的執行力;
  8.熱愛技術,有優秀的學習能力和創新能力,主動性強。能對新技術,新方法,新產品保持敏感,具有學習轉換應用的創新能力。對用戶體驗有較為深刻的理解。
  (十一)、高級軟件開發工程師
  職位描述:
  (一)負責卡中心支付應用類系統建設項目中的技術開發工作,主要包括技術可行性研究、應用系統開發、測試以及投產上線等工作;
  (二)參與系統架構設計、數據庫設計以及詳細設計,主要承擔項目中的編碼開發及測試工作;
  (三)參與技術攻關,持續性對系統進行優化;
  (四)根據卡中心的開發規范,對所負責代碼的質量負責。
  任職資格:
  (一)統招全日制本科以上學歷, 計算機專業優先;
  (二)至少2年以上開發經驗,有金融行業系統開發經驗,信用卡系統開發經驗者優先考慮;
  (三)以下三類至少精通一類:
  (1)Java語言及常用的開發框架及設計模式,熟悉J2EE架構并精通spring/springmvc,freemaker、mybatis等編程技術。對JAVA高性能和并行開發相關知識有深刻理解,能夠熟練使用JAVA并發特性、緩存、消息隊列、Nosql、Hadoop設計有良好性能的程序;
  (2)或者精通安卓,蘋果系統的上的APP研發,熟練掌握APP的原生開發和混合開發模式,對APP客戶端的兼容性,容量,質量,安全,SDK等理解深刻,有實際APP開發經驗;
  (3)或者精通各種Web前端技術,包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等,有跨瀏覽器開發經驗,精通Jquery框架和Http協議熟悉常見瀏覽器的差異、原理 ,熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容及優化,熟悉B/S架構和常見頁面布局,熟悉前端頁面性能優化,能夠熟練使用jquery、html5開發移動web程序。
  (四)有數據庫設計與開發經驗,有DB2開發經驗者優先考慮;
  (五)有較強的責任心和抗壓能力,勇于承擔責任,具備一定的溝通能力和團隊協作能力;
  (六)立志成為優秀開發人員的意愿及主動學習的能力。

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