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一、職位名稱:銷售管理員工
二、招聘人數(shù):1人
三、職位描述:
1、負責(zé)電銷執(zhí)行團隊績效管理,準時完成數(shù)據(jù)處理;
2、負責(zé)制定電銷團隊管理及執(zhí)行人員的績效管理辦法;
3、負責(zé)制定并定期回顧電銷團隊各級人員的積分卡管理辦法;
4、負責(zé)電銷業(yè)務(wù)的預(yù)算管理,及時提供團隊成本數(shù)據(jù);
5、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)計劃制定預(yù)算需求;
6、負責(zé)電銷團隊對外數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)完整、準確;
7、根據(jù)全面運營管理需要,牽頭制定電銷全面運營指標體系,按時完成電銷運營指標的數(shù)據(jù)采集、報表制作和通報報告的撰寫。
四、任職資格:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷;
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握信用卡業(yè)務(wù)的相關(guān)知識、政策及法規(guī);
4、能熟練運用各種辦公軟件;
5、具備較強的語言組織能力、溝通能力及靈活應(yīng)變能力,具有一定的營銷意識和營銷經(jīng)驗。