[上海]2018年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事
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2018年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事
一、業(yè)務(wù)管理高級經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海
職位描述:
（1）制定信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費信貸的產(chǎn)品發(fā)展策略、目標(biāo)與管理制度；
（2）制定信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費信貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品發(fā)展計劃，對產(chǎn)品開發(fā)進行項目管理；
（3）完成信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費信貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、改造、體驗優(yōu)化等管理；
（4）建立信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品支撐能力評價體系，確定產(chǎn)品對業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻度目標(biāo)并定期進行評估；
（5）監(jiān)控信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費信貸業(yè)務(wù)的行業(yè)動態(tài)和主要競爭者動向，定期形成產(chǎn)品發(fā)展報告；
（6）負責(zé)消費金融產(chǎn)品研發(fā)團隊的建設(shè)，確保團隊穩(wěn)定、高效與高業(yè)績；
（7）確保消費金融產(chǎn)品研發(fā)團隊成員得到飽滿的工作量，為其制定明確的發(fā)展目標(biāo)并對其進行考核。
職位要求:
（1）統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）消費信貸7年以上的從業(yè)經(jīng)驗，對消費信貸業(yè)務(wù)有深入了解；
（3）具有產(chǎn)品開發(fā)、流程設(shè)計以及大型項目管理等相關(guān)經(jīng)驗；
（4）對金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究；
（5）優(yōu)秀的文字功底和表達能力，優(yōu)秀的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力；
（6）優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，極強的創(chuàng)新意識。
二、預(yù)算控制管理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海
職位描述:
1、 編制年度財務(wù)預(yù)算。
2、 監(jiān)控年度預(yù)算執(zhí)行情況。
3、 籌措和調(diào)度資金，確保資金的流動性和盈利性。
4、 收集外部信息，做好信息披露。
5、 參與制定卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
6、 組織團隊學(xué)習(xí)，加強團隊建設(shè)。
職位要求:
1、 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、 5－8年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有經(jīng)濟學(xué)，財務(wù)管理專業(yè)知識。
三、運營管理經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海
職位描述:
1、 規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)各部門的產(chǎn)能管理工作。
2、 規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)運營各部門的內(nèi)外包管理工作。
3、 全面運營管理指標(biāo)體系管理及改善。
4、 負責(zé)團隊日常管理工作和團隊發(fā)展。
5、 上級主管安排的其他工作。
職位要求:
1、 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、 3－5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、 熟練掌握銀行各項規(guī)章制度，銀行業(yè)務(wù)流程以及信用卡業(yè)務(wù)知識。
4、 有扎實的業(yè)務(wù)知識、較強的組織協(xié)調(diào)和人員管理能力，具備較為豐富的數(shù)據(jù)管理和分析經(jīng)驗。
四、客服后臺經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海
職位描述:
1、 負責(zé)渠道管理團隊的搭建。
2、 負責(zé)渠道管理團隊的日常管理。
3、 負責(zé)團隊的業(yè)務(wù)開展。
4、 負責(zé)對新系統(tǒng)上線工作。
5、 負責(zé)管理團隊指標(biāo)達成情況。
職位要求:
1、 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、5年以上的信用卡客服工作經(jīng)驗，3年以上的渠道管理經(jīng)驗，3年以上的團隊管理經(jīng)驗。
3、計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)渠道運營，對傳統(tǒng)渠道創(chuàng)新有獨特見解。
4、有信用卡和客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
五、操作風(fēng)險管理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海
職位描述:
1、 制定操作風(fēng)險管理政策、程序和具體的操作規(guī)程。
2、 識別、評估、監(jiān)測、控制及緩釋操作風(fēng)險。
3、 檢查操作風(fēng)險管理情況。
4、 收集和分析各部門的操作風(fēng)險數(shù)據(jù)，評估損失分布，設(shè)置置信區(qū)間，為資本撥備提供依據(jù)。
5、 負責(zé)卡中心操作風(fēng)險相關(guān)政策的解釋、監(jiān)控和培訓(xùn)工作。
6、 應(yīng)急和業(yè)務(wù)連續(xù)方案。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、5－8年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有信息科技、管理、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計專業(yè)知識。
六、高級風(fēng)險計量
招聘人數(shù)：2人
工作地點：上海
職位描述:
1、 負責(zé)信貸周期各環(huán)節(jié)風(fēng)險計量模型的管理。
2、 負責(zé)評估信貸周期風(fēng)險管理各項業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況，識別風(fēng)險點并優(yōu)化決策。
3、 負責(zé)制定風(fēng)險各項業(yè)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃及風(fēng)險壓力測試。
4、 協(xié)助管理團隊。
職位要求:
1、 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、 3-5年風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗。
3、具備豐富的風(fēng)險管理知識及技能，熟悉風(fēng)險管理相關(guān)環(huán)節(jié)，如信用風(fēng)險和欺詐風(fēng)險、貸前和貸后風(fēng)險管理。
4、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟相關(guān)學(xué)歷背景。
5、具備良好的業(yè)務(wù)感覺、優(yōu)秀的分析能力和解決問題能力，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，有較強的抗壓能力。
6、熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及流程，擁有豐富的項目管理經(jīng)驗。
7、具備優(yōu)秀的談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力。
8、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，善于培養(yǎng)與激勵團隊成員。
七、高端客戶經(jīng)營高級團隊經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作地點：上海-浦東新區(qū)
職位描述:
（一）根據(jù)卡中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，負責(zé)制定高端信用卡客戶整體經(jīng)營策略；
（二）制定全方位的產(chǎn)品策略，不斷提升高端系列產(chǎn)品市場知名度及客戶口碑；
（三）負責(zé)不斷完善高端產(chǎn)品及權(quán)益體系，提升高端客戶用卡體驗；
（四）負責(zé)落實高端客戶獲客渠道，通過渠道推進、獲客活動等手段達成全年高端客戶獲客目標(biāo)；
（五）通過生命周期管理，鞏固高端客群忠誠度，減少流失率；
（六）積極控制產(chǎn)品預(yù)算，確保高端產(chǎn)品財務(wù)模型長期穩(wěn)定。
職位要求:
（一）統(tǒng)招全日制本科以上的學(xué)歷；
（二）10年以上的產(chǎn)品、營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗，7年以上團隊管理經(jīng)驗，有信用卡營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（三）具備扎實的產(chǎn)品理論和實踐基礎(chǔ)，善于對營銷模式進行創(chuàng)新，并能在有限的條件下予以實施；
（四）思維活躍，邏輯清晰，有較強的數(shù)字敏感性和分析能力；
（五）善于溝通和團隊合作，組織協(xié)調(diào)能力強；
（六）能夠獨立開展工作，承受較大壓力，在有挑戰(zhàn)性的時間期限內(nèi)完成任務(wù)；
（七）熟練運用Excel、PowerPoint等辦公軟件。
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