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　　2021交通銀行校園招聘信息【匯總】

2021年交通銀行江蘇省分行校園招聘公告

　　金融科技人才-優(yōu)才項目

　　職位描述:

　　定位于培養(yǎng)省分行未來中高級管理人員及專家型人才。入職后，進行為期兩年的全方位培養(yǎng)和開發(fā)，集中省分行的智力及資源優(yōu)勢提供系統(tǒng)的培養(yǎng)，安排導(dǎo)師帶教，通過基層實踐、條線培養(yǎng)、部門輪崗等方式打牢金融業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理的基礎(chǔ)。培養(yǎng)期結(jié)束后，正式分配到省分行本部的專業(yè)或管理崗位工作。

　　職位要求:

　　(1)知名高校全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)大學(xué)英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；

　　(3)品行端正，熱愛金融事業(yè)；

　　(4)具備較強的專業(yè)研究能力，富有創(chuàng)新精神；

　　(5)有志于長期從事本專業(yè)領(lǐng)域工作，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　工作地點：南京

　　金融科技人才-優(yōu)才項目（Fintech）

　　職位描述:

　　定位于培養(yǎng)省分行未來金融科技領(lǐng)域中高端人才。入職后，進行為期兩年的全方位培養(yǎng)和開發(fā)，集中省分行信息技術(shù)及經(jīng)營部門資源優(yōu)勢提供系統(tǒng)的專項培訓(xùn)，安排導(dǎo)師帶教，通過基層實踐、條線培養(yǎng)、部門輪崗等方式打牢信息科技及金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。培養(yǎng)期結(jié)束后，正式分配到省分行本部的IT專業(yè)或相關(guān)崗位工作。

　　職位要求:

　　(1)知名高校全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，計算機應(yīng)用、計算機軟件、計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　(2)大學(xué)英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀；

　　(3)熟悉J2EE開發(fā)，掌握Spring等架構(gòu)，了解HTML、JavaScript和XML等技術(shù)，了解Linux常用命令，了解Weblogic、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器及DB2、Oracle、mySQL等主流數(shù)據(jù)庫的優(yōu)先；

　　(4)實際參與過人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等一項或者多項金融科技應(yīng)用項目建設(shè)的優(yōu)先；

　　(5)對新型業(yè)務(wù)和技術(shù)敏感，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字表達能力、開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(6)身體健康，品行端正；熱愛銀行業(yè)，有意愿將此作為長期職業(yè)選擇。無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　工作地點：南京

　　金融科技人才-IT方向

　　職位描述:

　　(1)承擔(dān)計算機應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，完成各種項目開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘等工作；

　　(2)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，承擔(dān)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)推廣，開展前瞻研究及營造產(chǎn)品創(chuàng)新的文化氛圍；

　　(3)承擔(dān)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)和機房系統(tǒng)的日常管理與運行維護，指導(dǎo)、培訓(xùn)轄行及支行網(wǎng)點做好運行管理工作；

　　(4)負責(zé)本行計算機系統(tǒng)的安全管控工作，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，計算機應(yīng)用、計算機軟件、計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀；

　　(3)計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE等相關(guān)技術(shù)的優(yōu)先；

　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，具有開拓創(chuàng)新精神、較強的學(xué)習(xí)與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì)；具有良好的文字表達能力；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　工作地點：南京、連云港、常州

　　金融科技人才-分行儲備生

　　職位描述:

　　作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關(guān)專業(yè)序列任職資質(zhì)培訓(xùn)考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，通過資質(zhì)考試和雙選競聘后可進入相應(yīng)崗位工作。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆研究生學(xué)歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)；

　　(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；

　　(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力；

　　(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

　　(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　工作地點：南京、徐州、連云港、揚州、泰州、南通、鎮(zhèn)江、常州、鹽城、淮安、宿遷

　　金融科技人才-支行定向生

　　職位描述:

　　定向分配到支行營運業(yè)務(wù)崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責(zé)如下：

　　(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務(wù)引流；

　　(2)提供廳堂內(nèi)智能機具操作指導(dǎo)及審核服務(wù)；

　　(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結(jié)算業(yè)務(wù)操作；

　　(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務(wù)訴求。在業(yè)務(wù)辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協(xié)助及客戶填單指導(dǎo)等工作；

　　(5)做好標準化基礎(chǔ)產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務(wù)。遇到復(fù)雜業(yè)務(wù)時，聯(lián)動客戶經(jīng)理進行客戶或業(yè)務(wù)挖掘和開展。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)；

　　(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；

　　(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

　　(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　工作地點：南京、徐州、連云港、揚州、泰州、南通、鎮(zhèn)江、常州、鹽城、淮安、宿遷

　　金融科技人才-支行定向生（縣域）

　　職位描述:

　　作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關(guān)專業(yè)序列任職資質(zhì)培訓(xùn)考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘后可進入相應(yīng)崗位工作。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆研究生學(xué)歷及以上畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)；

　　(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；

　　(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力；

　　(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

　　(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用；

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　工作地點：徐州、連云港、揚州、泰州、南通、鎮(zhèn)江、鹽城