支行管理人員
職位描述:
(1)根據(jù)分行中心工作要求和下達的各項指標,制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃,并組織實施;明確市場定位,拓展各項業(yè)務,確保完成各項任務、指標;
(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務操作,防范金融風險,確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定;
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調,相互聯(lián)動,密切銀企關系;
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設,提升員工的綜合業(yè)務素質及競爭力。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;
(2)具備5年以上金融工作經(jīng)驗,2年以上經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對銀行監(jiān)管要求;
(3)有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,解決復雜問題的能力,良好的風險識別控制能力和市場開拓能力,計劃和實施執(zhí)行的能力及激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。、
公司客戶經(jīng)理(高級)
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好公司業(yè)務客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點和相關禮儀規(guī)范,做好公司業(yè)務客戶的服務工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;
(2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉銀行業(yè)務,了解本地市場和客戶情況,有廣泛的客戶資源和良好的業(yè)務拓展能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
零售客戶經(jīng)理(高級)
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行零售業(yè)務金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好零售業(yè)務客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點和相關禮儀規(guī)范,做好零售業(yè)務客戶的服務工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;
(2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉銀行業(yè)務,了解本地市場和客戶情況,有廣泛的客戶資源和良好的業(yè)務拓展能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
零貸客戶經(jīng)理(高級)
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行零貸業(yè)務金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好零貸業(yè)務客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點和相關禮儀規(guī)范,做好零貸業(yè)務客戶的服務工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;
(2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉銀行業(yè)務,了解本地市場和客戶情況,有廣泛的客戶資源和良好的業(yè)務拓展能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
黨務工作(高級)
職位描述:
(1)推進落實分行黨委關于加強黨的建設各項工作;
(2)熟悉組織部門、黨委辦公室、紀檢監(jiān)察等任一黨口部門工作實務。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,人力資源、法律、經(jīng)濟金融等相關專業(yè)畢業(yè),年齡38周歲及以下,中共黨員,政治素質高;
(2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經(jīng)驗,公文寫作能力強,優(yōu)先考慮組織、紀檢條線背景人員;
(3)具有較強的文字表達、協(xié)調溝通、綜合分析能力,具有較高的學習和工作熱情,富有責任感和團隊合作精神;
(4)堅持原則,實事求是,公道正派,組織紀律性強;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
風險管理(高級)
職位描述:
(1)制定分行風險管理、案件防控、內控管理工作規(guī)劃和基本政策,實施風險偏好管理;
(2)實施分行風險管理評價與考核,推動全面風險管理體系延伸落地;
(3)統(tǒng)籌分行各類風險的計量,健全風險計量統(tǒng)一管理體系;
(4)負責資產(chǎn)減值準備的計量、報告與考核應用;
(5)負責分行風險隊伍建設及風險知識宣傳培訓工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;
(2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉銀行業(yè)務,具有較強的分析匯總、調查研究能力以及溝通能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期:2021-03-05
