[上海]2021年交通銀行總行軟件開發中心社會招聘啟事（12.15）
2021年交通銀行總行軟件開發中心社會招聘啟事（12.15）
軟件開發工程師
職位描述:
（1）承擔計算機應用系統的設計、開發、單元測試等工作，編寫和完善技術文檔；
（2）參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、運行維護、配合業務部門推廣等工作；
（3）參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
（4）跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業本科及以上學歷；
（2）2年以上相關工作經驗；
（3）精通Java語言，熟練掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的兩門或以上語言；精通J2EE規范，熟練掌握商用服務器WebSphere或WebLogic的使用，以及開源服務器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟練掌握前端開發的相關技術，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟練掌握主流的開源軟件和相關技術，如Spring框架和Spring產品線、MyBatis、Hibernate等；精通數據庫系統原理，熟練掌握SQL和數據庫模型設計，能夠對DB2、MySQL等常用數據庫進行安裝、配置、使用、性能調優；
（4）熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計及開發經驗者優先考慮；
（5）具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
數據開發工程師
職位描述:
（1）負責數據類需求分析、業務流程調研、數據探查，數據指標的開發、測試等工作；
（2）負責主題集市或應用集市的建設，包括邏輯模型、物理模型設計，ETL作業開發與優化；
（3）負責與業務團隊配合，構建高質量的數據產品體系，讓數據成為營銷、風控、運營等重要業務決策依據。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業本科及以上學歷；
（2）2年以上相關工作經驗；
（3）掌握數據庫基本原理，具備扎實的SQL基本功；
（4）理解數據倉庫領域的主題劃分、模型設計、架構分層等方法論；
（5）熟悉大數據生態技術棧，熟悉Hadoop生態體系關鍵技術，包括hive、Spark、ES等；
（6）熟悉主流的MPP數據庫平臺特性，具備基于Teradata、DB2 DPF等MPP數據庫ETL開發經驗；
（7）具備一定Java開發經驗者優先考慮；
（8）熟悉BI技術領域相關知識者優先考慮；
（9）熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計開發經驗者優先考慮；
（10）具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
應用安全工程師
職位描述:
（1）牽頭代碼審計及漏洞評估工作；
（2）參與安全開發生命周期管理（SDL）工作；
（3）負責組織參與紅藍對抗，開展攻防演練，對交通銀行的防御體系進行驗證；
（4）對軟件產品做漏洞挖掘；
（5）跟蹤業界安全動態，響應并協調處置安全漏洞。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業本科及以上學歷；
（2）2年以上相關工作經驗；
（3）精通主流滲透和掃描工具，具備獨立web滲透能力；
（4）能主動關注并研究國內外最新安全攻防技術，并應用在工作中；
（5）具備JAVA及Python等常用編程語言能力之一，能夠自主編寫代碼解決滲透問題；
（6）熟練使用代碼掃描工具，有代碼審計經驗優先；
（7）精通各種安全漏洞的利用原理及相應的修復方案；
（8）具有良好的保密意識；
（9）熟悉金融領域業務知識或有相關工作經驗者優先考慮；
（10）具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
質量管理工程師（項目管理）
職位描述:
（1）負責軟件開發過程體系建設，相關流程制度的制定和完善，并監督執行；
（2）對項目進度及質量進行監控與管理；
（3）負責協調各項目組之間的關系，主動解決工作中出現的問題；
（4）制定、實施軟件開發過程相關的培訓計劃，提高開發團隊的整體能力；
（5）負責軟件開發團隊的績效管理，參加并組織項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等；
（6）項目管理過程改進的相關工作。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業本科及以上學歷；
（2）5年以上軟件或互聯網行業工作經驗，其中至少有3年以上軟件類項目管理經驗；
（3）有組織級開發過程體系建設經驗，能獨立建立和完善項目管理制度和相關規范；
（4）具備軟件工程理論知識，熟悉CMMI體系，熟悉軟件開發過程及質量管理體系，具備敏捷項目管理意識；
（5）具備對工作流程的塑造和改造的能力；
（6）熟悉金融領域業務知識或有相關工作經驗者優先考慮；
（7）具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
配置管理工程師
職位描述:
（1）負責GIT（Gitlab&Gerrit）工具的維護、版本升級、權限管理工作；
（2）參與研發軟件配置庫的管理和維護，按照流程要求實施產品和項目的配置管理工作；
（3）參與軟件編譯、打包、發布的流程管理、發現并解決版本及發布相關問題；
（4）參與軟件產品的基線管理、版本管理、發布管理、變更管理、配置審計等工作；
（5）為軟件項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓和支持工作，確保項目組成員理解并能夠正確使用配置管理流程和工具。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業本科及以上學歷；
（2）2年以上相關工作經驗；
（3）精通Git基本知識和原理，熟練掌握git、repo等配置管理工具；
（4）至少精通或者熟練掌握Java/Python/VB/Perl語言中的一種或多種，熟悉使用Linux系統管理的基本方法和命令；
（5）熟悉MySql或PostgreSQL等常見數據庫；
（6）參與過常見Git工具（GitLab、Gerrit等）運維工作；
（7）參與過Git鉤子函數、GitLab或Gerrit接口開發；
（8）有敏捷、持續集成、持續發布、自動化測試、自動化運維、云計算等領域的項目實踐經驗；
（9）有開發過定制配置管理工具者優先考慮；
（10）有軟件開發、系統管理經驗者優先考慮；
（11）熟悉金融領域業務知識或有相關工作經驗者優先考慮；
（12）具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
客戶體驗經理
職位描述:
（1）致力于提升客戶體驗，通過數據分析、調研等各類方式、渠道找到問題根源，提出產品化、智能化的優化方案，解決客戶痛點，增加用戶粘性；
（2）建立客戶體驗的工作方法、標準、流程；
（3）吸收業界先進理念，促進業務系統不斷創新升級。
職位要求:
（1）35周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業本科及以上學歷；
（2）2年以上相關工作經驗；
（3）對業務有深刻的理解能力和強烈的商業敏感度，對用戶群體共性有敏銳的洞察力；
（4）溝通能力和資源協調能力強，能有效地進行內外部溝通，具備推動相關部門解決問題的能力；
（5）具備較強的執行力、良好的文案撰寫能力，以及清晰的邏輯思維能力；
（6）具備較強的新技術學習能力，具有創新意識；
（7）熟悉金融領域業務知識或有相關工作經驗者優先考慮；
（8）具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
截止時間：2021-12-31
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