[吉林]2022年交通銀行吉林省分行社會招聘啟事（10.31）
IT方向（長春）
職位描述:
1.承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔；
2.參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；
3.參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
4.參與分行數據挖掘、數據治理和數據分析等相關工作；
5.跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
1.本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下；
2.熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統管理、網絡相關知識；
3.品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
4.具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優先；
5.身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
支行行長（長春）
職位描述:
1.制定團隊營銷策略并有效執行，協助員工達成業績指標；
2.了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶；
3.優化支行考核培訓機制，加強對員工的培訓和考核，激發團隊士氣，培養良好的團隊精神；
4.落實審慎的信貸管理政策，切實防范信貸風險；
5.領導交辦的其他事項。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類等相關專業畢業；
3.具備2年及以上相關崗位工作經驗或1年以上金融同業營銷工作經驗；
4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
6.品行端正，有良好的職業素養；
7.身體健康，無重大疾病患病史；
8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
法律方向（長春）
職位描述:
1.根據全行業務合法開展的要求,為業務和管理部門提供法律支持,確保分行業務合規經營。
2.參與全行訴訟案件管理，積極處理涉訴案件以維護分行權益與聲譽。
3.完善各項法律合規規章制度，落實合規管理工作，確保工作目標達成。
4.完善業務授權制度，規范授權管理工作，促進業務健康發展。
5.領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷或具有海外留學同等學歷，法律類專業，具有法律職業資格證書,年齡35周歲以下；
2.品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
3.需具有2年以上法律崗位相關工作經歷；
4.身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
營銷方向
職位描述:
1.認真學習并掌握我行公司、零售業務金融產品特點及相關業務知識；
2.積極做好公司、零售業務客戶的營銷開拓及維護工作；
3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
5.根據我行業務發展重點和相關禮儀規范，做好公司、零售業務客戶的服務工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下；
2.數理分析類、電子通信類、IT技術類、經濟金融類等相關專業畢業并取得相應畢業證和學位證，金融科技專業優先；
3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，熟悉了解行業市場信息及相關業務產品知識，金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
5.身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；
6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
報名截止時間：2022-11-10
招聘人數：若干
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