2023年交通銀行湖北省分行社會招聘啟事（10.25） 

　　軟件開發工程師（武漢） 

　　職位描述:

　　本崗位承接全行信息系統開發任務，接受總行軟件開發中心統籌管理。從事軟件開發、應用架構設計、系統架構設計等相關工作，主要包括但不限于：

　　1.承擔計算機應用系統的設計、開發、單元測試等工作，編寫和完善技術文檔。

　　2.參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、運行維護、配合業務部門推廣等工作。

　　3.參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作。

　　4.跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。

　　職位要求:

　　1.大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息、通信工程、數理統計等領域相關專業，38周歲（含）以下，研究生及以上學歷優先。

　　2.2年以上相關工作經驗。

　　3.精通Java語言，熟練掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的兩門或以上語言；精通J2EE規范，熟練掌握商用服務器WebSphere或WebLogic的使用，以及開源服務器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟練掌握前端開發的相關技術，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟練掌握主流的開源軟件和相關技術，如Spring框架和Spring產品線、MyBatis、Hibernate等；精通數據庫系統原理，熟練掌握SQL和數據庫模型設計，能夠對DB2、MySQL等常用數據庫進行安裝、配置、使用、性能調優。

　　4.熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計及開發經驗者優先考慮。

　　5.具有較強的分析理解能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質，身體健康，有較強的責任感和團隊合作精神。

　　6.符合交通銀行親屬回避相關規定。

　　截止日期：2023-12-31

　　零售信貸及卡業務方向

　　職位描述:

　　(1)認真學習并掌握交通銀行零貸業務產品特點及相關業務知識；

　　(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　(5)根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

　　職位要求:

　　(1)本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；

　　(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；

　　(3)熟悉銀行業務，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業務拓展能力；

　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　截止日期：2023-11-18

　　鄂州分行（籌）——營銷方向

　　職位描述:

　　（1）認真學習并掌握我行業務產品特點及相關業務知識；

　�。�2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　�。�3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　�。�4）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　（5）根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡38周歲以下，原則上為IT 技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；

　�。�2）具備兩年以上金融同業相關崗位工作經驗；同業營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；

　�。�3）熟悉銀行業務，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業務拓展能力；

　�。�4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　�。�5）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　鄂州分行（籌）——金融科技崗

　　職位描述:

　�。�1）根據計算機系統運行管理制度，定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作；

　　（2）承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行；

　�。�3）根據應用系統推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；

　�。�4）承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理；

　�。�5）承擔分行生產運行情況的統計管理工作。

　　職位要求:

　　（1）本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡38周歲以下，原則上為IT 技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；

　�。�2）具備兩年以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；

　　（3）熟悉銀行業務，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業務拓展能力；

　�。�4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　�。�5）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　鄂州分行（籌）——條線負責人

　　職位描述:

　　（1）根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，確保完成各項任務、指標；

　　（2）建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；

　�。�3）加強與省分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；

　�。�4）組織和落實部門人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

　　職位要求:

　�。�1）本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡38周歲以下，原則上為IT 技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；

　�。�2）具有5年以上金融同業從業經歷，2年以上相應條線管理經驗；

　�。�3）熟悉銀行業務，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業務拓展能力；

　�。�4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　�。�5）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　截止日期：2023-11-15

　　

 

 

　　原標題：湖北省分行

　　文章來源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do