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[江西]2023年江西省農村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘公告

發(fā)布時間：2023-04-24 17:40   來源：江西省農村信用社招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年江西省農村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘公告
　　為滿足全省農商銀行戰(zhàn)略發(fā)展需要，增強信息科技治理能力，提高管理水平和創(chuàng)新經營模式，提升全省農商銀行在信息化條件下的核心競爭力，江西省農村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)決定面向社會公開招聘首席信息官。
　　招聘崗位
　　首席信息官1名，
　　入職省聯(lián)社機關工作(江西南昌)。
　　招聘基本條件
　　(一)基本條件
　　具有中華人民共和國國籍；
　　擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
　　堅決貫徹黨的路線、方針、政策，有強烈的進取精神和奉獻精神；
　　堅持實事求是，能夠理論聯(lián)系實際，講真話、辦實事、求實效，工作有業(yè)績；
　　具有較強的事業(yè)心和責任感，有實踐經驗，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；
　　身體健康，有正常履行工作職責的身體和心理素質；
　　認同江西·農商銀行企業(yè)文化，熱愛農村金融工作；
　　須符合親屬回避有關規(guī)定。
　　(二)資格條件
　　初始學歷為全日制本科及以上，年齡 50 周歲以內(1973年1月1日及以后出生)；
　　從事信息科技工作10年以上且從事金融工作3年以上；
　　曾擔任下列職務4年及以上:國有大型商業(yè)銀行總行信息科技等相關部門內設機構正職及以上職務或省級分行信息科技等相關部門正職，或全國性股份制商業(yè)銀行信息科技等相關部門副職及以上，或省級城商行總行、省級聯(lián)社信息科技等相關部門正職，或大型上市科技公司高級管理人員；
　　取得國家認可的信息科技高級及以上相關專業(yè)技術職稱，或具有國際、國內認可的相同層級信息科技相關專業(yè)技術資格；
　　全面掌握信息科技發(fā)展趨勢及金融領域科技賦能，熟悉銀行管理框架、盈利模式、內控制度及監(jiān)管規(guī)定，具有優(yōu)秀的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場應變能力和團隊管理能力，業(yè)績突出；
　　符合我單位規(guī)定及銀保監(jiān)會規(guī)定的其它條件。
　　(三)應聘人員不得具有以下任何情形
　　被開除中國共產黨黨籍的，或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；
　　受處分期間或者未滿影響期限的；
　　被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
　　與其他單位簽訂可能限制為我單位工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關協(xié)議的；
　　違反公序良俗的；
　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　日招聘程序
　　1.報名
　　報名采取網(wǎng)上報名方式進行，符合條件人員請于2023年3月27日至2023年4月27日17點前將以下電子版資料發(fā)送至qun.zhao@51job.com郵箱，郵件命名為“姓名+電話號碼”:
　　(2)學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、信息科技高級及以上相關專業(yè)技術職稱、從事信息科技工作經歷等證明材料的電子版掃描件；
　　(3)身份證正反面掃描件。
　　(4)報名截止日前15日內的個人體檢報告(參照公務員錄用體檢標準)。
　　2.資格審查
　　對應聘人員進行資格初審，根據(jù)簡歷等擇優(yōu)選擇。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。
　　3.面試
　　資格審查結束后，面試人數(shù)至少為3人，否則取消面試。面試由省聯(lián)社組織實施，面試結束后根據(jù)面試成績(面試綜合分數(shù)必須大于60分)從高到低順序，按招聘崗位計劃人數(shù)等額確定體檢人員名單。
　　4.體檢
　　體檢由用人單位組織，體檢項目、標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢后，因放棄、體檢或審查不合格等原因產生的缺額，可按面試成績在規(guī)定時間內(以省聯(lián)社通知為準)依次遞補，最多遞補1次。
　　5.外調
　　根據(jù)面試和體檢結果，確定擬聘人員。由省聯(lián)社委托專業(yè)外部機構對擬聘人員進行外部背景調查。
　　6.公示
　　擬聘人員通過外部背景調查后，通過官網(wǎng)對外進行公示。公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其聘用資格，不再遞補。
　　7.聘用
　　公示后，經我單位資格審查后無問題的，辦理聘任手續(xù)。聘任人員試用期為2個月，試用期待遇按聘任協(xié)議約定辦理。試用期滿且考核合格后，簽訂《勞動合同》，不合格的不再聘任。
　　其他事項
　　(一)應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和提交資料，對報名信息及提供材料的真實性和準確性負責。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自行承擔。資格審查貫穿于整個招聘工作，凡弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。
　　(二)公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在江西·農商銀行網(wǎng)站公布，不另行通知。報考人員因未按報名須知的要求報名或未及時查閱網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，一概由報考人員本人負責。
　　(三)應聘人員個人信息和材料僅用于本次招聘，不予公開，不予退還。
　　(四)在各個招聘環(huán)節(jié)中，我單位會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再發(fā)布通知。
　　(五)我單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
　　聯(lián)系人:鄢先生
　　聯(lián)系電話:0791-88597157

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