江蘇江陰農村商業銀行是全國首批成立的農村商業銀行之一，為中國社科院首家中小銀行研究基地。目前在職員工980 人，所轄77個營業網點，遍布江蘇、安徽四川、貴州、海口及江陰城鄉。截止2011年7月底，全行總資產超過500億，存貸款規模居江陰市各家金融機構前列，并連續多年獲得江蘇省農村信用社聯合社綜合考核AAAAA。一直以來，江蘇江陰農村商業銀行秉持以人為本理念，以“人才興行”為立行之本，立足地方，放眼全國，充分發揮經營機制靈活的優勢，努力打造具有一流水準的股份制商業銀行。現因業務發展需要，決定面向全國引進專業人才若干名。

一、招聘基本條件

1、具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經濟、法律、計算機及相關專業全日制大學本科（含）以上學歷（條件特別優秀者，可適當放寬）；

2、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

3、身體健康；

4、具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正。

二、招聘部門、崗位及要求

（一） 國際業務部副總經理（1名）

年齡40周歲以下，有3年以上銀行外匯業務工作管理經驗，具有一定外匯政策審核能力，熟悉外匯局相關系統的操作。熟悉國際業務及相關法律法規；具有較強的綜合管理、市場拓展、文字表達能力及一定的英語聽說讀寫能力；經濟類中級及以上專業技術職務資格；英語水平達CET六級；有一定客戶和業務資源、從事過國際貿易融資業務和外匯業務營銷者。

（二）風險管理部副總經理（1-2名）

年齡40周歲以下，從事銀行風險管理工作3年以上，具有豐富的風險管理工作經驗和較強的風險管理能力，熟悉銀行各項管理制度，持有銀行風險管理相應的崗位資格證。

（三）個人業務部副總經理（1-2名）

年齡40周歲以下，在商業銀行負責個金或銀行卡相關業務3年以上，具有會計中級或理財中級以上專業技術職務資格，持有會計證。對個人銀行業務市場與產品有較強的敏感度，熟悉各類金融投資工具，有較強的綜合分析、溝通表達和管理協調能力，能較好的營銷和服務客戶，有金融理財師（AFP、CFP）及相關專業資格。

（四）辦公室副主任（1名）

年齡40周歲以下，具備扎實的文字功底與公文撰寫能力，具有一定的經濟金融理論知識與專業素養；新聞、金融、法律、經濟管理等與銀行工作相關的專業。（從事金融工作5年以上，銀行文秘工作3年以上，可適當放寬條件。）

（五）支行行長助理（城區支行3名，華士、青陽、周莊、利港、申港、長涇支行各1名）

年齡35周歲以下，具有一定的金融管理能力，熟悉金融法規和各類銀行業務產品；具備區域市場業務拓展敏銳性和營銷意識，溝通協調能力強，在當地有較好的人脈資源；具有相關的專業技術職務資格。有金融理財師（AFP、CFP）及相關專業資格者從優。

（六）個人業務部  產品經理（1名）

年齡35歲以下，具備3年以上存款、投資產品從業經驗，有一定的銀行個人業務及產品開發和項目管理知識；持有中級專業證書，CFP證書人員優先；具有敏銳的市場觀察及分析能力，較強的創新能力，較強的風險防范意識、風險識別能力和危機處理能力。 

  （七）金融同業部  業務經理（1名）

年齡35周歲以下，有3年以上投資銀行業務從業經驗，并精通票據業務、理財業務。持有全國銀行間拆借市場交易員資格證書和中央國債登記公司結算員資格證書。
    三、編制

引進人才屬正式工，能辦理調動的我行予以辦理調動手續。

四、待遇

一經錄用，簽訂正式勞動合同，不僅提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規定的社會保險，而且將盡可能為各類人才提供職業發展的良好平臺。

五、報名程序

　1、填寫《江蘇江陰農村商業銀行應聘報名表》（登陸江蘇江陰農村商業銀行網站http://www.jybank.com.cn下載）。

2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料（身份證、學歷證、學位證、計算機等級證書、外語等級證書，獲獎證書或榮譽證明等復印件）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江蘇江陰農村商業銀行人力資源部。

3、報名截止時間： 2011年9月15日。

4、應聘者應對自己所提供的材料負責，如有不實一經發現將取消其應聘資格；對應聘者材料不論是否錄用代為保密，恕不退還。我行將對應聘者報名情況保密。

六、招聘流程

1、招聘領導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查。

2、應聘者需經面試并綜合考評后擇優錄取。

3、簽訂聘用合同。

 通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農村商業銀行人力資源部

郵編：214431

附：應聘報名表