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[江蘇|安徽|貴州]江陰農(nóng)商銀行外設(shè)支行管理人員2015-2016年引進人才招聘啟事

發(fā)布時間:2015-12-11 11:31  來源:江陰農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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江陰農(nóng)商銀行外設(shè)支行管理人員2015-2016年引進人才招聘啟事
全國首批三家股份制農(nóng)村商業(yè)銀行之一--江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,作為中國農(nóng)村金融改革的先行者,自2001年12月成立以來,堅持服務(wù)中小企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)的市場定位,秉承“融通天下,豐裕萬家”的企業(yè)使命,和“離您最近,和你最親”的服務(wù)理念,腳踏實地,強基固本,銳意進取,揚帆濟海,探索出一條跨躍式發(fā)展之路,成為中國社會科學(xué)院首家中小銀行研究基地,連續(xù)五年提升英國《銀行家》全球銀行1000強榜單中的排名,連續(xù)12年獲評全省農(nóng)村金融機構(gòu)管理考核最高等級。
目前,全行1183名員工,江陰轄內(nèi)下設(shè)74個分支機構(gòu);省內(nèi)設(shè)立盱眙支行、高港支行、睢寧支行,控股發(fā)起設(shè)立句容茅山村鎮(zhèn)銀行、興化蘇南村鎮(zhèn)銀行,參股靖江農(nóng)村商業(yè)銀行9.9%股份;省外設(shè)立蕪湖縣支行、天長支行、當(dāng)涂支行、仁懷支行,控股發(fā)起設(shè)立宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行、雙流誠民村鎮(zhèn)銀行、海口蘇南村鎮(zhèn)銀行。面對新的機遇和挑戰(zhàn),江陰農(nóng)村商業(yè)銀行堅持“離您最近,和你最親”的服務(wù)理念,以實際行動回報社會,努力創(chuàng)建品質(zhì)精益的公眾銀行,為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘外設(shè)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理人員:
 
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:業(yè)務(wù)管理崗位
招聘人數(shù):14名,其中:
江蘇省盱眙支行2名、高港支行2名、睢寧支行2名;
安徽省蕪湖縣支行2名、天長支行2名、當(dāng)涂支行2名;
貴州省仁懷支行2名。
 
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行工作目標,享有支行規(guī)定的職權(quán),同時承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
2、帶領(lǐng)支行團隊開展工作,完成支行各項業(yè)績、管理指標;
3、建立和維護與支行客戶的良好關(guān)系,樹立良好的服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。
 
三、崗位要求
1、國民教育本科及以上學(xué)歷;
2、40周歲(含)以下,3年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぃɑ蚍中脅棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟貝右稻顧詰厙畔齲ㄓ判閼嚦墑實狽趴硐嚶μ跫?/div>
3、具有較強的業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營管理能力、同時具備組織協(xié)調(diào)和分析決策能力。
 
四、工作地點
各外設(shè)機構(gòu)
 
五、應(yīng)聘方式
1、填寫《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》。
2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級證書,獲獎證書或榮譽證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張,郵寄或面遞至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部,外設(shè)支行管理人員引進人才招聘組。
3、額滿為止。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負責(zé),如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格;對應(yīng)聘者材料不論是否錄用,代為保密,恕不退還。我行將對應(yīng)聘者報名情況保密。
 
六、招聘流程
1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進行初步篩選和資格審查。
2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。
3、簽訂聘用合同。
 
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:殷女士陳女士
電話:0510—86850169
傳真:0510—86805815
通訊地址:江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部
郵編:214431

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