[江西]2020年江西貴溪九銀村鎮銀行下半年社會招聘公告
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2020年江西貴溪九銀村鎮銀行下半年社會招聘公告
自2000年成立以來，九江銀行以“創品牌銀行鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。
2018年7月10日，九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2019年的全球權威雜志英國《銀行家》發布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第327位;中國銀行業中排名第53位。并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。
主發起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮銀行，截至2019年12月，系統網點達到300余家，資產總額突破3600億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制上市銀行。
貴溪九銀村鎮銀行是經中國銀行保險監督管理委員會批準、由九江銀行主發起設立的地方金融機構。2011年12月28日正式成立，自成立以來，始終秉承團結、正大、奮斗、創新的文化精神，服務于本地三農和村鎮地區經濟的發展。
歷經8年的深耕細作，現已開設營業部、雄石支行、羅河支行等3家傳統支行、1家塘灣普惠金融服務站。因業務發展需要現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!
招聘職位
■ 團隊負責人(1名)
工作地點：貴溪
職位描述
負責業務團隊市場拓展、業務營銷、客戶管理工作及業務團隊員工管理等工作。
任職要求
1.大專及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任相關部門負責人1年及以上;
3.年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生);
4.當地具有豐富客戶資源的優先;
5.特別優秀者可適當放寬條件。
■客戶經理(若干)
工作地點：貴溪
職位描述
負責工作所在區域的農村市場拓展、新三農業務營銷(包括但不限于存、貸款營銷);維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。
任職要求
1.符合下列條件之一：
(1)初始學歷為全日制大專及以上，大專年齡25周歲以下(1995年1月1日后出生)，本科年齡28周歲以下(1992年1月1日后出生);
(2)退伍軍人，年齡30周歲以下(1990年1月1日后出生)，形象氣質佳，積極主動，抗壓能力強;
(3)初始學歷為全日制大專及以上(含五年一貫制)，具有1年以上當地縣、鄉、鎮干部經歷或當地銀行相關業務工作經歷，年齡30周歲以下(1990年1月1日后出生);
(4)初始學歷全日制大專及以上含五年一貫制)，具有1年及以上銀行公司/零售一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經歷，年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生);
2.具體戶籍要求為當地下轄各縣域鄉鎮戶籍。
3.具備同業經驗者或具備豐富客戶資源者優先。
4.特別優秀者可適當放寬條件。
柜員(若干)
工作地點：貴溪
職位描述
辦理柜面現金與非現金操作業務
任職要求
1.具備銀行同業經驗者：(1)初始學歷為全日制大專(含五年一貫制)及以上;(2)年齡30周歲以下(1990年1月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗(不含實習經驗)。
2.無銀行同業經驗者：(1)初始學歷為全日制大專(含五年一貫制)及以上;(2)大專年齡25周歲以下(1995年1月1日)，本科及以上年齡28周歲以下(1992年1月1日后出生)。
3.同等條件下，貧困大學生或具有豐富客戶資源者優先。
4.特別優秀者可適當放寬條件。
■科技工程師(1名)
工作地點：貴溪
職位描述:
負責科技系統管理與維護，處理信息科技相關工作。
職位要求:
1.初始學歷為全日制本科(不含定向委培、專升本)及以上;
2.具有3年及以上銀行或相關行業(電信、通訊業等)正式IT工作經驗;
3.年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生);
4.特別優秀者可適當放寬條件。
5.同等條件下，具備網絡工程師、軟件設計師、軟件評測師等科技相關職稱者優先。
三、簡歷投遞
1.登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。 或關注微信公眾號“九江銀行招聘”-“我要應聘”在手機端在線投遞簡歷。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。
3.簡歷投遞時間：2020年8月10日至2020年9月10日。
四、招聘環節
簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及集體型面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
五、其他
1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺)或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入圍，不另行通知。應聘人員資料及信息，本行將嚴格保密。
3.招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與本行招聘無關。本行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。
4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。
6.多次投報貴溪九銀村鎮銀行的簡歷將不再接收。
7.未盡事宜，由貴溪九銀村鎮銀行負責解釋。
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