狠狠入ady亚洲精品-狠狠鲁视频-狠狠干综合网-狠狠干影院-日本高清色本免费现在观看-日本高清色www

首頁 > 從業資格 > 會計從業資格 > 財經法規與會計職業道德輔導 > 2011年浙江會計從業資格財經法規模擬題(5)

2011年浙江會計從業資格財經法規模擬題(5)

發布時間:2011-04-08 14:59   來源:財經法規與會計職業道德輔導 查看:打印  關閉

重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

銀行招聘考試備考資料

一、單項選擇題

  1. 會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現()特征的和調整會計職業關系的職業行為準則和規范。
  A.會計工作
  B.會計職業
  C.會計活動
  D.會計人員
  2. 下列各項關于會計職業道德和會計法律制度兩者的區別的論述中,正確的是()。
  A.會計法律制度具有很強的他律性,會計職業道德具有很強的自律性
  B.會計法律制度調整會計人員的外在行為,會計職業道德只調整會計人員的內心精神世界
  C.會計法律制度有成文規定,會計職業道德無具體的表現形式
  D.違反會計法律制度可能會受到法律制裁,違反會計職業道德只會受到道德譴責
  3. 下列關于會計職業道德與會計法律制度的聯系的說法中,不正確的是()。
  A.兩者有共同的目標、相同的調整對象,承擔著同樣的職責
  B.兩者在內容上相互滲透、相互重疊
  C.兩者在地位上相互轉化、相互吸收
  D.兩者在實現形式上都是具體的、明確的和成文的
  4. 某公司的會計人員于某大學畢業后被分配到單位財務部門從事出納工作,隨著時間的推移,于某慢慢對出納工作產生了厭煩情緒,上班無精打采,工作中差錯不斷,業務考核在部門里位列倒數第一。單位要求會計人員提出“加強成本核算,提高經濟效益”的合理化建議,他認為那是領導們的事情,與己無關。于某在甲公司的言行違背的會計職業道德規范中不包括()。
  A.愛崗敬業
  B.提高技能
  C.參與管理
  D.誠實守信
  5. 會計人員熱愛會計工作、安心本職崗位、忠于職守、盡心盡力、盡職盡責,這是會計職業道德中()原則的具體體現。
  A.誠實守信
  B.愛崗敬業
  C.提高技能
  D.強化服務
  6. 某股份有限公司會計王某不僅熟悉會計電算化業務,而且對利用現代技術手段加強經營管理頗有研究。“非典”期間,王某向公司總經理建議,開辟網上業務洽談,并實行優惠的折扣政策。公司采納了王某的建議,當期銷售額克服“非典”影響,保持了快速增長。王某的行為主要體現了會計職業道德的()。
  A.愛崗敬業
  B.堅持準則
  C.參與管理
  D.強化服務
  7. “堅持好制度勝于做好事,制度大于天,人情薄如煙”,這句話體現的會計職業道德內容要求是()。
  A.參與管理
  B.提高技能
  C.堅持準則
  D.強化服務
  8. 客觀公正的基本要求是()。
  A.依法辦事、實事求是、不偏不倚、保持應有的獨立性
  B.堅持準則、實事求是、不偏不倚、保持應有的獨立性
  C.公私分明、依法辦事、實事求是、保持應有的獨立性
  D.端正態度、忠于職守、實事求是、保持應有的獨立性
  9. 下列觀點中,符合會計職業道德要求的是()。
  A.既然《會計法》已明確規定單位負責人應當保證財務會計報告真實、完整,那么會計人員就應該聽領導的,在自己不?a href='http://www.llwin.cn/tag/anhui_303_1.html' target='_blank'>安徽嫉那疤嵯攏斕既酶墑裁淳透墑裁?
  B.公司的生產經營決策是領導的事情,會計人員沒有必要參與,也沒有必要過問
  C.會計人員應保守單位的商業秘密,在任何情況下,都不能向外界提供或者泄露單位的會計信息
  D.會計人員應該按照國家統一的會計制度的規定記賬、算賬、報賬,如實反映單位的經濟業務活動情況
  10. 會計職業道德警示教育主要通過()提高會計人員會計職業道德觀念和辨別是非的能力。
  A.理論教育和課堂講授
  B.典型案例討論和剖析
  C.理論教育和自我學習
  D.實際情況討論和分析
  11. 下列各項中,不屬于會計職業道德教育內容的是()。
  A.警示教育
  B.專業理論教育
  C.觀念教育
  D.規范教育
  12. 會計人員違反職業道德,情節嚴重的,由()吊銷其會計從業資格證書。
  A.工商行政管理部門
  B.人事管理部門
  C.財政部門
  D.會計行業組織
二、多項選擇題

  1. 會計職業道德的功能包括()。
  A.指導功能
  B.評價功能
  C.規范功能
  D.教化功能
  2. 會計職業道德與會計法律制度存在很大區別,下列表述錯誤的有()。
  A.會計職業道德不僅要求調整會計人員的外在行為,還要求調整會計人員內在的精神世界
  B.會計職業道德主要依靠會計人員的自覺性
  C.會計法律制度既有成文的規定,也有不成文的規范
  D.會計職業道德側重于調整會計人員的外在行為和結果的合法化
  3. 下列各項中,屬于會計職業道德中“提高技能”的基本要求的有()。
  A.勤學苦練,刻苦鉆研
  B.不斷進取,提高業務水平
  C.增強提高專業技能的自覺性和緊迫感
  D.盡心盡力,盡職盡責
  4. 下列各項中,體現會計職業道德“誠實守信”要求的有()。
  A.言行一致、表里如一
  B.做老實人、說老實話、辦老實事
  C.保守商業秘密,不為利益所誘惑
  D.不弄虛作假,信譽至上
  5. 某單位領導要求本單位出納員石某將收到的下腳料銷售款10000元另行存放不入賬。石某沒有按照該領導的要求執行,而是按規定作為零星收入入賬,致使該領導很不高興。財務科長王某知道后對石某進行了批評,他提出作為會計人員應該服從領導安排,領導讓干啥就干啥。請問財務科長王某的做法違背了會計職業道德規范中的()。
  A.客觀公正
  B.堅持準則
  C.愛崗敬業
  D.強化服務
  6. 張某為某單位的會計人員,平時工作努力,鉆研業務、積極提供合理化建議,這體現了張某具有()的職業道德。
  A.愛崗敬業
  B.客觀公正
  C.提高技能
  D.參與管理
  7. 下列屬于會計職業道德修養的方法的有()。

分享到:

Back to Top
亚洲第一无码AV播放器下载| 妺妺窝人体色聚窝窝www偷窥| 征服丰满人妻老师| 人人超碰97CAOPOREN国| 国产成人亚洲精品无码H在线| 亚洲国产精品无码7777一线| 男人女人免费啪啪观看| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 亚洲AV无码一区二区三区网址| 蜜桃av中文字幕| 粉嫩av.con| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 狠狠躁夜夜躁人人爽碰AV| AV日日碰狠狠躁久久躁| 驯服小挗子2韩语中字| 公的大龟慢慢挺进我的体内| 亚洲无人区码一码二码三码区别 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 欧美日韩人妻精品| 国产人久久人人人人爽| 坐在黑得发紫的巨龙上写作业| 无码AⅤ精品一区二区三区 | 天堂AV无码一区二区三区| 久久久久久精品免费免费WE| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲一区无码中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 老熟女与小伙偷欢视频| 国产精品成人亚洲777| 黑人又大又粗又硬XXXXX免费| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 差差差很疼30分钟视频| 亚洲精品成人在线| 日韩成人无码中文字幕| 老师黑色双开真丝旗袍恩施MBA| 丰满人爽人妻AXXXXHD| 中国VITAFUSION孕妇| 亚洲AV成人片无码www电影| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 精品久久久久久天美传媒| 低调看JRS直播| 2019四虎影视最新在线| 亚洲の无码国产の无码影院| 日韩无码一区视频| 男人操女人视频图片日韩| 精品无码久久久久成人漫画| 国产精品55夜色66夜色| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇软件| 伊人久久大香线蕉无码| 亚洲AV无码二区一区二十六区 | 久久久国产精品ⅤA麻豆百度| 国产精品美女久久久浪潮AV| 锕锕锕锕锕锕锕锕轻点好疼视频| 亚洲综合网站精品一区二区| 亚洲AV永久无码成人网站| 色一乱一伦一图一区二区精品| 欧美精品多人P群无码| 久久久久国产一区二区| 韩国日本三级在线观看| 国产免费AV片在线观看麻豆| 国产97在线 | 日韩| 村长用力挺进她的花苞啥电视| 97人人模人人爽人人少妇| 一二三四在线观看免费中文| 亚洲乱码日产精品M| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 久久久久精品午夜福利| 精品人妻少妇AV一区二区三区 | 麻花传媒MV一二三区别在哪里| 久久99精品久久久久久久清纯 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区| AV无码AV在线A∨天堂毛片| 中国女人内谢69XXXX免费视| 一线产区与二线产区的定义| 野花社区高清在线观看视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 伊人久久亚洲精品一区| 影音先锋成人无码影院| 在教室伦流澡到高潮H强圩电影| 一区二区无码免费视频| 余年周婉小说全文免费阅读完整版| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 一本一本久久A久久精品综合麻豆| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲另类在线视频| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 中国WINDOWS野外| 98久9在线 | 免费| VR成品在线网站| 床震吃胸膜奶免费视频| 国产50岁老熟女网站| 国产精品亚洲片夜色在线| 和朋友换娶妻一起换着高清| 久久精品久久精品久久39| 蜜桃视频一区二区| 人妻中文乱码在线网站| 熟妇人妻无码XXX视频| 无码网站天天爽免费看视频| 亚洲AV无码专区国产乱码4 | H无码精品动漫在线观看导航| 办公室被吃奶好爽在线观看视频 | 久久久久无码精品国产H动漫| 泷泽萝拉AV种子| 欧美亚洲一区二区三区| 三级特黄60分钟在线播放2| 天美传媒MV免费观看| 亚洲JLZZJLZZ少妇| 伊人精品无码AV一区二区三区| AV无码人妻精品丰满熟妇区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 含羞草四叶草三叶草| 蜜桃视频在线观看| 三级无码在钱AV无码在钱| 亚欧洲乱码视频一二三区| 又爽又刺激免费男女视频| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 孩教小UXXXⅩ精品| 欧美黑人一级二级巨大久久天堂| 少妇又紧又深又湿又爽视频| 亚洲成aV人无码| WWW.嫩草AV天堂影院| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产亚洲精久久久久久无码777 | 日本国产一区二区三区在线观看| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲一区二区三区小说| ぱらだいす天堂中文网.WWW| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 麻花传媒MV与其它传媒公司比较| 色欲色香天天天综合无码WWW | Chinese熟妇AvHD露出| 国产偷伦视频片免费视频| 妺妺窝人体色WWW人体色| 无码中文AV有码中文AV| 征服丰满人妻老师| 国产精品成人观看视频国产奇米| 乱中年女人伦AV三区| 玩小雪跪趴把腿分到最大影视频 | 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 91人妻超碰亚洲| 和老师做H无码动漫| 日韩AV高清无码| 艳妇臀荡乳欲伦交换H漫画小说| 儿子比老公更大更硬朗| 麻豆妓女爽爽一区二区三| 无码人妻一区二区三区免费手机| 中文字字幕在线中文乱码| 国产香蕉97碰碰久久人人| 欧美在线 | 亚洲| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 成年大片免费视频播放| 久久久亚洲综合久久久久87| 玩弄人妻熟妇性色AV少妇| AAA少妇高潮大片免费看| 花色98堂新网名内容与理念| 日韩精品专区AV无码| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮| 国产精品久久久久久久久免费蜜桃| 欧美人和黑人牲交网站上线| 亚洲另类春色国产精品| 国产精品久久久久久久久软件 | 天美传媒蜜桃传媒精东| YELLOW片观看完整版| 久久精品国产亚洲色欲蜜壂AV | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 18禁止导深夜福利备好纸巾| 黑人大雞巴XⅩⅩ| 首页 图区 国产 亚洲 欧美| 91人妻人人爽人人狠狠| 久久久久亚洲AV无码专区桃色| 麻花传媒MV在线播放高清MBA| 亚洲精品国产AV天美传媒| 国产精品免费精品自在线观看| 日本无码SM凌虐强制M字开腿| 中文字幕乱人伦高清视频| 精品国产第一福利网站| 性──交──性──乱| 国产99视频精品免视看9| 日本亚洲色欲网站WWW| JLZZ大全高潮多水| 男同GAY片自慰AV网站| 曰曰摸天天添天天湿| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲AV永久无码精品无码一区二区| 国产极品视觉盛宴专区| 熟妇性MATURETUBE另类| 成人中文乱幕日产无线码| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 99国产精品欧美一区二区三区| 馒头型B好还是蝴蝶型B| 一本一久本久A久久精品综合| 久久精品国产9久久综合| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 国色天香在线视频免费观看 | 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码APP| 国产女人水真多18毛片18精品| 天天想你在线观看完整版电影 | 欧亚一二精品在免费看| 按在阳台上疯狂的进入|